副業OK
2025.12.18 25

北九州の人々を豊かにする居場所づくりを実現するコミュニティマネージャーを募集!

株式会社ATOMica
株式会社ATOMicaの求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 裁量が大きくのびのび働ける 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成 地域活性化・まちづくり 中間支援 教育・人材育成

ATOMica北九州のコミュニティマネージャーとして「利用者の方々の人生の1ページを豊かにするような、思いがけない出会いを提供する」ための活動を一緒にしていきませんか!

私たちの仕事について

【募集背景】
地域に根ざした、北九州のコミュニティの中心拠点「ATOMica北九州」のコミュニティマネージャーを募集します!

今回募集するコミュニティマネージャーのミッションは、受付対応や施設の運営のみではなく、学生やビジネスワーカー、フリーランスなど北九州市内の様々な方に拠点を利用ししてもらい、利用者同士の新しい繋がり作りもサポートしながら、拠点自体の成長や発展に繋がるようなあらゆる仕掛けを考え実行することで、ATOMica北九州をより“にぎわいのある場所”に育てていくことです。

【拠点情報】
ATOMica北九州は「ATOMica北九州に関わる誰かの人生の1ページを豊かにする」をコンセプトに、来年でオープン5周年を迎える当社直営のコワーキングスペースです。小倉駅直結のセントシティの7階に位置し、地域の方だけでなく出張で訪れた方などにもご利用いただいております。施設内にはフリーアドレス席の他にWeb会議用のブースや会議室、イベントスペースなども完備しています。

・拠点HP
https://atomica-kitakyushu.jp/

・拠点のInstagramアカウント
https://www.instagram.com/atomica_kitakyushu/

【業務内容】
■お任せしたいミッション
◉学生やビジネスワーカー、地域住民、行政職員など、多様な利用者が気軽に集まり、新たな取り組みやコミュニティが生まれるような場づくりを実現すること

▷主なKPI
・月間の施設利用者数
・拠点でのイベント実施回数
・利用者からの相談件数 など

■具体的な業務
▷コミュニティ形成、活性化に関わる業務
・利用者の方々との日々のコミュニケーション
・地域の人々が気軽に参加し、交流が生まれるようなイベント、ワークショップの企画/運営
・近隣施設やATOMicaが運営する他のコワーキングスペースとの連携
・SNSなどを活用した拠点のPR活動(Instagram、Xなど)

▷施設の運営に関わる業務
・月毎の利用者数の数値やイベントなどのレポーティング
・施設のオープン/クローズ対応
・利用者の受付、入退館対応
・拠点の掲示物の作成や美化活動
・その他各種事務作業(請求書発行、売上発注管理など)

【このポジションの魅力】
・地域の多様な方々と交流し、誰かの新しいチャレンジをサポートできる
・あらゆる施策やイベント、集客活動などに裁量を持って挑戦できる
・自分の工夫や改善アクションがそのままダイレクトに利用者の満足度に繋がる

【誰と仕事をするのか】
想定する利用者:学生、会社員、行政職員、主フの方々など
施設の運営:正社員4名、アルバイト複数名、ATOMica本部メンバー

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
補足説明

試用期間6ヶ月

テーマ 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成
職種 コミュニティデザイン コーディネーター(つなぎ役) 企画・商品開発・プログラム設計
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり 中間支援 教育・人材育成
期待する成果

北九州エリアのコミュニティの中心拠点として、学生やビジネスワーカー、地域住民、行政職員など、多様な利用者が気軽に集まり、新たな取り組みやコミュニティが生まれるような場づくりを実現すること。

対象人材像

□求める人物像
・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がる方
・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・地域や人に寄り添い、まちづくりに関わる強い関心がある方
・一人ではなく、周囲を巻き込んで物事を成し遂げていける方

□その他
・学歴不問
・業界、業種未経験歓迎

【どんな人が活躍しているか】
当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。
前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。

入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています!

応募資格

□必須要件 
・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をしたご経験(個人・法人不問)
・自身で仮説を立て、自ら物事を推進していく力
・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等の利用、クリエイティブの作成などにCanvaやPowerPoint等を活用しているため

歓迎条件

□歓迎要件
・toBやtoGのビジネスに携わった経験
・店舗運営や施設運営などの経験
・起業/創業支援、地域活性に関する事業に携わった経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1

勤務地の詳細

〒802-0002
福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1
セントシティ7F

・北九州モノレール/JR小倉駅より徒歩5分
・平和通駅より徒歩7分

勤務形態

出社

勤務時間

■シフト制
・施設営業時間:月〜日、祝日 8:00〜22:30(非会員様は10:00〜22:30)
・最終受付時間:18:00
・スタッフ常駐時間:9:30~18:30

※イベント対応などで21:00頃までのシフトとなる場合もございます
※シフトはご入社後に相談可能。

給与

月給 290,000円〜370,000円

給与詳細

※月給12ヶ月分(インセンティブなし)
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、75,500円分-96,300円分)を含みます
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給

福利厚生

【諸手当・福利厚生】
・交通費支給(上限3万円)
・服装自由(ネイル・染髪OK)
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可(規定による)
・出張手当
・インフルエンザの予防接種費用補助
・パソコン支給(Windows、Macから選択可)
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
・昇給年2回

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

・交通費支給(上限3万円)

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上

・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・入社時特別休暇

・育児休暇取得実績あり(女性:取得率、復職率100%/男性:実績あり)

職場の雰囲気

会社のミッションが「頼り頼られる関係性を増やす。」のため、
私たち自身も、メンバーを頼り、頼られながら働くことを大切にしています。
20歳代~50歳代まで働く年齢層は幅広く、年齢、性別を問わず活躍しています!

入社後1ヶ月後のイメージ

【教育・研修制度】
・入社時研修(社内ルールの案内、システムやツールの使い方など)
・現地でのOJT

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接

※すべてオンラインで実施します
※面接の所要は60分程度です
※場合によっては面談など、その他ステップをご案内することがあります

代表者メッセージ

Co-CEO 嶋田 瑞生(シマダミズキ)

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。
「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。

素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。
そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。
自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。

明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

[プロフィール]

1994年仙台生まれ、 東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、 そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。

新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から5年で累計資金調達額は13億円、従業員数は100名を超え、北海道から沖縄まで事業展開を進めている。

スタッフの声

HR部 荒木(あらき)

採用担当の荒木(あらき)です。
コミュニティマネージャーとは「あの手この手で、関係性を結び続けるプロフェッショナル」のこと。
ATOMicaは25年12月現在50拠点以上を全国で手掛けており、コワーキングスペースのみならず、インキュベーション施設や大学、オフィスなど、運営するすべての施設にコミュニティマネージャーが常駐しています。
全国のコミュニティマネージャーと一緒に、頼り頼られる関係性作りに関わってみませんか?
まずは気軽にご応募ください!
今後のキャリアの希望などをお伺いしながら、幅広く可能性のご提案をさせていただきます!

株式会社ATOMicaの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2019年04月
  • 代表者名: 嶋田 瑞生、南原 一輝
  • 従業員数: 267名
  • 従業員数の詳細: (アルバイト・パート社員を含む)2025年9月時点
  • 資本金:
  • 事業内容: ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
  • WEB: https://atomica.co.jp/
  • 住所: 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目 三井ビルディング5階 THE E.A.S.T日本橋一丁目
応募する

RELATED PROGRAM
関連するプログラム

ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。