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2025.12.12 7119

自分たちの未来は変えられるーそんな若者を地域から。カスタマーサクセス担当募集!

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム
一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォームの求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

文化や価値観の異なる人々の架け橋になる チームで協力しあって動く・決める 個人の可能性が開花する 教育・こども 地域活性化・まちづくり 人材育成 地域活性化・まちづくり 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO

高校教育現場の改革で持続可能な地域づくりを全国で展開。高校生たちの「夢」や「やりたいこと」の実現に、地域ぐるみで関わる仕組みを日本全国に広げる、地域・教育魅力化プラットフォームで自治体・高校の課題解決に伴走するカスタマーサクセス担当を募集します。

私たちの仕事について

私たち一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォームは「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。

高校生が自分の興味・関心や地域の大人との対話を通じて、やりたいを形にしたり、自らのキャリアを描いていく―。わたしたちは高校生の意志ある進路希望を実現できる「教育環境づくり」に取り組んでいます。

これまで島根県内を対象に、県教育委員会と連携した高校生の課題解決型学習プログラムの企画運営や、教職員やコーディネーターを対象にした研修プログラム、県外から多様な生徒を募集するしまね留学(地域みらい留学)の推進や県外在住の学生コミュニティの構築など、高校生や教職員、民間企業や行政など多様な関係者と連携・協力しながら事業を推進しています。

私たちのやっていることは、地方の人口減少対策ではありません。地域の未来から日本の未来をつくり、持続可能にしていくことを目指しています。
社会に開かれた魅力ある教育環境の実現により、地域社会の未来に意志ある若者たちが続々と育ち、「過疎化」した地域の「魅力化」が始まり、地方への新たな人の還流が生まれていく。

地域は子どもたちが憧れる本気の大人と若者に溢れ、多様な主体が協働しながら課題解決に挑戦し、課題先進地域で起きた様々なイノベーションが拡散・伝播し日本社会全体を変えていく・・・
日本はGNH(国民総幸福度)の高い持続可能な社会づくりのモデルとなり、「課題解決先進国NIPPON」として世界に貢献していく・・・これは、私たちが目指す、一つの未来の姿です。

■募集するポジション:
自治体や高校など既存顧客の課題解決に伴走するパートナー(カスタマーサクセス)

■おもな業務内容:
全国170以上の自治体や高校と連携し、都市部の中学生が地方の特色ある高校へ進学する「地域みらい留学」という国内留学を推進する事業に携わっていただきます。教育・地域の両面から社会課題の解決に取り組む意義ある仕事です。

具体的には自治体(道府県教育委員会含む)や高校を対象に、以下の業務をお任せします。
・自治体や高校が抱える課題解決に向けた提案や伴走
・オンライン・対面での定期的なコミュニケーションや商談対応
・成功事例やノウハウの共有や活用支援
※基本的にオンラインでのコミュニケーションが主ですが、必要に応じて全国各地への出張があります。

マーケティングチームとの連携も頻繁に行うため、カスタマーサポート・カスタマーサクセスに関する業務経験を積みながら、マーケティングやそれに関連する経験・知識も獲得することができ、今後のキャリアパスを広げていくことができます。

\こんな方を待っています!/

以下のような経験・スキルがある方は、より早期に活躍いただけます。
・カスタマーサクセス、ルート営業、アウトバウンド型のコール業務などの顧客サポートの経験
・オンラインツールやシステムを用いた提案経験

また、活躍している社員の多くは、以下のような特徴を持っています。
・教育や地域活性化への高い関心と熱意がある
・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションが得意
・社会課題解決に対して当事者意識を持って行動できる

私たちは様々なバックグラウンドのメンバーを大事にし、一人ひとりの経験と知識を共有し合うことを大事にしています。
全体会議や合宿等を行っており、楽しく真剣に事業や組織の未来に向き合っています。興味がある方はぜひご応募ください。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

雇用形態 契約社員
契約期間
期間の定め ✓ あり □ なし
雇用契約期間

雇用契約期間は1年ごとの更新。試用期間は3ヶ月 。給与は本採用時と同じです。

契約の更新 ✓ あり □ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
テーマ 教育・こども 地域活性化・まちづくり 人材育成
職種 プロジェクトマネージャー コミュニティデザイン コーディネーター(つなぎ役)
組織形態 社団/財団
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO
対象人材像

活躍している社員の多くは、以下のような特徴を持っています。
・教育や地域活性化への高い関心と熱意がある
・相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションが得意
・社会課題解決に対して当事者意識を持って行動できる

応募資格

・大学卒以上
・教育関連の資格などは不要です

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

島根県松江市東本町二丁目25-6 みらいBASE2階

勤務地の詳細

島根県松江市東本町2丁目25‐6(最寄駅:松江駅)
◇ テレワーク・在宅OK

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間:1日あたり8時間
スーパーフレックス制度を導入。勤務時間は5:00~22:00の間で1日あたり8時間

給与

月給 270,834円〜375,000円

給与詳細

月給 270,834円 ~ 375,000円 (※想定年収 3,250,000円 ~ 4,500,000円)
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 48,100円 ~ 66,600円
みなし残業時間 30時間

