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2026.01.22 181

【関西・近畿エリア】「頼り頼られる関係性」を増やす、コミュニティマネージャー募集

株式会社ATOMica
株式会社ATOMicaの求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 裁量が大きくのびのび働ける 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 地域活性化・まちづくり well-being PR・メディア 地域活性化・まちづくり well-being 起業

Uターン&Iターン歓迎!関西・近畿エリアの複数拠点から、あなたにあう拠点を提案させてください!

私たちの仕事について

****私たちについて****
ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。
”ソーシャルコワーキング®”とは、
「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。

MISSIONに「頼り頼られる関係性を増やす」を掲げ、
単なる場としてのコワーキングスペースの枠を超え、出会いや交流、共創を持続的に生み出すためのコミュニティづくり、街づくりをしています。

****募集背景****
ATOMicaでは現在、関西・近畿エリアの複数拠点で募集を強化しています!
これまでも全国で拠点を立ち上げ、行政・教育機関・地元企業とコラボレーションをしながらコミュニティづくりを実施してきましたが、
今後もさらに多くの関西拠点が複数立ち上がります。

多様な地域で多様な特色を持つ拠点が関西に生まれることで、関西から新たなイノベーションを生み出し、全体を盛り上げていきます!

当ポジションは、コミュニティづくりに関する業務未経験の方を歓迎しています。
直近1年間、全国で採用した50名のうち90%以上が未経験の方です。
人と人を繋げることが好き、誰かと誰かがつながる仕掛け・企画を考えることにやりがいを感じる…という方は是非ご応募ください!

カジュアル面談では志向性をお伺いしながら、関西全域の拠点について提案させていただくことが可能です。
県外からの移住を考えている方も大歓迎!

****募集する地域・業務内容****

▶大阪府

◆和泉市 大学キャンパス内 共創・学生交流拠点(拠点詳細は面談にてお伝えします)
◎特徴:
大学のキャンパス内に設置された、学生の挑戦・学内外の連携を促進する共創型コミュニティ拠点にて、コミュニティづくりと施設運営を担うポジションです。

本拠点では、
・学生の自主的な活動・プロジェクトの創出
・学部・学年を越えた学生同士の交流
・大学と地域・企業をつなぐ取り組み
を通じて、「学びが社会とつながる場」を育てていくことを目指しています。

コミュニティマネージャーは、日々の施設運営・利用者対応に加え、
学生との対話を通じた企画づくり、イベントの立ち上げ・運営サポート、
学内関係者(教職員)や外部パートナーとの連携など、
拠点のハブとして幅広い役割を担います。

◎こんな方におススメ:
・大学というフィールドで、コミュニティづくり・場づくりに携わりたい方
・学生、教職員、地域・企業など多様な立場の人と丁寧に関係構築ができる方
・「正解のない場」を、対話と試行錯誤を通じて育てていくことを楽しめる方

◆富田林市 共創拠点(富田林市共創拠点)
◎特徴:
大阪府富田林市の創業支援・コミュニティ拠点の運営を担うポジションです。地域の企業・大学・行政・住民を繋ぎ、来訪者との交流やイベント企画・運営を通じて地域全体の活性化を促します。

◎こんな方におススメ:
* 地域の挑戦や創業支援に主体的に関わりたい方
* 多様な人々との交流づくりが好きな方
* イベント企画・場づくりを自分でデザインしたい方

◆堺市 S-Cube内交流拠点(Community room cha-shitsu)
◎特徴:
堺市の新事業創造センター内の交流拠点で、学生・起業家・地域の利用者が交わるコミュニティスペースの運営を担当します。日々の来訪者への対応からイベント企画まで幅広く関わります。

◎こんな方におススメ:
* 地域のスタートアップや学生との交流をつくりたい方
* 交流イベントや企画運営が好きな方

◆大阪市 ウェルビーイング拠点(SLOW AND STEADY)
◎特徴:
大阪市内の健康・ウェルビーイング向上コミュニティスペースの運営スタッフ募集。健康に関心ある来訪者や企業との繋がりを促進し、イベントや体験企画にも携われます。

