===================
　募集の背景
===================

【誰ひとり取り残されない新たな学びの選択肢を】

地域の中には、表面的には見えづらくとも、経済的な事情やヤングケアラー、不登校など様々な困難により、確かに支援を必要とする子どもたちがいます。しかし、既存の支援体制では十分に手が届かない、または支援の狭間に落ちてしまう子どもたちが依然として存在しています。

2020年3月に始まったキッカケプログラムは、オンラインという特性を活かし、これまでに2,400人以上の子どもたちとその家庭に、メンターによる伴走支援や学習講座、メタバース空間の居場所支援を届けてきました。

【地域資源×オンライン支援による新たな自治体連携モデル】

各自治体には、子どもたちを支える様々な仕組みがあります。福祉部局による支援、教育委員会による支援、地域の社会福祉法人やNPOによる支援。しかし、それらの支援が有機的に連携されていない、予算や人的リソースが不足している、物理的な距離や時間の制約があるなど様々な事情から、これらの支援が届いていない子どもたちがいます。

キッカケプログラムは、地域資源とオンライン支援を効果的に組み合わせることで、地域全体で子どもを支えるエコシステムを機能させ、より多くの子どもたちに支援を届けることを目指しています。現在、全国10の自治体と連携し、それぞれの地域特性に合わせた支援モデルを構築してきました。

今回募集するのは、この挑戦をさらに推し進める自治体アライアンス責任者です。全国の自治体との連携を推進し、地域に根差した持続可能な子ども支援の新しいスタンダードを創造していく社会的意義の高い挑戦に、戦略的な視点も持ちながら取り組んでいける方のご応募をお待ちしています。

===================
　仕事内容
===================

自治体アライアンスチームの責任者として、戦略立案から実行推進、チームマネジメントまでを担っていただきます。営業担当2名、カスタマーサクセス担当2名で構成されるチームを率いて、自治体連携の拡大と深化をリードしていただく役割です。具体的な業務内容の一例は下記の通りです。

※マネジメント業務が全体の約6～7割、実働での営業活動が約3～4割を想定しています。

（1）自治体アライアンスチームの戦略立案と推進

全国自治体のニーズや外部環境を踏まえた推進方針の策定
新規自治体開拓および既存自治体との連携深化に向けた戦略の企画・立案
事業責任者との合意形成とKPI設定
戦略実行に向けたPDCAサイクルの確立
補助金活用を含めた導入スキームの開発・確立

（2）自治体との連携推進

メンバーの自治体担当制の設計と、営業担当の折衝支援・同行
自治体との関係構築、予算化支援を含めた導入プロセスの推進
自治体ごとの連携モデル構築、座組み設計、契約スキームの構築
首長・教育長級との折衝対応

（3）契約自治体に対する支援の進捗管理

カスタマーサクセスチームを通じた支援状況のモニタリング体制構築
支援実績の分析に基づく改善提案の実施
1自治体あたりの支援規模拡大に向けた体制設計
支援ナレッジの組織的な蓄積と活用の推進

（4）チームマネジメントと業務推進

メンバーの目標設計と達成支援
メンバーの育成計画策定と実行
自治体担当制を基礎とした効果的な業務分担の設計
営業・カスタマーサクセス両面での標準的な業務フローの確立

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。