愛媛｜地域課題解決や新産業創出に挑む官民共創拠点の拠点運営リーダー候補募集！

【募集背景】
愛媛県庁新第二別館（松山市一番町）に新たに設置される官民共創拠点「E:N BASE（エンベース）」の拠点長候補を募集します！

E:N BASEは、行政や民間企業など多様な主体が、出会い、つながり、共に挑戦していく共創の出発点をコンセプトとして、愛媛県が整備・運営する官民共創拠点です。ATOMicaは代表企業として、NTT西日本と連携し、全国で培った共創拠点運営のノウハウとICT活用の知見をもとに、本拠点の立ち上げと運営を担います。

【拠点情報】
・所在地：愛媛県松山市一番町四丁目4-2（愛媛県庁 新第二別館1〜2階）
・延床面積：1,220㎡（1階610㎡、2階610㎡）
・開設予定時期：2026年5月下旬以降
・開館時間：
　平日　10:00〜21:00
　土曜　13:00〜18:00
　※日曜・祝日・年末年始休館
・ホームページ:https://en-base.pref.ehime.jp/

施設内にはカフェやイベントスペース、小上がりやキッチンを備え、出会いや交流、対話を生み出す空間デザインが施されています。県産木材や伝統的特産品を取り入れ、「愛媛らしさ」と温かみのある場づくりを大切にしています。

【役割について】
本施設の拠点長候補（プレイングリーダー）として、
日々の運営に関わりながら、拠点全体を安定して回していく役割を担っていただきます。

業務は大きく分けて以下の3つです。

① 施設の運営
②利用者対応・コミュニティづくり
③メンバーの育成・業務管理

【具体的な業務内容】
① 施設の運営（自ら手を動かしつつ、全体を把握）
・施設のオープン・クローズ対応
・利用者の受付対応（対面／電話／メール）
・施設内の美化・環境づくり
・各種事務作業（請求書発行、売上・発注管理など）
※日常業務はメンバーと分担しながら進めます。すべてを一人で抱えるのではなく、“業務が滞りなく回っているかを確認・調整する役割”も担っていただきます。

② 利用者対応・コミュニティづくり（橋渡し役として）
・施設利用者との日常的なコミュニケーション
・利用者の「やりたいこと」「困っていること」を丁寧にヒアリング
・内容に応じて、県職員・支援機関・外部企業などへの橋渡し
・利用者向けイベントの企画・運営、全体管理
・地元企業や関係者との関係づくり
・拠点情報の発信・PR（ブログ、SNSなど）
※専門的な支援を自分がすべて行う役割ではありません。人の話を聞き、適切な相手や場につなぐ「ハブ」の役割を担っていただきます。

③メンバー育成・業務管理
・施設運営を担うメンバーの日常的なフォロー
・業務の割り振り、進捗の確認
・新人メンバーへのOJTや業務レクチャー
・拠点全体の運営状況の把握・改善提案
※「何十人もをマネジメントした経験」は必須ではありません。少人数のチームで、後輩や新人を育てた経験があれば十分に活かせます。

【このポジションの魅力】
・地域のさまざまな立場の人と関わりながら、拠点を一緒につくっていける
・誰かの「やってみたい」「困った」を、次の一歩につなげる役割を担える
・店舗運営やチームリーダーの経験を、地域づくりの現場で活かせる
・自分も現場に立ちながら、少しずつ「拠点全体を見る視点」を身につけられる
・地域や人の変化を、日々の仕事を通じて実感できる

【コミュニティマネージャーとは】
下記のサイトでATOMicaのコミュニティマネージャーについての詳細や、全国での取り組み事例を紹介しています。是非ご覧ください！
https://atomica-communitymanager.com/#community-manager

【他拠点でのイベント実施例】
当拠点と同じく県庁の共創拠点における実施例です。

〇NETSUGEN夏祭り
県庁をはじめとするNETSUGEN運営チーム4社にて合同開催！
地域の様々なショップや飲食店が一堂に会し、子供から大人まで楽しめるステージや展示販売などを行い、地域の魅力を再発見できる一日となりました。

〇MEET@Lunch「群馬好き集まんべぇ！」
おいしいランチを食べながら、気軽に交流できる会。
普段はなかなか出会えない方々との交流を通じて、新たなビジネスチャンスが生まれる場となりました。