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2024.05.06 1057

【週4〜】LGBTQもありのままで大人になれる社会を。教育事業マネージャー

NPO法人ReBit

この求人のキーワード:

裁量が大きくのびのび働ける 多様性が受入れられる社会 それぞれが自分らしく暮らせる社会 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 人材育成 教育・人材育成 ダイバーシティ SDGs

教育分野未経験でもOK!子どもが「ちがい」で諦めない社会を創りませんか?

私たちの仕事について

【私たちの挑戦】
ReBitは、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会を目指す、認定NPO法人です。
2009年より、LGBTQの教育・キャリア支援・福祉事業と事業を実施してきました。
(年次報告書:https://rebitlgbt.org/pdf/rebit_groupreport_2022.pdf

【教育事業とは?】
子ども・教員に向け、多様な性に関する授業を実施しています。(1,100回以上実施、受講者13万人超)(2020年3月時点)
また、グッドデザイン賞を受賞した独自教材”Ally Teacher’s Tool Kit”の開発や、中学高校での多様な性に関する教育効果の調査発表、先生のためのオンラインLGBTQ情報センターの創設、全国での講師育成、学校教科書のLGBTQに関する単元の監修などにも取り組んでいます。

【教育事業部のマネージャーのお仕事は?】
教育事業部の出張授業や研修に関連する、お客様の問い合わせ対応業務と案件情報の管理を担っていただきます。
※教育事業部マネージャーや職員と分担・協働し、実施いただきます。
勤務時間とも調整しながら、以下の業務を担っていただきたいと考えています。

教育事業部マネージャーとして、全国の学校をLGBTQの子どもにとっても安全な場にするための事業担っていただきます。
なお、以下の業務は現職の教育事業部マネージャーや職員と分担し、実施いただきます。
・教育事業部チームのマネジメント
・出張授業のコーディネート、学校・行政等とのやりとり
・授業講師の育成とマネジメント
・教職員コミュニティの事務局、イベント運営
・LGBTQ情報センター(オンラインコミュニティ)の運営
・コンサルテーション、執筆
・取材等の対応
上記の業務を中心とし、他業務にも積極的に関わっていただきたいと考えています。また、他事業部と連携して、団体関連業務をお任せすることもあります。

募集要項

テーマ 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 人材育成
職種 マネジメント・管理職 教師・講師・ファシリテーター 事業推進
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード 教育・人材育成 ダイバーシティ SDGs
期待する成果

教育事業では、授業や研修を届ける他、子どもたちの味方になってくれる大人を増やすことを目的に、以下を担っていただくことを期待します。
・出張授業や研修の受注から講師を派遣するまでの運営を、メンバーや先方とのやり取りを通してスムーズに行うこと
・授業の講師となる発信者を育成するためのプログラムを、チームメンバーと協力して運営すること
・各地域で、子どもたちの味方となるAlly先生やAllyの大人を巻き込むために、コミュニティづくりや運営を行うこと

対象人材像

・ReBitのビジョンに共感し、「ちがい」による生きづらさを解消したい方
・ReBitが取り組んでいる課題に対して、自らの想いをお持ちの方
・目的にむかって他者を巻き込み、チームとして成果をだすことにコミットできる方
・課題を発見し、その解決策を自ら立案し、取り組むことができる方
・プロとして成果にコミットし、課題がある場合には他者に援助を求めながら、PDCAをまわせる方
・最終的な目標から逆算して、臨機応変に意思決定ができる方
・ソーシャルインパクトを意識して、やるべきことや優先順位の判断ができる方

【向いていない可能性が高いのは・・・】
・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方
・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方
・決められたルールやマニュアルがないと動きづらいと感じる方
・チームでコミュニケーションをとることや連携先との調整がおっくうに感じる方

応募資格

・社会人経験が2年以上ある方
・パソコンをつかった基本的な文書作成、資料作成ができる方

歓迎条件

・10名以上のチームをリーダーとして率いたことがある方
・教員等、教育現場、子ども関連での職務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、イベント運営、企業営業等の経験がある方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階

勤務地の詳細

・本社:
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階
(最寄駅:新宿駅より徒歩11分/初台駅駅より徒歩7分)

・大阪事業所
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-7-10 グロー天満ビル 6F
(最寄駅:天満橋駅より徒歩5分)

※なお、フレックスタイム/リモート勤務により、ライフスタイルにあわせた出勤日/時間/場所の相談が可能です。
※研修の場所によっては、宿泊を伴う出張が入ることがあります。

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

10:00〜19:00を基本とし、フレックス勤務(休憩1時間)
※週4日勤務をご希望の方は柔軟に対応できますのでご相談ください。

就業期間

契約社員(1年ごとの更新)
※2年目以降、正社員登用の可能性あり

給与

月給 250,000円〜400,000円

給与詳細

月給25万円〜40万円(週5勤務の場合)
※固定残業代込み
※経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します
※昇給あり
※3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は80%。なお、80%が最低賃金を下回る場合は最低賃金の金額をお支払いします)

