不登校や引きこもりなど、さまざまな背景を持つ生徒のための「キズキ共育塾」。私たちの使命は、生徒が安心して「もう一度学んでみよう」と思える居場所をつくること、そして、生徒の希望する未来に向かって伴走することです。

私たちの仕事について

■「キズキ共育塾」とは？
キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、
さまざまな背景や生きづらさを抱える生徒たちに、
「メンタル」と「学習」の両面から次の一歩をサポートする学習塾です。

生きづらさや不安を感じている方々が安心して学べる居場所を整え、
基礎の学び直しから志望校対策まで、一人ひとりに合わせた学習支援を実施しています。

私たちが目指すのは、ただ学力や偏差値を上げることだけではありません。
「一般的なレールから外れてしまった」と自信をなくしている生徒が、
「ここならもう一度頑張れるかもしれない」と思えるきっかけをつくること。
そして、学びを通じて自己肯定感を取り戻し、
自分自身の将来や可能性を前向きに描けるようになることを何よりも重視しています。

私たちの使命は、生徒が安心して「もう一度学んでみよう」と思える居場所をつくること、
そして、生徒の希望する未来に向かって伴走することです。
学校や既存の教育では救いきれなかった声に、私たちは徹底的に向き合います。

あなたのこれまでの人生経験のすべてが、生徒たちの希望となります。
仕事を通して、教育・社会貢献に対する想いをカタチにしてみませんか？

■仕事内容
…………………
「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、
生徒の目標達成と自己実現に伴走していただきます。
直接の生徒支援や校舎マネジメントを通じて、
事業の拡大を担う重要なポジションです。

主な業務内容は以下の2つです。

【1.校舎マネジメント・運営】
生徒が安心して通塾できる環境づくりと、
KPI達成に向けた取り組みを行います。

・学習環境の整備および生徒・保護者対応
生徒・保護者への丁寧なサポートや学習管理を実施し、
安心して学べる場をつくります。

・KPIマネジメント・営業活動
「数字の達成＝支援の最大化」という考え方のもと、
入会率や継続率などの数値目標達成に向けて取り組みます。

・チームビルディング・講師育成
約30〜40名の講師と連携し、校舎運営を円滑に進めます。
（※実際の授業は講師が担当します）

・プロジェクトの推進
季節講習や合宿などのイベント、新サービスの企画・運営を行います。

【2.支援業務】
生徒が抱える課題や背景を丁寧に汲み取り、人生の再出発の「きっかけ」となる面談を実施します。

・初回面談（入塾希望者向け）
生徒が「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。
生徒一人ひとりの背景にある課題を分析し、進路選択や学習計画の策定など、具体的に歩む道筋を示します。

・定期面談・メンター面談（入塾後）
「メンタル」と「学習」の両面から目標や悩みに寄り添い、
目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。

キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字の達成」にこだわりを持って取り組んでいます。
この「数字」が意味するのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩みを抱える方々に必要な価値をどれほど届けられたか」という成果そのものです。
これは、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンの実現に直接つながる大切な指標です。

キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、
そして、社会に確かな変化をもたらすために、私たちは高い使命感をもって日々邁進しています。

■キャリアパス
…………………
希望と適性に合わせて、複数校舎を束ねる「エリアマネージャー」や、事業企画、新規校舎の立ち上げ、新規サービスの企画などに携わるチャンスがあります。
（※部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。）

教育業界未経験者や第二新卒世代を含め、さまざまな経歴を持つメンバーが第一線で活躍しています。

経験の有無にかかわらずキズキの支援を体現できるよう、万全のサポート体制を整えています。
研修やOJT、日々のミーティングに加え、全社的に定期的な面談（1on1）を実施しています。
業務上の悩みはもちろん、中長期的なキャリアの展望についても気兼ねなく相談できるため、
安心して長くキャリアを築いていくことが可能です。

■キズキで働くメリット
…………………………………
・教育を通じて、一人の人生の再出発に深く関わる価値ある仕事がしたい
・既存の教育や福祉の「制度の限界」を現場から打ち破りたい
・ビジネスの力で「誰もが救われる持続可能な支援」を実現したい
・熱意や行動を直接「顧客価値」や「社会貢献」に繋げたい
・年齢や経歴に関係なく、挑戦と成長を楽しめる環境で働きたい

キズキなら、その想いを実現できます。
「何度でもやり直せる社会をつくる」――このビジョンに共感いただける方のご応募をお待ちしています。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め

