自分で答えを見つけていかなければいけない時代。こどもたちが、今も未来も幸せを感じて生きることができるように、こどもたちの「居場所」をつくる仲間を募集します。
CFAKidsで「はたらく」ということ
放課後はこどもたちにとって最高の「学び」と「遊び」と「成長」の時間。豊かな放課後を過ごすことで、こどもたちは笑って泣いて人間的に大きく成長します。
10年前に3人の創業メンバーと5人のこどもたちで始まったCFAKids。「こどもたちにとって本当によい放課後とは」だけを考えて突き進み、今は7校舎300人以上のこどもたちが通うようになりました。
私たちは日々、次の時代を生きていくこどもたちにとって本当に必要なことを見極め、こどもたちや保護者と共に全力で"こどもたちのための放課後"をつくっています。
学童保育は異年齢で過ごす生活の場。楽しく全力で遊ぶなかで、様々な意見の対立が起き、ケンカや話し合いを行います。「自分もみんなも楽しく過ごす」ためにはどうしたらいいか、「人として大切なことは何か」、私はこどもたちと一緒に考えます。
その子の人生が豊かになるようにと、一人一人に寄り添いながら、保護者と学校や行政機関と連携して、その子を見守ります。
評価をせず、急な成長を求めず、一人一人がただ居るだけでいい場所をつくるために、こどもたちと向き合っています。
本当にこどもたちのためになることってなんだろう。私たちと一緒に考えてみませんか？それを仕事にしてみませんか？
| テーマ | 教育・こども 人材育成 well-being |
|---|---|
| 職種 | 対人支援（教育・保育・医療・福祉） 人事・組織づくり・人材育成 事業推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 組織形態 | 社団/財団 |
| その他のキーワード | 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり well-being |
| 対象人材像 |
【向いていない人】
|
| 応募資格 |
何よりこどもたちのことを思う強い心があること、それが必須条件です。
|
| 歓迎条件 |
・一定期間、保育や教育の現場に従事した経験
|
| 新卒エントリー |
OK
|
| 未経験者エントリー |
OK
|
| 勤務地の住所 |
東京都足立区関原３−１５−４ |
| 勤務形態 |
出社 |
| 勤務時間 |
（通常）13:00-19:30、10:00-19:30
|
| 給与 |
月給 220,000円〜580,000円 |
| 福利厚生 |
・通勤手当（上限1万円）
|
| 受動喫煙防止対策 |
屋内・敷地内は禁煙です |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝）
|
| 職場の雰囲気 |
こどもたちのことを本気で語り合える仲間 CFAKidsのリーダー(職員)たちのバックグラウンドは小学校教師、学童保育指導員、保育士、塾講師などのこどもと関係する職業だけではありません。システムエンジニア、テーマパークのマネジャー、ウェディングプランナーなど一般の企業からもたくさんの仲間が参加しています。 共通項目はただひとつ、こどものために全力かどうか。わたしたちには「こどものため」を妨げるきまりや価値観は一切ありません。いつどんな時でも全力でこどもたちの生活や成長と向き合います。また、常に自分はこれでよいのかと問いかけ、こどもたちと一緒に成長していきます。 |
| 入社後1ヶ月後のイメージ |
現場のリーダー(職員)の仕事としてまず取り組むのは学童保育の運営です。 こどもたちとの日々関わりのなかで些細な変化に気づき、その子にある背景や感情を考え、そして、こどもたち一人ひとりの成長や将来のために自分たちには何ができるのかを常に考えます。 たくさん遊んで、たくさん話してこどもたちに寄り添って下さい。 |
| 選考プロセス |
▼DRIVEキャリアの応募フォームより応募
|
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。
%20.jpg?disposition=attachment)
