| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 雇用契約期間 | 正規職員(試用期間3ヶ月間・同条件) |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
子どもの貧困問題の課題解決に向けて、ビジネスセクターでの経験を活かして貢献したい方を募集します!
Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」のミッションを掲げ、「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、子どもの貧困問題に取り組んでいます。
【募集しているポジション】
コミュニティ推進事業部 企業連携・寄付営業担当
コミュニティ推進事業部は、課題解決の仲間を増やすことを目指し、団体広報機能を持っている他、個人寄付者様(サポーター)・LFAの活動を応援して下さる企業の皆様との協働・連携を生み出していく事業部です。
本ポジションでは、特に企業や経営者の皆様との連携を担うチームのメンバーを募集しています。
現在Learning for All では、子どもの貧困の本質的解決に向けて、100社近い企業様と協働しています。
商材のある営業とは異なり、「子どもの貧困を本質的に解決する一歩を進めること」を対価として、企業の皆様から期待をいただく仕事です。時には、国内大手・外資系企業の経営者の方と、直接協働しながらプロジェクトを進めることもあり、自身にとっても学びが多い環境です。子ども領域への従事者だけでなく、より幅広いステークホルダーと連携し、課題解決に向けたアイデアを一緒に立案・実行できる稀有なポジションだと考えています。
具体的には、中小〜大手まで様々な企業の社長・役員の皆様や、経営企画、サステナビリティ推進室などを中心とした方と連携し、LFAの活動継続・拡大するために必要な資金調達を行います。
社会課題の解決に向けて、寄付、助成金、研修や講演会の実施など、お相手と丁寧にやりとりしながら適した連携の方法を見出し、設計していきます。
【業務の一例】
■法人・経営者の方々からの資金調達
・長年ご寄付をいただいている企業様との関係継続・強化向けた提案設計、実行
・企業およびLFAの子ども支援現場双方のニーズを調整したうえでの、最適なイベント・企画の設計〜実行
・各種報告書の作成、報告の実施
■助成金マネジメント
・申請可能な助成金のリサーチおよび団体内各事業部と連携しての申請資料作成
・申請通過後の運用マネジメント(KPI・予実管理、報告書作成など)
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こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
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| 契約期間 |
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| テーマ | 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 福祉・社会的包摂 | ||||||||
| 職種 | 資金調達・ファンドレイジング プロジェクトマネージャー 対人支援(教育・保育・医療・福祉) | ||||||||
| 組織形態 | NPO/NGO | ||||||||
| その他のキーワード | 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO 共創・協働・コレクティブインパクト | ||||||||
| 対象人材像 |
・自らのミッションに当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
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| 応募資格 |
・社会人経験3年程度以上
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| 歓迎条件 |
・イベントやプロジェクトの立ち上げ〜マネジメント経験
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404 |
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| 勤務地の詳細 |
東京都新宿区新宿5-1-1 ローヤルマンションビル404
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
下記フレックスタイム制を利用して柔軟に勤務時間を調整できます。
【フレックスタイム制】
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| 給与 |
月給 290,000円〜340,000円 |
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| 給与詳細 |
年収4,060,000円〜4,760,000円(月給290,000円 〜340,000 円+賞与2ヶ月分/年)
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| 福利厚生 |
昇給あり(年1回/4月)
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内完全禁煙 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日
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| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※各選考結果は、1週間程度でご連絡を差し上げます。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面接の日程調整などは特定非営利活動法人Learning for Allの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
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