◎事務経験のある方（３年以上、もしくは同等のスキルをお持ちの方）
◎お客様対応をお任せしますので、丁寧なコミュニケーションを取れる方（メール・電話）
◎明るく前向きな姿勢で仕事と向き合える方
◎責任感を持って丁寧・正確に仕事に取り組める方
◎英語に苦手意識がなく、学習意欲のある方
◎環境に関する事業・仕事に興味がある方
◎長期で就業いただける方

◎水産系や流域・沿岸の環境に関連する知見が求められます
　※水産養殖場に対する審査業務となります
　※専門性は不要ですが将来的に木質資源の加工流通に関わる審査にも携わって頂く可能性があります

◎基本的な英語力（TOEIC550点、英検準2級程度が目安となります）
◎コミュニケーション能力（あらゆる顧客に対応できる柔軟性と安定性が求められます）
◎JICAや国内での農林水産振興に関わる業務経験
◎生物調査や環境調査などの調査・分析業務経験
◎ISO9001やISO14000審査員研修コース修了（IRCAおよびJRCA）

大阪府大阪市西区江戸堀一丁目9番1号

※正社員採用となるため、原則として「転勤可」であることを要しますがご事情がある場合はご相談ください。
認証部門の勤務地変更は当面は予定しておりません。

※審査の依頼を受けた全国各地の現場に出張するため、オフィスへの出社頻度は少ないチームです。

一部リモート勤務OK

9:00〜18:00(1時間休憩・実働8時間)
※フレックス勤務は勤務開始3ヶ月後〜可能です。

月給 294,100円〜437,900円

＜想定年収＞
470万円～700万円
※各種手当や残業代除く。経験・スキルに応じて決定します。
※4か月分／年 の賞与を想定（業績連動のため増減アリ）

賞与 :年2回(業績連動)/2021年度実績(春2.0か月、秋2.0か月)
昇給 :年1回(原則自動昇給 ※一部例外有)/入社(合流)1年後の等級見直し(昇降格あり)
昇格 :年1回(昇格審査による)

■諸手当
通勤手当 (月額50，000円上限)、役職手当、単身赴任手当、現場作業手当、生活調整手当、子育て手当、在宅勤務手当、あみ電手当(※) ほか

※社員の持続可能なライフスタイルを応援するために、会社が指定する再生可能エネルギーの提供割合が多い電力会社を自宅の電気で利用すると支給される手当。

■福利厚生
各種社会保険完備、社員持株会制度

■その他制度
育児・介護休業制度、AMITIME制度、自己啓発活動援助制度、短時間等勤務者制度、定年(60歳)後の再雇用制度

屋内禁煙

豊かな人生の鍵は、「豊かな関係性」。

アミタは、仕事を時間やスキルの換金手法と捉えている方や、失敗するなら最初から挑戦しないほうがいい、という方には合わない会社です。

ではどういう人が合うのか?
それは「豊かな関係性こそが価値」「自分の評価よりミッションが大事」と思える人です。

持続可能社会の実現という高い目標に、多くの仲間と共に挑む喜びを感じたい人。
どんな未来を創りたいのか?を真剣に考える人。
仲間やパートナー、顧客や地域の人々のために尽力できる人。
失敗しても、ミッションのために2度、3度の挑戦ができる人・・・。

類は友を呼ぶ、と言いますが、アミタの特徴の1つに、社員だけでなく、取引先や関係先にもこうした価値観の方が非常に多いことが挙げられます。企業として社員に経済的報酬を提供することはもちろんですが、価値観を共有できる仲間との豊かな関係性は、我々が大切にしているもう一つの報酬です(社会的報酬と呼んでいます)。

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝祭日
■休暇:夏季休暇(年5日)、年末年始休暇(年6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日、勤続年数に応じ最長20日)、ライフワーク休暇(初年度は10日、等級に応じ最長14日)、ソーシャル・タイム(年20日※)、アニバーサリー休暇(年5日)
※ソーシャル・タイムは、ボランティア等の活動に参加する際に利用できる有休制度

応募フォームから必要事項を送信
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ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)
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志望動機書の提出（A4　1枚程度）
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アミタホールディングス株式会社採用担当者による書類選考
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アミタホールディングス株式会社採用担当者による一次面接選考(対面)
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適性検査（郵送）
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アミタホールディングス株式会社採用担当者による最終面接選考(対面)

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、アミタホールディングス株式会社の採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。