私たちは「日本のFUKUSHIを世界最高のWelfareに」をビジョンに、”次世代を担う若手人材の採用・育成を支援し福祉の未来をともに創造していく”ことをミッションとしています。

そのために、福祉の魅力を伝える・福祉で働く意欲を高め、福祉法人と学生とをむすびつける・福祉で働き続けたくなる環境をつくる、この３つの観点で事業を展開しています。

１．大学・学生との連携
福祉の仕事に携わる人を増やすために、大学での講義や、ネットでの情報発信など学生が福祉の魅力や可能性に気づくための機会を提供
２．新卒採用支援
インターンシップの企画など学生が福祉業界で働くイメージをもち、働く意欲が高まるような機会を提供
想いのある福祉法人と熱意のある学生を結ぶ新卒向け就職フェア（FUKUSHI meets!）を開催
３．育成・定着支援
新入職員や若手職員の成長をうながすと同時に、早期離職の防止にもつながる合同研修プログラムを提供

福祉業界に魅力を感じて、働くことを選択する若者を増やし、次世代の担い手を育てることが私たちの仕事です。

▼福祉業界を選ぶ若者は少なく、離職者が多いという現実に向き合う
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福祉にネガティブなイメージをもち、福祉業界を就職の選択肢として考えない学生は少なくありません。また、3年以内の離職率は他業界に比べて高水準となっています。
つまり、就職率が低く、離職率が高い。これが福祉業界の若手人材における現実です。

しかし、福祉は困っている人の支えとなることができる、とても誇らしい仕事。
まちづくりも含めた多様な取組みは、これからの時代における福祉の可能性を示しているように思います。
また、実際に働いている多くの人がやりがいを感じ、楽しく働いているのも事実です。

この課題は、福祉の魅力や、現場で生まれている笑顔ややりがいが、彼ら彼女らに伝わっていないことが原因なのではないでしょうか。
さらに、離職理由として「入社前に思い描いていた法人理念や仕事内容に対するギャップ」が多く挙げられますが、これも法人の理念や仕事内容が学生に伝わらないまま採用・就職に至っている結果だと考えられます。

だからこそ、私たちはビジョンに共感する人たちと出会い、関係を深めながら、福祉業界のさらなる課題解決・価値創造に向かって挑戦し続けていきます。

▼福祉業界特化の就職・インターンシップフェアの事務局
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FACE to FUKUSHIが開催している各種フェアの進行管理、出展企業の募集、当日運営などフェアに関わる全般に携わっていただきます。
特に毎年2～7月頃まではフェアが集中しているため、準備段階からスタッフが一丸となって奔走します。
その中で、滞りなく準備を進めていくためのスケジュール管理や出展法人の対応をリードしていただける方を募集中です。
福祉業界を志す学生たちと、想いを持った福祉法人が出会う場を共に創り上げていきましょう！

【業務内容】
　・フェア企画・スケジュール管理
　・出展法人の募集（各種媒体での広報）
　・出展法人への対応（フェアの説明、問い合わせ対応、出展に向けた事務連絡など）
　・出展準備に必要な資料作成（Excel、Word、PowerPoint、canva、notion）
　・会場の手配、各種調整
　・当日現地での運営（大阪、東京、名古屋、博多で開催予定。1泊～2泊して対応します）

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。