【何度でもやり直せる社会をつくる】不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」のスクールディレクターを募集します。

私たちの仕事について

株式会社キズキは、ビジョンに「何度でもやり直せる社会をつくる」、ミッションに「事業を通じた社会的包摂を行う」を掲げ、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求する組織。
社会課題（不登校・貧困・うつ・発達障害など）に対してデータに基づく支援を徹底することで、誰でも再現性をもって支援できる仕組みを作っています。社員の年齢は20～30代が7割以上を占める、若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。毎年150%で売上成長しています。

■《募集しているポジション》学習支援事業部「キズキ共育塾」スクールディレクター

顧客価値にフォーカスし、生徒さんの目標達成と自己実現に伴走できるお仕事です。
教育・社会貢献に対する思いを実現できます。

■仕事内容
不登校/発達特性/引きこもりなどさまざまな背景がある生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、生徒の目標達成と自己実現のために伴走していただきます。一人でも多くの生徒の「学び直し」を実現し、支援の最大化とさらなる事業成長を担います。

主な業務内容は以下の2つです。

1.校舎マネジメント
生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくりと、KPI達成に向けた取り組みをお任せします。

具体例
・生徒が安心して通える学習環境づくり
　(生徒・保護者対応、講師育成、授業管理)
・校舎のKPIマネジメント・営業活動
　(入会率・継続率等の数値管理)
　★数字達成＝支援の最大化という考えのもと取り組んでいただきます　
・講師(30～40名)との連携・チームビルディング
　(授業はスクールディレクターではなく講師が実施します)
・新サービスや季節イベント(講習・合宿等)の事業部内プロジェクト推進

2.支援業務
入会希望者との面談および生徒・保護者様との定期面談、また、生徒の状況や悩みに合わせたメンター面談を実施していただきます。
入会希望者との面談は、その方が「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。
入会後は、定期面談やメンター面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。

★入社後、研修やOJTを通じ、上長のサポートのもと業務を習得していただきます。
★原則として、授業の担当はありません。
★年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！

キズキ共育塾のメンバーは、売上金額・入会率（成約率）・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩んでいる方たちにどれだけ必要なサービスをお届けし、価値を感じてもらえたか」を示すもので、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。

■「キズキ共育塾」とは？
キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ生徒に「メンタル」と「学習」の両面から寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた提案・支援を行い、生きづらさや不安を感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。

はじめてキズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。

単に学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」を大切にしています。

■キズキで働くメリット
・教育を通じて人の役に立ちたい
・その人の人生に深く関われるような意味と価値がある仕事をしたい
・より意義深く、社会への貢献度が大きい仕事で、本気で社会を変えたい
・自分の熱意や行動を、顧客にとって本当に価値があるものに結びつけたい
・年齢や経歴に関係なくチャレンジが歓迎され、会社と共に自身も成長できる環境で働きたい

そんな思いを実現できます。
「何度でもやり直せる社会をつくりたい」という想いがある方は、ぜひご応募ください。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め

□ あり　✓ なし

契約の更新

□ あり　✓ なし

試用期間

✓ あり　□ なし

補足説明	試用期間6か月（その間、条件面の変更はありません）

テーマ

ニート・不登校・引きこもり福祉・社会的包摂人材育成

職種

事業推進対人支援（教育・保育・医療・福祉）

組織形態

営利企業

その他のキーワード

ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成

対象人材像

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

応募資格

以下のすべての条件を満たす方のみご応募いただけます。

①四年制大学の受験経験がある方
※受験方式は問いません
※大学中退の方でもご応募いただけます

②スキル
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方

歓迎条件

＜ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！＞
■自分の働きで社会を変えたい方
■不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援を仕事にしたい方
■教育に真摯に取り組みたい方
■結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方
■生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方
■成長志向・チャレンジ精神が旺盛な方
■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験がある方（規模は不問）

