LGBTQを含めた全ての人がありのままで暮らせる社会の実現に向けて、各職員がパフォーマンスを最大限に発揮できる組織づくりを担っていただきます。
多様な人が豊かに働く文化醸成、事業計画に紐づく人事戦略の策定、定期面談を含めた職員とのコミュニケーション等をご担当いただきます。

・ReBitのビジョンに共感し、「ちがい」による生きづらさを解消したい方
・ReBitが取り組んでいる課題に対して、自らの想いをお持ちの方
・目的にむかって他者を巻き込み、チームとして成果をだすことにコミットできる方
・課題を発見し、その解決策を自ら立案し、取り組むことができる方
・プロとして成果にコミットし、課題がある場合には他者に援助を求めながら、PDCAをまわせる方
・最終的な目標から逆算して、臨機応変に意思決定ができる方
・ソーシャルインパクトを意識して、やるべきことや優先順位の判断ができる方

【向いていない可能性が高いのは・・・】
・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方
・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方
・決められたルールやマニュアルがないと動きづらいと感じる方
・チームでコミュニケーションをとることや連携先との調整がおっくうに感じる方

・人事・人事系コンサル等、「人」に関する仕事を経験したことがある方、もしくは、経営層やリーダーとして人をマネジメントした経験がある方（いずれも、2年以上）

・チームをリーダーとして率いたことがある方
・管理職経験のある方

東京都渋谷区代々木3-26-2新宿カメヤビル4階

・本社：
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階
(最寄駅:新宿駅より徒歩11分/初台駅駅より徒歩7分)

・大阪事業所
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-7-10 グロー天満ビル 6F
（最寄駅：天満橋駅より徒歩5分）

※なお、フレックスタイム/リモート勤務により、ライフスタイルにあわせた出勤日/時間/場所の相談が可能です。

一部リモート勤務OK

10:00〜19:00を基本とし、フレックス勤務(休憩1時間)
※勤務日数・時間は、週24〜40時間のなかで、柔軟に対応できますのでご相談ください。

契約社員(1年ごとの更新)※2年目以降、正社員登用の可能性あり

月給 270,000円〜500,000円

月給27〜50万円(週5勤務の場合)
※固定残業代込み
※経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します
※昇給あり
※3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は80%。なお、80％が最低賃金を下回る場合は最低賃金の金額をお支払いします)
※2年目以降正社員となった場合は、賞与があります

・各種社会保険完備（労災、勤務時間に応じて雇用保険・社会保険)
・交通費支給（実費）
・健康診断受診補助あり（社保加入の場合）
・週32時間以上のフルタイム勤務職員に対して、研修費補助あり（2023年度実績：1人あたり年間6万円）
・職員同士の交流を促進するための交流費補助あり
・賞与なし（契約社員として入職後1年以上経過し、正社員登用となった場合はあり）
・退職金なし

・LGBTQをはじめとする社会課題の解決を仕事にする、というやりがい
・子ども・若者たちが「ちがい」で諦めない社会にするために、行政・企業・学校・メディア等と連携し、社会を変えることを仕事にできること
・企業、行政、学校、多業種のプロボノ、学生など、様々なバックグラウンドを持った人など、ソーシャルフィールドの職員だからこそ得られる広範囲の出会いと協働の経験
・フレックスタイム/リモート勤務により、ライフスタイルにあわせた出勤日/時間/場所の相談が可能

■基本
完全週休2日制（休日は自己申告で、相談の上決定） ※週5勤務の場合
■年次有給休暇
あり
■その他の休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔等）
・理由を問わず活用可能な特別有給休暇、年度あたり6日あり（法定分とは別途）

職員もメンバーも、「すべての子どもがありのままで大人になれる社会」というビジョンに共感して集っており、それぞれの専門性や得意分野を生かしながら活動しています。
10代から60代まで、学生・若者を中心としたボランティアや、働きながら活動しているプロボノメンバーなど、幅広い人が活動に参画しています。ReBitという場を「きっかけ」や「スタート」として、個々人のスキルアップや、やりたいことの実現に向けて取り組める環境と、それを応援しあう雰囲気があります。
職員一人ひとりが、自律して働き、裁量を持って考え、行動できる職場です。
関わっている皆さまからは、「メンバーがみんないい人」「とても自由」「それぞれが”自分”を持ってる」といった声をもらっています!

取り組む課題や中長期計画について、インプットのための研修を実施し、経営ボードメンバーと対話の機会を持ちます。その後、マネージャーや職員・講師陣と共に現場の仕事を経験しながら、徐々に事業の内容を体感的に学んでいただきます。その後、サポートも受けながら、人事戦略の策定、実行を引っ張っていけるようになることを、共に目指します。

1、フォームからエントリー
2、書類審査
3、面接(書類審査通過者のみ・複数回)

※随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)
※「まず話を聞きたい」場合は、お気軽に以下メールアドレスにお問い合わせください!
メールアドレス:info(at)rebitlgbt.org ※(at)を@に変えてお送りください。

※適任者が見つかり次第、募集を終了します。
※採用説明会動画:https://www.youtube.com/watch?v=30iT5BMY0KU&t=1s
※代表登壇イベント動画:https://youtu.be/_mE6YEOZoyg