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2024.09.11 1963

古都奈良から新たなチャレンジを|新規起業家支援コミュニティの企画・運営担当

株式会社ATOMica

この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 自立的に動く・大人な組織 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 地域活性化・まちづくり 文化・伝統産業 人材育成 地域活性化・まちづくり ソーシャルビジネス・NPO 協働・コレクティブインパクト

奈良県田原本町に新たにオープンする「起業家支援コワーキングスペース」の立ち上げ、その後の運営を担うコミュニティマネージャーの募集です。

私たちの仕事について

【募集背景】
奈良県田原本町に新たにオープンする「起業家支援コワーキングスペース」の立ち上げ、その後の運営を担うコミュニティマネージャーの募集です。
本施設はイノベーションの創出や社会課題の解決を推進する「ReGACY Innovation Group」と共同で運営する施設です。

目指すのは ” 田原本町から新産業を創出していく、その支援を通じて街そのものを活性化させる ” こと。

※先にオープンした「広島県竹原市」の事例も是非ご参照ください!
▼「RIG HOUSEって何?」「どんなことをするところ?」
https://note.com/righouse/n/n891807e926bf

【拠点情報】
奈良県田原本町は奈良市の中心部からほど近い場所に位置しながらも、昔ながらの町並みを有する緑豊かな都市です。
歴史的価値の高い遺跡や文化財が多く残り、豊かな土壌を活かした稲作を中心とする農業が盛んに行われています。

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▼具体的な業務
本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。

(1)施設の運営
・施設のオープン・クローズ対応
・利用者の受付対応(対面や電話・メール)
・施設の美化活動
・その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など)

(2)コミュニティ活性化施策の実行 
・利用者との日々のコミュニケーション
・拠点や新たに生まれた産業に関するPR活動(ブログ執筆、SNS運用など)
・利用企業の成果発表会など、拠点で開催されるイベントの運営支援
・地域の催しや会合への参加、地域とのつながりを作るための活動

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募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり 文化・伝統産業 人材育成
職種 起業・経営支援 コミュニティデザイン コーディネーター(つなぎ役)
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり ソーシャルビジネス・NPO 協働・コレクティブインパクト
対象人材像

□求める人物像
・ATOMicaのミッションに共感できる方
・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方
・誰かのために頑張りたいという気持ちが人一倍強い方
・人とのコミュニケーションが好きで得意な方
・縁の下の力持ち的な仕事を地道に遂行できる方
・起業家を支援したいというマインド

□歓迎要件
(現在当該の経験をお持ちでなくても問題ありません)
・BtoBでのビジネス経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味

地域おこしに興味がある、施設の運営に興味がある、人が集うコミュニティ作りにチャレンジしたいなど、志向性のマッチングを重視しています。
まずはお気軽にご応募ください!

応募資格

□必須要件
・自分で仮説を立てて物事を遂行していく力
・率先して他者とのコミュニケーションを取る力
・当該施設に通える範囲での居住(近隣にお住まいの方、または、移住可能な方)
・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、販促物の作成などにcanvaやPowerPoint等を活用しているため)

歓迎条件

□歓迎要件
(現在当該の経験をお持ちでなくても問題ありません)
・BtoBでのビジネス経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

奈良県田原本町千代356-17

勤務地の詳細

※新規OPEN拠点のため住所は近隣に変更となる可能性があります

勤務時間

・シフト制 
1日あたりの労働時間:8時間
原則:月曜~金曜
09:30 ~ 18:30
※なお、イベント開催等に伴い事前調整の上、土日祝の勤務や、指定時間外の勤務が発生する場合があります。

給与

月給 250,000円〜370,000円

給与詳細

※月給12ヶ月分(インセンティブなし)
※月給は経験、スキルを考慮して確定。上記は一例のため、お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、65,100円分-96,300円分)を含みます。
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。
※交通費別途支給(上限20,000円)

福利厚生

社保完備

休日・休暇

・年間休日120日以上

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

※すべてオンラインで実施します
※面接の所要は60分程度です
※場合によっては面談など、その他ステップをご案内することがあります

代表者メッセージ

Co-CEO 嶋田 瑞生(シマダミズキ)

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。
「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。

素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。
そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。
自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。

明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

[プロフィール]

1994年仙台生まれ、 東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、 そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。

新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から5年で累計資金調達額は13億円、従業員数は100名を超え、北海道から沖縄まで事業展開を進めている。

企業・団体概要

  • 設立: 2019年04月
  • 代表者名: 嶋田 瑞生、南原 一輝
  • 従業員数: 104名
  • 資本金:
  • 事業内容: ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
  • WEB: https://atomica.co.jp/
  • 住所: 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目 三井ビルディング5階 THE E.A.S.T日本橋一丁目
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