福利厚生

・各種社会保険完備(労災、勤務時間に応じて雇用保険・社会保険)
・交通費支給(実費)
・健康診断受診補助あり(社保加入の場合)
・週32時間以上のフルタイム勤務職員に対して、研修費補助あり(2023年度実績:1人あたり年間6万円)
・職員同士の交流を促進するための交流費補助あり
・賞与なし(契約社員として入職後1年以上経過し、正社員登用となった場合はあり)
・退職金なし

給与以外の報酬

・LGBTQをはじめとする社会課題を解決することを仕事にする、というやりがい
・子どもたちが「ちがい」で諦めない社会にするために、教育、学校、地域の力を存分につかって、他者を巻き込み実行するという経験
・学校現場の子どもたちや先生の声が直接聞ける経験
・LGBTQの子ども・若者分野の第一人者として活躍する機会
・企業、行政、学校、多業種のプロボノ、学生など、様々なバックグラウンドを持った人など、ソーシャルフィールドの職員だからこそ得られる広範囲の出会い
・ライフスタイルにあわせた出勤日/時間の相談が可能

休日・休暇

■基本
完全週休2日制(休日は自己申告で、相談の上決定) ※週5勤務の場合
■年次有給休暇
あり
■その他の休暇
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(慶弔等)
・理由を問わず活用可能な特別有給休暇、年度あたり6日あり(法定分とは別途)

職場の雰囲気

職員もメンバーも、「すべての子どもがありのままで大人になれる社会」というビジョンに共感して集っており、それぞれの専門性や得意分野を生かしながら活動しています。
10代から60代まで、学生・若者を中心としたボランティアや、働きながら活動しているプロボノメンバーなど、幅広い人が活動に参画しています。ReBitという場を「きっかけ」や「スタート」として、個々人のスキルアップや、やりたいことの実現に向けて取り組める環境と、それを応援しあう雰囲気があります。
職員一人ひとりが、自律して働き、裁量を持って考え、行動できる職場です。
関わっている皆さまからは、「メンバーがみんな”いいやつら”!」「とても自由」「それぞれが”自分”を持ってる」といった声をもらっています!

入社後1ヶ月後のイメージ

活動について学んでいただき、現マネージャーと共に現場の仕事を経験しながら、徐々にマネージャーの役割を担えるようになっていただきます。その後、メンバーのサポートも受けながら、チームを引っ張っていけるようになることを、共に目指します。

選考プロセス

1、フォームからエントリー
2、書類審査
3、面接(書類審査通過者のみ・複数回)

※随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)
※「まず話を聞きたい」場合は、お気軽に以下メールアドレスにお問い合わせください!
メールアドレス:info(at)rebitlgbt.org ※(at)を@に変えてお送りください。

その他

※随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)
※採用説明会動画:https://www.youtube.com/watch?v=30iT5BMY0KU&t=1s
※代表登壇イベント動画:https://youtu.be/_mE6YEOZoyg

代表者メッセージ

代表理事 藥師実芳

10年後を生きる子どもが、「ナスがすきだ」というのと同じように「ゲイだ」とか「発達障害がある」とか「国籍が日本ではない」とか、誰かと違うことを当たり前に言えたらいい。ひとりひとりがちがうことが当たり前で、かつそれがすごく素敵だと認識される社会。その社会ではきっとすべての子どもがありのままで大人になれているであろう。
少しずつ(Bit)を何度でも繰り返し(Re)、そんな社会を実現していきたいと思います。

[プロフィール]

1989年、神奈川生まれ。早稲田大学大学院(教育学)卒、キャリアコンサルタント(国家資格) 。
自身もトランスジェンダーであり、自身の経験からちがいをもつすべての子どもたちが自分らしく大人になれる社会を実現したいと、20歳のときにReBitを立ち上げる。
・ 青少年版国民栄誉賞と言われる「人間力大賞」受賞(2015年)
・ 世界経済フォーラム(ダボス会議)が選ぶ世界の20代30代の若手リーダー、グローバル・シェーパーズ・コミュニティ(GSC)選出(2016年)
・ オバマ財団が選ぶアジア・パシフィックのリーダー選出(2019年)
・ 新宿区、世田谷区、目黒区、小田原市等で男女共同参画や若者自死対策に関する検討委員を務める
・ 山形大学、九州大学で非常勤講師を経験
・ 共著「LGBTってなんだろう?」「教育とLGBTIをつなぐ」「トランスジェンダーと職場環境ハンドブック」等

企業・団体概要

  • 設立: 2009年12月
  • 代表者名: 藥師実芳
  • 従業員数: 20名
  • 資本金:
  • 事業内容: LGBTQの子ども・若者特有の困難解消と、多様性を包摂する社会風土の醸成を通じ、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会の実現を目指す、認定NPO法人。
    企業・行政・学校などで1600回以上、LGBTQやダイバーシティに関する研修を実施。また、マイノリティ性をもつ就活生/就労者等、約9000名超のキャリア支援を行う。
    2016年より、ダイバーシティ&インクルージョン推進をテーマとした国内最大級のキャリアカンファレンス「DIVERSITY CAREER FORUM」を運営する。
    2021年には、就労移行支援事業所「ダイバーシティキャリアセンター」(障害福祉サービス)を渋谷区に開所。
  • WEB: https://rebitlgbt.org
  • 住所: 東京都渋谷区代々木3-26-2新宿カメヤビル4階
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