新卒エントリー

未経験者エントリー

勤務地の住所

東京都渋谷区ほか

勤務地の詳細

キズキ共育塾　関東エリア（代々木校・西新宿校・秋葉原校・池袋校・吉祥寺校・三軒茶屋校・町田校・横浜校・武蔵小杉校・大宮校）

・代々木校
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7ドルミ御苑202号
JR山手線・中央本線・総武線（各駅停車）「代々木駅」東口から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A2出口から徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E8出口から徒歩3分

・西新宿校
〒160-0023　東京都新宿区西新宿8-2-20井上ビル10号館 601・602号室
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」1出口から徒歩5分
JR中央・総武線「大久保駅」南口から徒歩7分
西武新宿線「西武新宿駅」北口から徒歩7分
都営大江戸線「新宿西口駅」から10分
京王線・JR山手線・小田急「新宿駅」西口から徒歩12分

・秋葉原校
〒101-0033　東京都千代田区神田岩本町1-2 清水ビル 3F
新宿線「岩本町駅」から徒歩1分
山手線・京浜東北線・総武線、日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩5分
中央線・銀座線「神田駅」から徒歩7分
丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩9分
日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩11分
総武線快速「馬喰町駅」から徒歩13分
総武線快速「新日本橋駅」から徒歩14分

・池袋校
〒171-0022　東京都豊島区南池袋3丁目13 KJ南池袋ビル8F
各路線「池袋駅」から徒歩5分
JR「目白駅」から徒歩12分

・吉祥寺校
〒180-0002　東京都武蔵野市吉祥寺東町2-18-16中田ビル1F
JR・京王「吉祥寺駅」から徒歩9分

・三軒茶屋校
〒154-0011　東京都世田谷区上馬2丁目26-6チサンマンション三軒茶屋第2 203号室
東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩8分

・町田校
〒194-0013　東京都町田市原町田6丁目18-13サニーサイドビル4階D
JR横浜線・小田急線町田駅から徒歩5分

・横浜校
〒220-0072　神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6ハイズヨコハマフェリーチェ201号室
JR・東急・京急・相鉄・市営地下鉄・みなとみらい線「横浜駅」から徒歩13分

・武蔵小杉校
〒211-0004　神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888−5グリーンウッド86・1階
JR南武線、東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」中央口（JR北改札）から徒歩7分
JR横須賀線・湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」横須賀線口（新南改札）から徒歩10分

・大宮校
〒330-0843　埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル6A
JR京浜東北線「大宮駅」から徒歩12分

※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。

勤務形態

出社

勤務時間

■勤務時間
火〜土曜日
9時30分から21時30分までの間で、1日8時間・1週40時間のシフト制とする

給与

月給 305,000円〜360,000円

給与詳細

①予定年収：405万〜
　月給：30.5万円〜
　※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む
　　月給30.5万円の場合、基本給：263,787円、固定残業手当：41,213円
　　月給36万円の場合、基本給：311,359円、固定残業手当：48,641円
　※21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします

②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
③賞与：あり（業績による）

福利厚生

各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）
時間外手当：あり

休日・休暇

①基本：完全週休2日制（日月休み/完全週休2日制）
②年次有給休暇：あり（入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与）
※年末年始を除き、火〜土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
③その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

入社後1ヶ月後のイメージ

■入社後の流れ
初日の人事部主催の全体研修ののち、約1～2週間は関東本部および基幹校舎で事業部主催の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）
その後、配属先でのOJTを通じて業務を習得していただきます。
配属後は生徒のケース相談や数字の進捗を確認するための朝礼や定期ミーティングがあり、チーム全体で生徒や校舎運営に向き合っています。事業理念を共有するための事業部全体会議も定期的に行われています。

各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1～4名、講師30～40名で構成されています。

■将来的なキャリアパス
希望と適正に応じ、エリアを束ねる役割（エリアマネージャー）や事業企画に携わる役割を担うことも可能です。
新規校舎の開校や、新規サービスの企画に携わるチャンスもあります。
※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

