| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 雇用契約期間 | 正規職員（試用期間3ヶ月間・同条件）あるいは契約職員（試用期間3ヶ月間・同条件／1年ごとの更新） ※雇用形態は、ご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。 |
| 契約の更新 | ✓ あり □ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
2026.10.07
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【兵庫県尼崎市】子どもたちに寄り添う×地域で連携する子ども支援事業部 相談支援員
特定非営利活動法人Learning for All
この求人のキーワード：
チームで協力しあって動く・決める それぞれが自分らしく暮らせる社会 社会システムをつくる 誰も取り残さない社会 目の前の人に寄り添う 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 福祉・社会的包摂 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO 共創・協働・コレクティブインパクト兵庫県尼崎市で小学生、中高生を対象にした居場所支援をおこなっています。「若者総合相談窓口」に入る相談対応から、関係機関との連携等、幅広く業務を担う相談支援員を募集します。
私たちの仕事について
Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」をミッションを掲げ、現場支援から全国の子ども支援団体との協働、制度改革、資金調達・人材育成まで、多角的に取り組むことで、全国の子どもたちの可能性を広げる環境を築いています。
なかでも、子ども支援の現場は「一人ひとりに寄り添うこと」と、子どもたちを取り巻く支援者の皆さんと「地域協働型子ども包括支援」の実践に取り組んでいるのが特徴です。
（詳しくはこちら→https://learningforall.or.jp/activity/）
近年、不登校や家庭環境の困難、孤立・孤独など、子ども・若者が抱える課題は複雑化・多様化しており、一人ひとりの状況に応じた個別の支援ニーズが高まっています。
LFAではこうした状況を受け、子ども・若者からの相談を年齢や内容を問わず広く受け止め、一人ひとりに寄り添った相談支援を行う体制の強化に取り組んでいます。「誰に相談すればいいかわからない」「どこにもつながれていない」子ども・若者の声を受け止める窓口として、早期に支援につながる仕組みづくりを進めています。
本ポジションでは、子ども・若者から寄せられるSOSに対し、LFAが運営する居場所拠点や、自治体・学校・関係機関との連携を通じて、目の前の子ども・若者を支えていく相談支援員を募集しています。一人ひとりの声に耳を傾け、その子・その人に必要な支えを共に考え、形にしていくやりがいのある仕事です。
【雇入れ直後（一例）】
1) 子ども若者への相談支援
・電話や来所等での相談受付業務
・子ども若者との定期的・突発的な面談対応
・相談を受けた子ども若者の支援計画の策定
・個別のケースワークの実行（相談支援、同行、訪問等）
2）ケースワークにおける他機関との連携
・関係機関との定常的なコミュニケーション
・非常時における他機関との連携
・自治体・他機関とのケース会議への参加
・地域の有識者への協力要請、会合などへの参加
【変更範囲】団体の定める全ての業務
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こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 |
|
| テーマ | 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 福祉・社会的包摂 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー 対人支援（教育・保育・医療・福祉） コーディネーター（つなぎ役） |
| 組織形態 | NPO/NGO |
| その他のキーワード | 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO 共創・協働・コレクティブインパクト |
| 対象人材像 |
・当事者意識を持ち、自らのミッションに主体的に取り組むことができる方
|
| 応募資格 |
・3年以上の社会人経験
|
| 歓迎条件 |
・相談支援業務や子どもへの支援業務のご経験がある方（目安：2年以上） |
| 新卒エントリー |
NG
|
| 未経験者エントリー |
OK
|
| 勤務地の住所 |
兵庫県尼崎市内 |
| 勤務地の詳細 |
兵庫県尼崎市内
【補足事項】
|
| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
| 勤務時間 |
週5日、相談支援拠点にて相談対応をしていただきます（週1日程度、事務作業やオフィスワークの可能性あり）。 ＜拠点運営日（火・水・木・金・土 ）＞
【フレックスタイム制】
|
| 給与 |
月給 280,000円〜340,000円 |
| 給与詳細 |
年収392万円〜476万円（月給 280,000円 〜 340,000円＋賞与2ヶ月分/年 ※契約職員は賞与支給なし）
|
| 福利厚生 |
昇給あり（年1回/4月）
|
| 受動喫煙防止対策 |
屋内完全禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（日・月）
|
| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※書類選考については、1週間程度で合否連絡を差し上げます。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面接の調整などは、特定非営利活動法人Learning for Allの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
代表者メッセージ
コーディネーターからの推薦コメント
企業・団体概要
- 設立： 2014年07月
- 代表者名： 李 炯植
- 従業員数： 177名
-
従業員数の詳細：
・正社員：60名
・契約社員：8名
・業務委託：15名
・パート・アルバイト：4名
・ボランティア・その他：90名
（2026年10月時点） - 資本金：
-
事業内容：
私たちは、「子どもの貧困」を本質的に解決するために、下記の3つの事業に取り組んでいます。
1.一人に寄り添う
困難を抱える6～18歳の子どもが自立するまでを、早期から切れ目なくサポートする、居場所づくり・学習支援・食事支援・保護者支援などを通した『地域協働型子ども包括支援』の実践。
2.仕組みを広げる
『地域協働型子ども包括支援』の全国展開を目指した、ノウハウ提供・共有プラットフォームの運営。
3.社会を動かす
現場での支援活動や全国の子ども支援団体とのネットワークづくりを通じた、普及啓発・人材育成・政策提言活動。 - WEB： https://learningforall.or.jp/
- 住所： 東京都新宿区新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号室
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