●社会課題の最前線で、自ら必要な支援に取り組み、周囲を巻き込んでいく
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ピースウィンズ・ジャパンは、「必要な人びとに必要な支援を」を掲げ、自然災害・紛争・貧困などの要因による人道危機・生活危機に瀕している人々を支援する日本発のNGOです。活動は大きく「海外人道支援」「災害支援」「保護犬事業」「地域再生事業」に分類され、これまで世界36ヶ国で活動してきました。

ピースウィンズ・ジャパンは、活動する国・地域も、活動内容も決めていません。活動の原点となった海外の紛争地支援に限らず、「自分たちに解決できる課題があれば取り組むべきだ」という想いをもっているからです。また、現地にスタッフ自ら乗り込み、自分達の手でサポートしていることも、大きな特徴です。そこに課題解決のノウハウが蓄積し、次の取組みに活きていきます。今後は、その経験を活かし、医療や農業、福祉などの領域にも挑戦していく方針です。

また、これまで多くの国・地域で支援活動を行う中で、「参加型社会」の構築がとても重要だと考えています。社会課題が山積する中で、NGO、企業、国民が各々の立場で公益の実現に関われる社会を創造することで、もっと多くの人たちに支援を届けていくことを目指しています。
私たちは、単なるNGOではなく、社会課題の最前線で解決に全力を尽くす”ソーシャルイノベーション・プラットフォーム”として挑戦を続けています。

●代表の右腕として、国内を中心に新しい事業の立ち上げを行う
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ピースウィンズ・ジャパンでは国内外で起きる危機・被害にアンテナを張り、「必要な人びとに必要な支援を」を掲げて次々と支援プロジェクトを立ち上げています。支援プロジェクトは大きく育ててこそ効力を発揮するもの。
立ち上げたプロジェクトは資金調達ルート・規模を拡大させながら、点から線へ、線から面へ拡大させることで事業化を図っています。

目安としては、年間3、4件程度の課題を深堀しながら、必要な機会・事業を検討していきます。
今回の募集では、代表の右腕として、取組みテーマの候補として挙がった社会課題に関して、課題・ニーズリサーチ、事業プランニング、事業推進を行っていくメンバーを募集します。

テーマは、国内の課題を中心として想定しており、事業を立ち上げるまでをミッションとしています。
事業化できれば既存事業部に渡すか、または新規事業部を立ち上げて運用していくかのどちらかをゴールと想定。これまでは、各チームのマネージャー陣が担っていた役割を、専任として新たにポジションを設けるため、初めてのスタッフ募集です。

《具体的な業務内容》
◎事業立ち上げに向けた事前調査・検討
◎ビジネスモデルの構築／ビジョン策定
◎事業計画の立案
◎必要な人員体制・協力会社の構築
◎立ち上げ後の成果の検証・改善　など
※調査・交渉・調整を目的とした出張（国内外）が多く発生します。

プロジェクトは長い時間をかけ、万全の準備をしてからスタートするのではなく、素早くコンパクトな規模で立ち上げ、検証・改善しながら事業化を図る流れが基本です。
例えばすでに事業部化している「ピースワンコ・ジャパン」も、最初は小さなプロジェクトからスタートしました。

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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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