◎こんな方におススメ:
* 健康・ウェルビーイングに関心がある方
* コミュニティ形成とイベント運営に関与したい方

▶和歌山県

◆和歌山市 和歌山大学内 アントレルーム
◎特徴:
和歌山大学キャンパス内にある学生向け多目的交流スペース「アントレルーム」のコミュニティマネージャー募集です。学生の挑戦や企画・コミュニティ拡大に向けた関係構築、イベント運営などに主体的に取り組みます。

◎こんな方におススメ:
* 学生のキャリア形成や挑戦支援に興味がある方
* 大学・地域の枠を越えた繋がりづくりを目指す方

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
補足説明

試用期間6ヶ月

テーマ 地域活性化・まちづくり well-being PR・メディア
職種 コーディネーター(つなぎ役) コミュニティデザイン 起業・経営支援
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり well-being 起業
対象人材像

■求める人物像
・誰かのためにアクションを起こす事がやりがいに繋がる方
・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方
・様々なバックボーンを持つステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取れる方

現時点で起業や創業に関する知識、知見がなくても問題ありません。
コミュニティ運営に携わる中で、利用いただく方々の願いごとや困りごとを受けながらキャッチアップしていってください!

【どんな人が活躍しているか】
当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。
前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。
入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています!

応募資格

□必須要件 
・当該施設に通える範囲の方(または移住可能な方)
・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため)
・自分で仮説を立てて物事を遂行していく力

□その他
・学歴不問
・業界、職種未経験歓迎
・関西・近畿エリアへU・Iターンをしたい方も大歓迎!

歓迎条件

□歓迎要件
・BtoBでのビジネス経験
・店舗運営や施設運営などの経験
・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都日本橋

勤務形態

出社

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
完全週休二日制
※イベント開催等に伴い事前調整の上、土日祝の勤務や、指定時間外の勤務が発生する場合があります。

給与

月給 290,000円〜460,000円

給与詳細

※月給12ヶ月分(インセンティブなし)
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、75,500円-119,700円分)を含みます
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給

福利厚生

【諸手当・福利厚生】
・交通費支給(上限3万円)
・服装自由(ネイル・染髪OK)
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可(規定による)
・出張手当
・インフルエンザの予防接種費用補助
・パソコン支給(Windows、Macから選択可)
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
・昇給年2回

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

・交通費支給(上限3万円)

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上

・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・入社時特別休暇

・育児休暇取得実績あり(女性:取得率、復職率100%/男性:実績あり)

職場の雰囲気

会社のミッションが「頼り頼られる関係性を増やす。」のため、
私たち自身も、メンバーを頼り、頼られながら働くことを大切にしています。
20歳代~50歳代まで働く年齢層は幅広く、年齢、性別を問わず活躍しています!

入社後1ヶ月後のイメージ

【教育・研修制度】
・入社時研修(社内ルールの案内、システムやツールの使い方など)
・現地でのOJT

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

※すべてオンラインで実施します
※面接の所要は60分程度です
※場合によっては面談など、その他ステップをご案内することがあります

代表者メッセージ

Co-CEO 嶋田 瑞生(シマダミズキ)

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。
「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。

素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。
そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。
自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。

明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

[プロフィール]

1994年仙台生まれ、 東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、 そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。

新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から5年で累計資金調達額は13億円、従業員数は100名を超え、北海道から沖縄まで事業展開を進めている。

スタッフの声

HR部 荒木(あらき)

採用担当の荒木(あらき)です。
コミュニティマネージャーとは「あの手この手で、関係性を結び続けるプロフェッショナル」のこと。
ATOMicaは26年1月現在50拠点以上を全国で手掛けており、コワーキングスペースのみならず、インキュベーション施設や大学、オフィスなど、運営するすべての施設にコミュニティマネージャーが常駐しています。
全国のコミュニティマネージャーと一緒に、頼り頼られる関係性作りに関わってみませんか?
まずは気軽にご応募ください!
今後のキャリアの希望などをお伺いしながら、幅広く可能性のご提案をさせていただきます!

株式会社ATOMicaの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2019年04月
  • 代表者名: 嶋田 瑞生、南原 一輝
  • 従業員数: 267名
  • 従業員数の詳細: (アルバイト・パート社員を含む)2025年9月時点
  • 資本金:
  • 事業内容: ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
  • WEB: https://atomica.co.jp/
  • 住所: 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目 三井ビルディング5階 THE E.A.S.T日本橋一丁目
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