１）団体紹介
私たちは、世界60ヵ国以上に広がるTeach For Allというグローバルネットワークの一員で、「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」をビジョンに活動する認定NPO法人です。 主な事業は、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、２年間「教室」に教師として送り出すフェローシップ・プログラムの実施です。　

２）募集する事業と求人募集する背景
フェローシップ・プログラムは、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。そして、自治体との連携により、様々な教員免許状を活用し、２年間「教室」に送り出します。
さらに、２年間子どもたちと向き合い続けた教師は、その後さまざまな分野に活躍の場を広げ、多角的に教育課題にアプローチします。そして、社会全体を巻き込んだインパクトを起こしていきます。
これまでのプログラム参加者は360名以上になり、修了生も約220名となっています。
今回の職員募集では、さらなるフェローシップ・プログラムの規模拡大と発展に向けて、教員募集・採用と自治体連携を担当する職員を募集します。

３）募集ポジション
・主にフェロー募集・採用と自治体連携を担う職員を１名募集いたします。
・あわせて、団体やプログラムに横断的に関わることを想定しております。

４）業務内容（予定）
　【フェロー募集・採用関連業務】
　　・母集団形成のための施策企画・実行
　　・母集団の理解促進・応募意欲向上のための施策企画・実行
　　・フェロー募集に関する施策の分析・改善
　　・応募者対応（メール、面談、選考面接など）
　　・イベントや説明会などへの登壇

　【自治体連携関連業務】
　　・フェロー赴任における自治体との面談・調整業務
　
　【プログラム実施における支援業務】
　　・研修業務の支援

　【その他（お互いが合意した内容/業務）】

※団体の全職員は、主な事業であるフェローシップ・プログラム（選考・研修など）に関わることが前提となります。
※スキルや経験、ご自身のビジョンやキャリアプランに合わせて上記以外の業務にも携わっていただく可能性があります。詳細は、面談時にお話しができればと思います。

５）働き方について
・フルリモート、フレックスタイム制での勤務となるため、主体性と自律性、責任感を強く求めます。
・職員同士のコミュニケーションは主にオンラインで行うため、ICT機器やさまざまなソフトウェアを活用して仕事を進めるスキルが必要になります。