・ETIC.の存在目的やミッションと、自分の人生の目的との重なりを感じられる方
・分からないことや割り切れないこと、前例の無いものに対して受容力が持てる方
・不確定要素が高い案件やプロジェクトで、柔軟に役割を変化させることができる方
「日本列島に新しい種をまく」をミッションに、ETIC.のローカルイノベーション事業部が仕掛けてきた数々のプロジェクトが、企業からの注目を集め、少しずつ芽を吹き始めています。ここからもっとおもしろくなります!企業のソーシャルアクションに興味のある方、私たちとともに挑んでみませんか。
ETIC.(エティック)という名前は、
Entreprenurial Training for Innovative Communities.の頭文字をとったもの。
ひらたく言えば「アントレプレナー」を増やすために、約30年活動してきました。
NPOと言えば、「社会のために活動している団体」と見られがちですが、
どちらかと言うと私たちは「こんなことをやってみたい」という
個人の挑戦を、応援・支援してきた団体です。
想いのある人に必要なサポートをする。志を同じくする人とつなぐ。
さまざまな人や組織と一緒に、みずからプロジェクトを立ち上げる。
時代のフロンティアで積み重ねてきた活動は、少しずつ、
でも確実に社会の変化を生み出してきました。
●ローカルベンチャー推進事業について
2016年頃から特に力をいれてきたのは「広域連携によるローカルベンチャー推進事業」。
地方において、地域社会の資源を活用しながら起業したり、
新規事業に挑戦したりする人や団体を「ローカルベンチャー」と呼び、
その輩出・育成を目指したプラットフォームを運営。
「ローカルベンチャーラボ」「企業✕地域共創ラボ」などのプログラムを通して、
新しい事業が生まれ、成長し続けるエコシステムを複数の自治体や企業と構築してきました。
●よりインパクトを生み出す事業の創出に向けて、挑戦を応援する基盤をつくりたい
企業がサステナビリティ(持続可能性)を重視したあり方にシフトしはじめていること、
地域活性化を命題とした新規事業開発に企業の関心が集まっていること、
地域の中でユニークな事業を展開するローカルベンチャーたちが育っていることを肌で感じながら
わたしたちは、よりインパクトを生み出すための基盤づくりを強化していきたいと思っています。
地域の中で生まれている新しいプロジェクトや事業の種となる情報を可視化したり、
そこで生まれた事業のインパクトをデータ化して、情報発信を強化したり、
企業社員が、副業やプロボノでローカルビジネスの現場を体感できる機会をつくったり、
ローカルベンチャーの最先端を世に知らしめるなど、やりたいことがたくさんあります。
どんな場所、どんな人であっても、いつでも挑戦することができる。
セクターを越えたアイデアの創出と総動、挑戦を応援する土壌があれば、
日本の地域はもっと豊かに、どこよりもおもしろいフィールドになっていく。
わたしたちは、そう信じています。
<業務内容>
●ローカルベンチャー事業部が推進するプロジェクトの企画・運営
例)「企業✕地域 共創ラボ」定例会議運営、アジェンダ・プロジェクト管理など
「ローカル共創イニシアティブ」起業家とのコーディネーション、提案など
●その他、全国で生まれているイノベーションの種の発掘、育成プログラムの企画・運営、事務局業務など多岐に渡ります。ぜひ面談でお話ししましょう!
▼ローカルイノベーション事業部 コーディネーター 伊藤いずみのインタビューも併せてご一読ください。
https://etic.or.jp/news/2023/12/4269/
テーマ | 人材育成 well-being 被災地復興 サステナブル SDGs・ESG投資・CSR |
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職種 | プロジェクトマネージャー 事業推進 事務局・カスタマーサポート |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | SDGs ジャスト・トランジション ティール組織 協働・コレクティブインパクト ソーシャルビジネス・NPO 中間支援 地域活性化・まちづくり |
対象人材像 |
・ETIC.の存在目的やミッションと、自分の人生の目的との重なりを感じられる方
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応募資格 |
企業の方と相対する仕事になるので、法人向けの提案営業や協働プロジェクトの立ち上げ等のご経験がある方を望みます。 |
新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都渋谷区東1丁目1番36号キタビルデンス402 |
勤務地の詳細 |
オフィスは東京都にありますが、日本全国でのリモートワークが可能です。 |
勤務形態 |
フルリモート(遠隔地居住OK) |
勤務時間 |
コアタイムなしのフレックス制度のため、決められた勤務時間はありません。
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給与 |
年収 4,000,000円〜5,000,000円 |
給与詳細 |
上記はモデル年収です(30代半ば、職責中級レベル)
▼ETIC.の報酬・制度・働き方は、こちらのページもご参照ください。
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福利厚生 |
・各種社会保険完備
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受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
休日・休暇 |
完全週休2日制、祝日
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職場の雰囲気 |
・ETIC.ではティール組織の考え方を採用しており、いわゆるピラミッド型の組織運営をしておらず、一人一人が経営的視点を持って意思決定を行う自主経営を実施しています。そのため、上司や部下という関係性は無く、メンバーと相談をしながら自らが主導してプロジェクトを行います。 ・何でも話し合える、心理的安全性の高い職場であることを重要視しています。異なる意見の衝突を恐れず、建設的な議論を行い、目標に向かってチームが協力して推進する雰囲気を大事にしています。 ▼ETIC.の組織運営に関してはこちらもご参照ください
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選考プロセス |
応募フォームからエントリー(ETIC.IDが必要です)
※ETIC.ではこれまでのご経験や持っているスキル以上に、カルチャーフィットを大事にします。
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。