わたしたちチームのミッションは、「名もなき若者たちが、続々と起業家として歩みだす社会へ − 「 起業家が育まれ続ける社会基盤 」を整備する − 」です。
これまでの実績・ノウハウをさらに深め、規模的にも展開していくことで、新たなステージに共に進んでいく段階です。「プログラムを仕組みとして強化・発展・展開していくこと」への貢献を期待しています。

共感とともに、現場での支援、プログラムの企画・管理等への知見（学びながら緒戦しようとするモチベーションも含む）を期待します。

プロジェクトのミッションへの共感と、人材育成への想いを共有できることを重視しています。またわれわれがNPOとして社会的インパクトを追求していることに理解いただき、ともに目指していけたらと思います。

以下ような事業やプロジェクトに関わったことがある方は、ぜひご検討ください。
・大学・高校等の教育現場でのプログラムづくり、民間での教育等セミナーの企画・運営、企業協賛セミナーの企画・運営
・起業支援、アクセラレータープログラムのカリキュラム開発、企画・運営
・コミュニティマネージャー、オンラインコミュニティの企画・運営

東京都渋谷区東1丁目1番36号キタビルデンス402

通常は完全リモートワークです。固定の出勤日はありません。一方で、プログラム運営として、対面でのミートアップやスクール事業の実施が多くあるので、都内近郊在住で都心へのアクセスが容易であることを期待します。

フルリモート（出社圏内）

10:00〜19:00(休憩1時間) ※フレックス制
を基準に、契約内容に合わせて調整をします。

本事業においては行政委託事業のため、継続的な雇用のお約束はできないのですが、起業支援・アントレプレナーシップ教育の領域で実践を重ねたい方とは、他事業含め、継続的な形で連携していきたいと思っています。

年収 3,600,000円〜5,000,000円

※経験・能力により応相談　※時間外手当あり　

・各種社会保険完備
・交通費支全給
・教育費補助
・PC購入補助
・保育料補助

室内全面禁煙

・完全週休2日制（繁忙期は休暇調整あり）
※土日・平日夜にイベント開催がある際は、別途休暇を取っていただきます。
・有給休暇(入社半年後に付与。初年度10日間)
・夏季休暇あり
・年末年始休暇(平日3日間)
・特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)

ETIC.ではティール組織の考え方を採用しており、いわゆるピラミッド型の組織運営をしておらず、一人一人が経営的視点を持って意思決定を行う自主経営を実施しています。
▼ETIC.の組織運営に関してはこちらもご参照ください
https://etic.or.jp/about/structure/

そのため、役割分担を踏まえて、一人ひとりが責任と権限をもってリードをしあいながら相互連携をしていきます。
またリモートワークが基本的な働き方になるため、一定の自立的な行動と積極的なコミュニケーションが求められます。

同時に、ひとりひとりの提案やリーダーシップが取れる余地は大きく、新任・若者など関係なく、あるべきことを提案し、これを応援していくカルチャーです。

プロジェクト全体を俯瞰してみていただく役割は担っていただきつつ、分からないことはメンバー同士で助け合いながら、目的達成のために事業を推進していただくことを期待しています。

応募フォームからエントリー（ETIC.IDが必要です）
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書類選考（職務経歴書、エントリーシート）
※エントリーシートは、ETIC.IDにご登録いただいた内容から自動生成され、そちらをスタッフが確認します。
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一次面接（プロジェクトメンバーとの面接）※オンライン
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二次面接（他事業部のメンバーとの面談やイベントへの参画、社内会議参加、出張同行など候補者の方によって設定します）
※複数回実施する場合もあります。
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オファー面談（業務内容や諸条件等の擦り合わせ）
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契約内容の確定、契約書締結

※ETIC.ではこれまでのご経験や持っているスキル以上に、カルチャーフィットを大事にします。
※お互いにこの組織（この人）と働きたいという想いが明確になるまで、複数回、面談などを実施することもあります。
　具体的に退職時期が決まっていたり、転職したいタイミングが明確にあれば、遠慮なくお申し出ください。
　ニーズに合わせて選考方法もアレンジさせていただきます。