活躍するメンバーの経歴は様々で、教育業界未経験者や、第二新卒世代も多く活躍しています。
経験有無にかかわらずキズキの支援を体現できるよう、研修やOJT、日々のミーティングに加え、自分の成長やキャリアについて相談できる上司との定期面談（1on1）もあり、キャリアの希望や不安点などを気軽に相談できる環境もあります。この定期面談は新入社員だけでなく、人事制度上すべての社員が実施する設計となっているため、安心してキズキでの長期的なキャリアを築いていくことが可能です。

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信
（ETIC.IDのキャリアオプションのご登録が必要です）
▼
ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)
▼
株式会社キズキ採用担当者による書類選考
▼
株式会社キズキ職員による面接選考
一次面接＋ワークサンプルテスト（対面）
二次面接（オンライン）
最終面接（オンライン）

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

代表取締役安田祐輔

起業のきっかけは、私自身の経験でした。幼い頃から家庭環境に恵まれず、12歳のときに家を出て、住む場所を転々としながら、鬱屈した日々を送っていました。

しかし、18歳のときに一念発起して大学に行くことに決め、2年間の猛勉強を経て大学に入学したことが、人生の転機となりました。その経験が、不登校・中退の方を対象とした塾（キズキ共育塾）の立ち上げのきっかけとなっています。

20歳のときに大学に合格した後は、バングラデシュやパレスチナに関わりながら充実した日々を送っていました。しかし、新卒で入社した総合商社では、入社後4か月でうつ病となり退職しました。後に、私自身が発達障害の当事者だったこともわかります。

そのときの経験が、うつ病・発達障害を経験した方を対象としたビジネススクール（キズキビジネスカレッジ）の立ち上げに繋がっています。

2011年の創業から、13年が経ちました。2024年現在は、東京・神奈川・大阪で、正社員・アルバイト含め800名を超えるスタッフが活躍しています。

私たちは、社会的包摂を真に実現する会社でありたいと思っています。社会の中で困難を抱えた方々が自尊心を持って生きていくために何が必要か、何が社会に足りていないのか、真摯に考え行動し続けたい。「なんとなくよいこと」をやるのではなく、やるべきことをきちんとやる会社でありたいと思っています。

そのためには、まず「経営」が重要です。よりよい支援をすることはもちろんですが、売上を上げ利益を上げ、安定した事業基盤をつくらなければ、事業は継続・拡大しません。

さらに、既存の福祉・教育事業にはない価値を社会に提供することも必要です。「キズキ共育塾」や「キズキビジネスカレッジ」といった事業だけでなく、「少年院での学習支援」などの様々な事業を通じて、私たちにしか出せない価値ある事業を創造していきます。

ご関心のある方は、ぜひご応募ください。

[プロフィール]

やすだ・ゆうすけ。1983年横浜生まれ。国際基督教大学卒業後、総合商社へ入社するもうつ病になり退職。その後、ひきこもり生活を経て、2011年にキズキを創業。近著に『暗闇でも走る』（講談社、2018年4月）がある。2019年には明治学院大学社会学部社会福祉学科にて、非常勤講師として社会福祉士の育成にも携わる。2020年4月から国際基督教大学（ICU）評議員就任。

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC. 野田香織

「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、事業拡大し続けるソーシャルベンチャーです。株式会社ではあるものの、ひきこもりや不登校に悩むこどもたち、親御さんへのまなざしはあたたかく、スタッフの皆さんもプロ意識をもって取り組んでいて、その点は、NPOとしての創業時からは変わっていないと感じます。社会課題の解決と事業としての成長、その両方を肌で感じ取ることができる企業で、DRIVEキャリアからの転職者も多く活躍している組織です。子ども支援、対人支援の経験がなくてもチャレンジできるので、少しでも興味があればご応募ください！