□ あり　✓ なし

契約の更新

□ あり　✓ なし

試用期間

✓ あり　□ なし

補足説明	試用期間6か月（その間、条件面の変更はありません）

テーマ

ニート・不登校・引きこもり福祉・社会的包摂人材育成

職種

事業推進対人支援（教育・保育・医療・福祉）

組織形態

営利企業

その他のキーワード

ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成

対象人材像

①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方

応募資格

以下のすべての条件を満たす方のみご応募いただけます。

①四年制大学の受験経験がある方
※受験方式は問いません
※大学中退の方でもご応募いただけます

②スキル
・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方

③営業経験がある方（個人・法人問わず）

歓迎条件

＜ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！＞
■自分の働きで社会を変えたい方
■不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援を仕事にしたい方
■教育に真摯に取り組みたい方
■結果や実績を正当に評価し反映してくれる環境で働きたい方
■生徒・保護者一人ひとりと真剣に向き合いたい方
■成長志向・チャレンジ精神が旺盛な方
■組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験がある方（規模は不問）

新卒エントリー

未経験者エントリー

勤務地の住所

東京都渋谷区ほか（複数あり）

勤務地の詳細

キズキ共育塾　関東エリア（代々木校・秋葉原校・池袋校・吉祥寺校・三軒茶屋校・町田校・横浜校・武蔵小杉校・大宮校）

・代々木校
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7ドルミ御苑202号
JR山手線・中央本線・総武線（各駅停車）「代々木駅」東口から徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A2出口から徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」E8出口から徒歩3分

・秋葉原校
〒101-0033　東京都千代田区神田岩本町1-2 清水ビル 3F
新宿線「岩本町駅」から徒歩1分
山手線・京浜東北線・総武線、日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩5分
中央線・銀座線「神田駅」から徒歩7分
丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩9分
日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩11分
総武線快速「馬喰町駅」から徒歩13分
総武線快速「新日本橋駅」から徒歩14分

・池袋校
〒171-0022　東京都豊島区南池袋3丁目13 KJ南池袋ビル8F
各路線「池袋駅」から徒歩5分
JR「目白駅」から徒歩12分

・吉祥寺校
〒180-0002　東京都武蔵野市吉祥寺東町2-18-16中田ビル1F
JR・京王「吉祥寺駅」から徒歩9分

・三軒茶屋校
〒154-0011　東京都世田谷区上馬2丁目26-6チサンマンション三軒茶屋第2 203号室
東急田園都市線「三軒茶屋駅」から徒歩8分

・町田校
〒194-0013　東京都町田市原町田6丁目18-13サニーサイドビル4階D
JR横浜線・小田急線町田駅から徒歩5分

・横浜校
〒220-0072　神奈川県横浜市西区浅間町1-6-5 横浜西口K＆Kビル7F
JR・東急・京急・相鉄・市営地下鉄・みなとみらい線「横浜駅」から徒歩8分

・武蔵小杉校
〒211-0004　神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888−5グリーンウッド86・1階
JR南武線、東急東横線・目黒線「武蔵小杉駅」中央口（JR北改札）から徒歩7分
JR横須賀線・湘南新宿ライン「武蔵小杉駅」横須賀線口（新南改札）から徒歩10分

・大宮校
〒330-0843　埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル6A
JR京浜東北線「大宮駅」から徒歩12分

※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。

勤務形態

出社

勤務時間

■勤務時間
火〜土曜日
9時30分から21時30分までの間で、1日8時間・1週40時間のシフト制とする
※月曜日に開校している一部校舎では、月曜日の勤務が発生する場合があります。

給与

月給 305,000円〜360,000円

給与詳細

①予定年収：405万〜
　月給：30.5万円〜
　※上記月給には1か月あたり21時間分の固定残業手当含む
　　月給30.5万円の場合、基本給：263,787円、固定残業手当：41,213円
　　月給36万円の場合、基本給：311,359円、固定残業手当：48,641円
　※21時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給いたします

②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
③賞与：あり（業績による）

福利厚生

各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）
時間外手当：あり

休日・休暇

■休日・休暇
①基本：完全週休2日制（原則日月休み/完全週休2日制）
②年次有給休暇：あり（入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与）
※年末年始を除き、火〜土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています

③その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

入社後1ヶ月後のイメージ

■入社後の流れ

【STEP1】全体研修・事業部研修（約1～2週間）
初日に人事部主催の全体研修を行った後、関東本部および基幹校舎にて事業部主催の研修を実施します。
（交通費・宿泊費は全額支給）

【STEP2】配属先でのOJT
配属先でのOJTを通じて、実際の業務を習得していただきます。

【STEP3】チームでの継続的なフォローと連携
朝礼や定期ミーティングで生徒のケース相談や数字の進捗を共有・相談し、
チーム一丸となって生徒支援や校舎運営に向き合います。
また、事業理念を共有する事業部全体会議も定期的に実施しています。
未経験の方も一人で抱え込むことなく安心して働ける環境です。