給与は有期契約雇用(1年ごとの更新)におけるフルタイムの場合です。能力と経験等に応じて決定します。なお、上記額にはみなし残業代(月30時間分、48,100円~66,600円/月)を含みます。※超過分は全額支給します

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

福利厚生

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 服装自由

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

休日・休暇

◇ 完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信

ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)

地域・教育魅力化プラットフォーム採用担当者による書類選考

地域・教育魅力化プラットフォーム採用担当者による面接(複数回実施)

※面接は居住地を考慮し、オンラインでの対応も行っております。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、地域・教育魅力化プラットフォームの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

代表理事 岩本 悠

私自身は東京の核家族家庭で育ちました。高校時代に初めての越境としてカナダに行き、閉塞的な学校教育に疑問を抱くようになりました。大学時代はアジアやアフリカ約20ヶ国の地域開発の現場を巡ってきました。私にとって「世界が学びの場」であり、出会う人すべてが「先生」でした。その“流学”での原体験が、この地域・教育魅力化プラットフォームの礎になっていることは間違いありません。

地域から高校がなくなる危機に直面した島根県の小さな島(海士町)。地域ぐるみで大人たちが教育現場に介入し、学校だけでは得られない越境体験を求めた生徒が全国から集まる。この仕組みは高校を起点とした地域創生のモデルケースとして日本全国に伝播しています。

経済の停滞が続くこの日本のなかで、国家の未来は教育改革にかかっていると言われています。「自分たちの未来は、自分たちで変えられる」そんな若者があふれる日本を私たちと共につくりませんか。

[プロフィール]

東京都生まれ。学生時代にアジア・アフリカ20ヶ国の地域開発の現場を巡り、その体験学習記『流学日記(文芸社/幻冬舎)』を出版。その印税等でアフガニスタンに学校を建設。幼・小・中・高校の教員免許を取得し卒業後は、ソニーで人材育成・組織開発・キャリア教育に取り組む。
2007年より海士町で隠岐島前高校を中心とする人づくりによるまちづくりを実践、第一回プラチナ大賞(総務大臣賞)等を受賞。「日本を立て直す100人(朝日新聞出版・AERA)」に選出。
2015年から島根県教育庁と島根県地域振興部を兼務し、教育による地域創生に従事。
2016年特別ソーシャルイノベーター最優秀賞を受賞(日本財団)。
『未来を変えた島の学校 隠岐島前発ふるさと再興への挑戦』(共著、岩波書店、2015)

スタッフの声

経営企画・ファンドレイジング担当 黒谷直子

多様な人たちと、ともに「人を応援する」仕事ができること。
そこには、いつも「笑い」があること。

この組織には「やりたいこと」がありそれをどんどん実行していく人達が多く、それらがしっかり地に足をつけた事業ができるように裏側で支えたり、必要なことを考えて守っていくのが私の仕事です。私自身、大学時代は応援団をやったり、キャリアに悩む若者の背中を押したり、「人を応援すること」を好きでやってきたこともあり、この魅力化プラットフォームの事業そのものは「自分の得意と繋がっている」という感覚を持てています。

出身地である島根から公教育の変革を巻き起こそうとする取り組みにも共感しましたし、また「島根にこんな面白い人たちがいるんだ」と知って、自分もそんな1人になれたらいいなという期待もあります。ビジョン達成に向けての求心力や、今までの人生では出会うことがなかったであろう人たちと関わることができること。そして何よりも、いつも笑いが絶えない癒しの場所であるというところも大きな魅力です。

◎メンバーのインタビュー記事はこちらにあります。ぜひご一読ください。
https://note.com/c_platform/m/mbd4eb64109ff

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC 野田香織

魅力化プラットフォームが推進している地域みらい留学は、わが娘も高校3年間お世話になったプログラム。実際にその価値を感じたからこそお手伝いしたいとおもって、採用活動のサポートをさせていただいています。

普段から中・高校生と接することが多いせいか、スタッフの皆さんとても若々しく元気な方が多いです。年齢の上下関係なく仲が良いですし、自由に働いている印象があります。遠隔から業務委託で関わる方も多いので、密なコミュニケーションがとても大事になってきますが、普段から飲み会をしたり、雑談もしやすい雰囲気があります。和気あいあいとした職場で働きたい方にはピッタリではないでしょうか。リモート勤務も相談にのりますので、ご興味あったらまずはご応募ください。

一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォームの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2017年03月
  • 代表者名: 岩本 悠
  • 従業員数: 18名
  • 従業員数の詳細: 副業・兼業・パートタイムスタッフを含めて約60名
  • 資本金:
  • 事業内容: 持続可能な地域・社会をつくる意志ある若者の育成
    ・地域社会に開かれた教育プログラムの開発・展開
    ・学校・教育を核とした地方創生に向けたチーム・人づくり
    ・都市部からの地方留学・教育移住等の新たな人の流れの創出
    ・全国規模の共学共創するプラットフォームの構築・運営
  • WEB: https://c-platform.or.jp/
  • 住所: 島根県松江市東本町二丁目25-6 みらいBASE2階
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