・「子どもの貧困」「サードプレイス/ユースセンター」「教育・機会格差」「社会的インパクト」「福祉と教育の横断」などのキーワードに関心がある方
・子どもと直接的に関わる仕事と、事業開発・推進と、どちらにも携わりたい方
・これからの「ユースソーシャルワーク」のキーパーソンとして成長したい方
・すでにある仕事をこなすだけではなく、自分の仕事をつくっていくことを楽しめる方
困難を抱える子どもたちの、心の安全基地「アダチベース」で、企画運営・事業開発スタッフを募集しています
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募集の背景
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●日本の子どもの7人に1人が貧困
今日の日本には、「家庭の経済的困窮」という自分自身の力ではどうすることもできない事情で、健やかな成長発達に必要な生活環境や教育、体験の機会が確保できない子どもたちがたくさんいます。厚生労働省の調査によると、日本における子どもの貧困率は 13.5%、ひとり親家庭では 48.1% にも上り、先進国の中でも最悪の水準とされている現状があります。
そうした状況を受けて、貧困対策を進めるための法令や施策の整備、全国的な取り組みがスタートしています。貧困の連鎖を区内の大きな課題の一つとして以前から捉えていた足立区でも、2015年度を「子どもの貧困対策元年」と位置付け、全国に先駆けて「未来へつなぐあだちプロジェクト(足立区子どもの貧困対策実施計画)」を策定。生活困窮世帯を対象にした居場所事業をカタリバが受託することとなり、2016年にアダチベースは誕生しました。
●貧困の連鎖から救い出し、意欲と創造性を困窮世帯の子どもたちへ
アダチベースは、足立区において目の前の子どもたち一人ひとりと向き合う事業であると同時に、日本全国でまだ支援が届かず孤立している何万人もの子どもたちのための事業でもあります。つまり、アダチベースの活動を通じて代表性のある課題や問いを見出し、仮説検証を繰り返すことで、困難を抱える子どもたちが通う居場所としての「モデルケース」となることを目指しています。
今回の採用は、アダチベースの日々の居場所運営/更なる事業開発、いずれも強化するための新メンバー募集です。現場に浸かるからこそ得られる事業開発の発想があり、それをすぐに現場に実装することができる、そんな環境がアダチベースにはあります。一緒に、青少年支援の先進事例をつくりあげていきましょう!
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仕事内容
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居場所運営・各種プログラム企画設計・運営から事業開発・プロジェクトマネジメントまで、幅広い業務に携わっていただきます。
(1)居場所運営・各種プログラム企画設計・運営
アダチベースの居場所づくり、各種プログラム企画・運営、中高生への伴走、インターン・ボランティアマネジメントに携わります。平均すると、1日に20〜30名ほどの中高生がやってきます。
〈具体的な業務内容〉
― 中高生とのコミュニケーション
― 学習プログラムの企画/運営(学習クラス、自習室など)
― 地域の方々と連携した子どもたちへの食事支援
― 中高生向け文化・スポーツのイベントや体験プログラムの企画/運営
― ボランティアスタッフ、インターンの採用・育成・マネジメント
― 施設運営事務全般 など
〈過去の体験プログラムの一例〉
― 「TheDamKeeper」上映のワークショップ
― 晋平太氏によるラップ講座の開催
(2)事業開発・プロジェクトマネジメント
アダチベースの運営にかかわる広報、人材・組織開発、地域・行政連携などの企画・推進や、アダチベースに新たに実装する支援メニューの開発、新規事業の種になる案件・課題発掘などに携わります。
〈具体的な業務の一例〉
― 広報チームと連携し、社会課題を訴求していく広報ミッション
― 地域や協賛企業の方々と連携した、広域的な子ども支援の体制構築や新規プログラムの企画・実装
― 研究・開発のロードマップに沿った成果指標の分析やその現場への反映
― 子どもたちが希望の進路を実現するための奨学金制度の企画・運営
― 10代だからこそのリスク低減、知識の獲得、非認知能力の向上を目指したリテラシープログラムの企画・実装
〈アダチベースから生まれた新規事業〉
― 公立中学校の空き教室を活用した「リビングルームプロジェクト」
テーマ | 教育・こども 貧困問題 福祉・社会的包摂 |
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職種 | 事業推進 対人支援(教育・保育・医療・福祉) |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成 |
対象人材像 |
・「子どもの貧困」「サードプレイス/ユースセンター」「教育・機会格差」「社会的インパクト」「福祉と教育の横断」などのキーワードに関心がある方
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応募資格 |
・中高生の状況・個性に応じて意図を持って関われるコミュニケーション能力
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歓迎条件 |
・教育現場(学校、学習塾、NPOなど)での活動経験
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都足立区 スカイツリーライン沿線 |
勤務地の詳細 |
※事業特性上、住所は非公開としております |
勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
開館時間(9:00〜21:00)に合わせてのシフト制です。
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就業期間 |
有期雇用(3年)※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします |
給与 |
月給 250,000円〜350,000円 |
給与詳細 |
想定年収 350〜500万円(手当込み)
月給 25万円〜
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福利厚生 |
・賞与は業績に応じ年1回支給
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受動喫煙防止対策 |
屋内完全禁煙 |
休日・休暇 |
週休2日(休館日の月曜+1日の休み)
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職場の雰囲気 |
・服装は自由です
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選考プロセス |
▼書類選考
※平均3~4回の面接を経て内定となります
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。