| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | 試用期間6か月 |
ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく。全国でも先進的なひきこもり支援に取り組む自治体である江戸川区で相談スタッフを募集します。
【何度でもやり直せる社会をつくる】
株式会社キズキは教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業。20代〜30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。
■ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく
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ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。
いったん社会とのつながりを失うと、「もう元には戻れないのではないか」と感じるようになるのも無理はありません。
苦しんでいるのは本人だけではなく、そばにいるご家族もまた、「どう関わっていいかわからない」と悩み続けています。
私たちは、そんな状況にある方々と一人ひとり対話を重ねながら、その人なりのペースで前に進めるよう、寄り添い、支えます。
すぐに結果が出る支援ではありません。
これまで歩んできた道を否定せず、これからの一歩を信じて対話を重ねる——その積み重ねが、「何度でもやり直せる社会」につながっていくと信じています。
■ひきこもり支援の最前線を突き進む
江戸川区は、全国でも先進的なひきこもり支援に取り組む自治体です。
2021年度には約18万世帯を対象に大規模な実態調査を行い、約9,000人(24世帯に1人)の当事者がいることが明らかになりました。
この結果を受け、区は支援体制の強化を進めています。
株式会社キズキは2023年4月から「ひきこもり相談支援事業」を受託。 相談対応をはじめ、就労支援、家族会・当事者会の運営など、本人と家族の生活再建に向けた幅広い支援を行い、ひきこもり支援の中核を担っています。
■募集ポジション
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江戸川ひきこもり相談スタッフ
●年齢・現場経験不問!
これまで地域でのボランティアや相談支援、学校現場、福祉施設などのご経験があればチャレンジできるポジションです。
丁寧な研修に加え、OJTを通してスキル習得が可能です。
■具体的な仕事内容
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【入社時研修】
・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察していただきます。
・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。
【業務内容】
・本人・ご家族への継続的な相談支援
(事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応)
・就労準備支援(就労体験の場の開拓など)
・家族会・当事者会の企画・運営
・関係機関との連携・調整
・事業運営サポート(収支管理など)
・支援員の育成サポート(後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー)
・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案
・その他、支援に関連する業務全般
※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。
■ この仕事のやりがい
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● 「対人支援力」をさらに高められる現場です
ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。
「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。
そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、
実践的に対人支援力を高められる現場です。
● 社会的意義を実感しながら働けます
ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。
「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。
支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。
● 支援と並行して、事業を創り・育てていける
対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。
支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。
「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。
■ チーム構成
現場にはマネージャーと複数の相談支援員が在籍。各自の専門性や経験を活かしながら、チームで連携して支援を行っています。
今後も多くの方を支援につなげ伴走するために、思考力や経験を兼ね備えたメンバーを歓迎します。
■ キャリアアップ
将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。
年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 契約期間 |
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| テーマ | ニート・不登校・引きこもり 教育・こども 福祉・社会的包摂 | ||||||||
| 職種 | コーディネーター(つなぎ役) 事業推進 対人支援(教育・保育・医療・福祉) | ||||||||
| 組織形態 | 営利企業 | ||||||||
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成 共創・協働・コレクティブインパクト | ||||||||
| 対象人材像 |
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
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| 応募資格 |
以下のいずれかを満たす方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方
・その他、相談支援業務に準ずる業務に5年以上従事している方 ※ご自身が有する資格や経験が要件を満たすか不明な場合は、お問い合わせください |
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| 歓迎条件 |
・社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、国家資格キャリアコンサルタント、保健師、看護師、作業療法士の資格を持つ方
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
東京都江戸川区松島1丁目38番1号 グリーンパレス3階 |
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| 勤務地の詳細 |
東京都江戸川区松島1丁目38番1号
※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。 |
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| 勤務形態 |
出社 |
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| 勤務時間 |
■勤務時間
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| 給与 |
月給 256,000円〜325,000円 |
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| 給与詳細 |
月給:26.5万円~32.5万円(想定年収352万円~432万円※賞与1.3ヶ月を含む)
月給の内訳
想定年収:352万円~432万円
<年収モデル>
・昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施)
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| 福利厚生 |
・各種保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
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| 休日・休暇 |
■休日・休暇
【有給休暇が取りやすい仕組み】
1. 祝日に気兼ねなく休める「会議禁止」ルール
2. ライフスタイルに合わせた「メリハリ」ある働き方
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| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
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