※各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1～3名、パートスタッフ1～4名、講師30～40名のチーム体制で運営しています。

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信
（ETIC.IDのキャリアオプションのご登録が必要です）
▼
ETIC.担当コーディネーターによる面談(オンライン)
▼
株式会社キズキ採用担当者による書類選考
▼
株式会社キズキ職員による面接選考
一次面接＋ワークサンプルテスト（対面）
二次面接（オンライン）
最終面接（オンライン）

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

代表取締役安田祐輔

起業のきっかけは、私自身の経験でした。幼い頃から家庭環境に恵まれず、12歳のときに家を出て、住む場所を転々としながら、鬱屈した日々を送っていました。

しかし、18歳のときに一念発起して大学に行くことに決め、2年間の猛勉強を経て大学に入学したことが、人生の転機となりました。その経験が、不登校・中退の方を対象とした塾（キズキ共育塾）の立ち上げのきっかけとなっています。

20歳のときに大学に合格した後は、バングラデシュやパレスチナに関わりながら充実した日々を送っていました。しかし、新卒で入社した総合商社では、入社後4か月でうつ病となり退職しました。後に、私自身が発達障害の当事者だったこともわかります。

そのときの経験が、うつ病・発達障害を経験した方を対象としたビジネススクール（キズキビジネスカレッジ）の立ち上げに繋がっています。

2011年の創業から、13年が経ちました。2024年現在は、東京・神奈川・大阪で、正社員・アルバイト含め800名を超えるスタッフが活躍しています。

私たちは、社会的包摂を真に実現する会社でありたいと思っています。社会の中で困難を抱えた方々が自尊心を持って生きていくために何が必要か、何が社会に足りていないのか、真摯に考え行動し続けたい。「なんとなくよいこと」をやるのではなく、やるべきことをきちんとやる会社でありたいと思っています。

そのためには、まず「経営」が重要です。よりよい支援をすることはもちろんですが、売上を上げ利益を上げ、安定した事業基盤をつくらなければ、事業は継続・拡大しません。

さらに、既存の福祉・教育事業にはない価値を社会に提供することも必要です。「キズキ共育塾」や「キズキビジネスカレッジ」といった事業だけでなく、「少年院での学習支援」などの様々な事業を通じて、私たちにしか出せない価値ある事業を創造していきます。

ご関心のある方は、ぜひご応募ください。

[プロフィール]

やすだ・ゆうすけ。1983年横浜生まれ。国際基督教大学卒業後、総合商社へ入社するもうつ病になり退職。その後、ひきこもり生活を経て、2011年にキズキを創業。近著に『暗闇でも走る』（講談社、2018年4月）がある。2019年には明治学院大学社会学部社会福祉学科にて、非常勤講師として社会福祉士の育成にも携わる。2020年4月から国際基督教大学（ICU）評議員就任。

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC. 野田香織

「何度でもやり直せる社会をつくる」をミッションに、事業拡大し続けるソーシャルベンチャーです。株式会社ではあるものの、ひきこもりや不登校に悩むこどもたち、親御さんへのまなざしはあたたかく、スタッフの皆さんもプロ意識をもって取り組んでいて、その点は、NPOとしての創業時からは変わっていないと感じます。社会課題の解決と事業としての成長、その両方を肌で感じ取ることができる企業で、DRIVEキャリアからの転職者も多く活躍している組織です。子ども支援、対人支援の経験がなくてもチャレンジできるので、少しでも興味があればご応募ください！

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企業・団体概要

設立： 2015年07月
代表者名：安田祐輔
従業員数： 1,696名
従業員数の詳細：役員：3名
社員：180名
各種アルバイト・パートタイムなど：1513名
（2025年9月現在）
資本金：
事業内容： ※2026年8月現在

■学習支援事業
〇不登校、うつ、発達障害、中退などを悩みを抱えた方々向けの個別指導塾「キズキ共育塾」と家庭教師「キズキ家学」を運営
〇2026年4月、通信制高校サポート校「キズキ高等学院」を開校

■就労支援事業
〇うつや発達障害等による離職者が、長期就労のための「ビジネススキル」と「メンタル」の基盤を身につけられる就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」と就労継続支援B型「キズキワークス」を運営

■公民連携事業
〇国や自治体から受託した生活困窮世帯やひきこもり等様々な困難を抱える方への支援事業を運営
〇国・自治体の教育×福祉等の社会課題に関する施策づくりのための調査研究や自治体計画の策定

■新規事業
〇2026年7月外国人就労支援事業の子会社「株式会社Kizuki-Asha」設立
WEB： https://kizuki-corp.com/
住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4階