・社会課題や取組んでいる活動についてより多くの人に伝えていきたい方
・幅広く資金調達の経験を積み、成長したい方
・マルチタスクや、新しい業務への挑戦を楽しめる方
・目標に向かってPDCAを回すことができ、チームをリードできる方
かものはしが取り組む社会課題や活動を伝え、一緒に社会課題を解決する「仲間」を増やしていく業務(広報・ファンドレイジング担当(リーダー候補))
【1】団体のミッション・ビジョン・団体紹介
かものはしプロジェクトは2002年に設立されてから、「子どもが売られない世界をつくる」をミッションとして、カンボジア、インド、日本で活動を続けてまいりました。
そして、2022年6月にこれまでのミッションに代わり、新たな理念・目的として「だれもが、尊厳を大切にし、大切にされている世界を育む」に変更し、新しい出発を切っています。
(ミッション変更のお知らせ記事は当団体HPのこちらの記事をご覧ください:https://www.kamonohashi-project.net/blog/8853/)
「子どもの人身売買」も「虐待」も「貧困」も、それらをとりまく様々な社会の状況と結びついていて、シンプルな解決方法はありません。虐待をとってみても、たんに虐待する人をつかまえればいいという話ではありません。大切にされない子どもの隣りには、他者を大切にすることが難しい親(大人たち)がいる。そうさせてしまう社会の仕組みがある。それらすべてに、包括的に目を向けなければ、うわべだけの、もしくは一時的な解決にしかなりません。
私たちは、どんなに難しくとも「本質」に向き合い、根本的な解決につながることに取り組んでいきます。そして、「尊厳」を大切にしあう、強くやさしい社会を目指していきます。
【2】募集する事業・ポジションと求人募集する背景
かものはしプロジェクトの広報・ファンドレイジングの業務を担当するリーダー候補の方を募集します!
広報・ファンドレイジングを担うソーシャルコミュニケーション事業部では、より多くの人に私たちの向き合っている社会課題を伝え、寄付やボランティアを中心とした一人一人のアクションによる社会変革を目指しており、そのための戦略立案や実行推進を担ってくださる方を求めています。
「社会の課題に対する認知を拡大したい」
「ビジネスでの経験や手法を活かして、社会課題解決に貢献したい」
「市場原理の外側にある、寄付でしかアプローチできない課題に関わりたい」
「新しいことに挑戦し、自身の成長と組織の成長に貢献したい」
など、今までの社会人経験を土台としつつ、新たにソーシャルの世界に挑戦し、成長していきたい方におススメの職種です。
小さな組織だからこそ、裁量が大きく自分の仕事が組織の成果に直結することを実感できます。
■具体的な業務内容
・広報・ファンドレイジング全体戦略立案/プロジェクトマネジメント業務
(年次報告書の作成、WEBマーケティング(会員獲得のための施策)、CRM施策の企画・実行推進など)
テーマ | 国際協力・途上国支援 教育・こども 福祉・社会的包摂 |
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職種 | マネジメント・管理職 資金調達・ファンドレイジング 広報・PR |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO |
対象人材像 |
・社会課題や取組んでいる活動についてより多くの人に伝えていきたい方
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応募資格 |
・かものはしの理念への共感
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歓迎条件 |
・チームマネジメント経験
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都渋谷区広尾5-23-5 長谷部第一ビル402号 |
勤務地の詳細 |
東京メトロ広尾駅より徒歩7分/JR恵比寿駅より徒歩10分
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勤務形態 |
フルリモート(出社圏内) |
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)。標準所定労働時間は1日8時間(5時〜22時の間)。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。 |
給与 |
月給 399,000円〜486,000円 |
給与詳細 |
※上限給与額は参考値です。経験・能力を考慮し、社内規定に基づいて最終的に給与額を決定します。 ・時間外手当(給与月額にみなし残業30時間分込。超過した分の残業代支給あり)
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福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入有
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受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙(東京事務所)、個人宅による(リモートワーク) |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(規程に基づく)、季節休暇(夏季・冬季)、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。 |
職場の雰囲気 |
かものはしプロジェクトでは、職員自身が幸せであることがとても重要であると考えています。
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選考プロセス |
■選考プロセス
■カジュアル面談のお申込み(正式エントリー前に面談をご希望の方はこちら)
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その他 |
業務の都合により、必要に応じて異動・兼務を命じる可能性あり。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
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