・これまでのビジネススキルがどう活かせるか分からないが、理念や人に共感できる組織で働きたい方
・自分と他者の「尊厳」を大切にした働き方をしたい方
・組織の変容などを柔軟に受け入れることができる方
オープンポジションは、現在募集中の求人をご覧いただき「複数のポジションに興味があり、どの求人から申し込もうか悩む」、「自分に合うポジションがないけれどかものはしで働きたい」と考えている方向けの募集です。
<団体概要>
かものはしプロジェクトは2002年に設立されてから、「子どもが売られない世界をつくる」をミッションとして、カンボジア、インド、日本で活動を続けてまいりました。
そして、2022年6月に、これまでのミッションに代わる新たな理念・目的として「だれもが、尊厳を大切にし、大切にされている世界を育む」を掲げ、新たなスタートを切り活動を続けています。
(ミッション変更のお知らせ記事は当団体HPのこちらの記事をご覧ください:https://www.kamonohashi-project.net/blog/8853/)
■カンボジア(2002年〜2018年)
活動当初、世界の中でも「子どもが売られる問題」が多かったカンボジアにて、主に、
・子どもを買う人を適切に逮捕し罰することができる仕組みをつくるための警察支援
・家が貧しい女性に仕事を提供するための工房運営
・売られてしまうリスクの高い子どもを守るための孤児院の支援
を行っていました。
■インド(2012年〜)
カンボジアで問題解決を続けてきたかものはしは、インドでの「性的搾取を目的とした人身売買」をなくすために、サバイバー(人身売買被害者)が自分の人生を取り戻すための「サバイバーに寄り添う」活動と、人身売買ビジネスが成り立たないような「社会の仕組みをつくる」活動の2つを現地パートナーと共同しながら行っています。
■日本(2019年〜)
活動の中心であるインドに加え、日本での児童虐待などの「子どもを取り巻く不条理をなくすため」の活動を行っています。
具体的には、現場での取り組み、地域エコシステムに関わる取り組み、全国ネットワーク・政策に関わる取り組みを活動の柱にすえ、「誰もが生まれてきて良かったと思える社会を共につくる」ことを目指します。
<募集背景>
オープンポジションは、かものはしプロジェクトのミッションや人、働き方に興味があり、ポジションを限定せず広く検討したい人向けにあけているポジションとなります。
選考を進める中でお互いにフィットする仕事を見つけることができます!
<現在募集しているポジション>
・広報・ファンドレイジング担当(リーダー候補)
・新規事業開発・マネジメント担当(リーダー候補)
・経営管理チームリーダー
・経営管理スタッフ(経理/その他)
※基本的には上記ポジションでの採用となりますが、ご経験・ご希望を考慮して他の業務を担当していただくことも検討いたします。
テーマ | 福祉・社会的包摂 貧困問題 国際協力・途上国支援 |
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職種 | 事務・サポート業務・秘書 経理・会計・財務 人事・労務・総務 |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 協働・コレクティブインパクト ジャスト・トランジション |
対象人材像 |
・これまでのビジネススキルがどう活かせるか分からないが、理念や人に共感できる組織で働きたい方
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応募資格 |
・かものはしの理念への共感
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歓迎条件 |
・自分らしいリーダーシップを発揮できる方
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都渋谷区広尾5-23-5 長谷部第一ビル402号室 |
勤務地の詳細 |
住所:〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-23-5 長谷部第一ビル402号
※基本的には在宅勤務だが、東京事務所への出社や、国内外への出張もあり |
勤務形態 |
フルリモート(出社圏内) |
勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイムなし)。標準所定労働時間は1日8時間(5時〜22時の間)。時短制度あり。土日出勤した場合は代休あり。 |
給与 |
月給 281,000円〜486,000円 |
給与詳細 |
理論年収:3,936,000円~6,800,000円まで
■昇給・賞与
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福利厚生 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入有
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(規程に基づく)、季節休暇(夏季・冬季)、慶弔休暇、子どもの看護休暇・介護休暇、生理休暇。育児・介護休業制度あり。 |
職場の雰囲気 |
かものはしプロジェクトでは、職員自身が幸せであることがとても重要であると考えています。そのため、多様な働き方を可能にするための労働環境作りに力を入れています。
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選考プロセス |
・書類選考
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その他 |
■異動・兼務
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。