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2024.05.07 1169

【週2〜/複業可】広報・PR・ファンドレイジングで、LGBTQの応援者を増やす

NPO法人ReBit

この求人のキーワード:

それぞれが自分らしく暮らせる社会 多様性が受入れられる社会 裁量が大きくのびのび働ける SDGs・ESG投資・CSR 教育・こども well-being ダイバーシティ SDGs well-being

広報・PR経験を活かし、LGBTQや多様性の理解を社会のなかで広げませんか?

私たちの仕事について

【私たちの挑戦】
ReBitは、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会を目指す、認定NPO法人です。
2009年より、LGBTQの教育・キャリア支援・福祉事業を実施してきました。
(年次報告書:https://rebitlgbt.org/pdf/rebit_groupreport_2022.pdf

【広報・ファンドレイジング事業部とは?】
LGBTなどちがいをもつすべての子ども・若者が、自分に誇りをもって生きられる社会を創りたい。
そんな社会を実現するため、”ファン=支援者”と“ファンド=寄付”を集うのが、広報・ファンドレイジングの役割です。
団体のPRを通じLGBTの子ども・若者の課題を広く伝えることや、マンスリーサポーター「にじいろバトン」の仲間を増やすことに注力してきました。
にじいろバトン:https://rebitlgbt.org/support/nijiirobaton

【広報・ファンドレイジング部のマネージャーのお仕事は?】
◆広報・ファンドレイジングの事業計画策定から実行までを、責任者として担っていただきます。
以下の業務を他の職員やチームメンバーとも分担し、実施いただきます。
・事業戦略の策定・実行
・広報・発信活動(ウエブサイト、SNS、メルマガ等)
・ファンドレイジングに関するイベント企画・運営
・WEBを活用した寄付募集(オンライン広告運用、クラウドファンディング等)
・支援者(法人、個人)リレーション構築
・支援者データーベース構築・管理・運用
・広報・ファンドレイジングボランティアチームのマネジメント
・マスコミ向け広報強化、プレスリリースの配信等

上記の業務を中心とし、団体に関わる業務に関わっていただくこともあります。
NPOというフィールドで、新たな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています!

募集要項

テーマ SDGs・ESG投資・CSR 教育・こども well-being
職種 広報・PR 資金調達・ファンドレイジング プロジェクトマネージャー
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ダイバーシティ SDGs well-being
期待する成果

ファンドレイジング事業では、目的にむかって他者を巻き込み、チームとして以下成果にコミットいただくことを期待します。
・課題や活動に関する認知を拡大させること(広報・情報発信)
・ReBitと伴走してくれる「ファン(=支援者)」を増やすこと(“ファン”レイジング)
・継続的に事業ができるために寄付収入を増加させること (“ファンド”レイジング)

対象人材像

・ReBitのビジョンに共感し、「ちがい」による生きづらさを解消したい方
・ReBitが取り組んでいる課題に対して、自らの想いをお持ちの方
・目的にむかって他者を巻き込み、チームとして成果をだすことにコミットできる方
・課題を発見し、その解決策を自ら立案し、取り組むことができる方
・プロとして成果にコミットし、課題がある場合には他者に援助を求めながら、PDCAをまわせる方
・最終的な目標から逆算して、臨機応変に意思決定ができる方
・ソーシャルインパクトを意識して、やるべきことや優先順位の判断ができる方

【向いていない可能性が高いのは・・・】
・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方
・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方
・決められたルールやマニュアルがないと動きづらいと感じる方
・チームでコミュニケーションをとることや連携先との調整がおっくうに感じる方

応募資格

・社会人経験が2年以上ある方
・パソコンをつかった基本的な文書作成、資料作成ができる方

歓迎条件

・ファンドレイジング、広報PR、マーケティング、いずれかの経験がある方
・ソーシャルメディアなどの知識や運用経験がある方
・マネジメント経験がある方
・プロジェクトリード、イベント運営、企業営業等の経験がある方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階

勤務地の詳細

・主に、リモートワーク勤務なので、どこからでも働けます。
・本社:〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階(最寄:新宿駅)
・大阪事業所:〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-7-10 グロー天満ビル 6F(最寄:天満橋駅)
他、授業・研修・営業・イベント実施等の現場等

勤務形態

フルリモート(遠隔地居住OK)

勤務時間

6:00〜22:00の完全フレックス勤務
※週16時間〜
※固定勤務ではなく、出勤予定は相談の上決定可能です。
※兼業・複業・副業可。夕方・土日勤務等、ライフスタイルにあわせてご相談ください。

就業期間

週32時間以上勤務の場合、契約社員(1年更新)。雇用ではなく業務委託を希望される場合など、お気軽にご相談ください。

給与

月給 250,000円〜450,000円

給与詳細

月給25〜45万円(週5勤務の場合)
・固定残業代込み
・経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します
・昇給あり
・3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は80%。なお、80%が最低賃金を下回る場合は最低賃金の金額をお支払いします)
・2年目以降正社員となった場合は、賞与があります
・契約の形態についても柔軟に対応しております。雇用ではなく業務委託を希望される場合など、お気軽にご相談ください。

福利厚生

・各種社会保険完備(労災、勤務時間に応じて雇用保険・社会保険)
・交通費支給(実費)
・健康診断受診補助あり(社保加入の場合)
・週32時間以上のフルタイム勤務職員に対して、研修費補助あり(2023年度実績:1人あたり年間6万円)
・職員同士の交流を促進するための交流費補助あり
・賞与なし(契約社員として入職後1年以上経過し、正社員登用となった場合はあり)
・退職金なし

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

・LGBTQをはじめとする社会課題を解決することを仕事にする、というやりがい
・子どもたちが「ちがい」で諦めない社会にするために、教育、企業、行政の力を存分につかって、他者を巻き込み実行するという経験
・組織のファンづくり、広報、ファンドレイジングを担ったという実績
・子ども・若者分野(特にLGBT)の広報・ファンドレイザーはまだ少なく、第一人者として活躍する機会
・企業、行政、学校、多業種のプロボノ、学生など、様々なバックグラウンドを持った人など、ソーシャルフィールドの職員だからこそ得られる広範囲の出会いと協働の経験
・フレックスタイム/リモート勤務/複業OKにより、ライフスタイルにあわせた出勤日/時間/場所の相談が可能

休日・休暇

■基本
完全週休2日制(休日は自己申告で、相談の上決定) ※週5勤務の場合
■年次有給休暇
あり
■その他の休暇
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別休暇(慶弔等)
・理由を問わず活用可能な特別有給休暇、年度あたり6日あり(法定分とは別途)

職場の雰囲気

職員もメンバーも、「すべての子どもがありのままで大人になれる社会」というビジョンに共感して集い、それぞれの専門性や得意分野を生かしながら活動しています。
20代から60代まで、幅広い人が活動に参画しています。職員一人ひとりが、自律して働き、裁量を持って考え、行動できる職場です。

入社後1ヶ月後のイメージ

活動について学んでいただき、現マネージャーと共に現場の仕事を経験しながら、徐々にマネージャーの役割を担えるようになっていただきます。その後、メンバーのサポートも受けながら、チームを引っ張っていけるようになることを、共に目指します。

選考プロセス

1、フォームからエントリー
2、書類審査
3、面接(書類審査通過者のみ・複数回)

・随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)
・説明会動画:https://www.youtube.com/watch?v=30iT5BMY0KU&t=1s
・「まず話を聞きたい」場合は、お気軽に以下よりお問い合わせください。
https://rebitlgbt.org/overview/contact_other

代表者メッセージ

代表理事 藥師実芳

10年後を生きる子どもが、「ナスがすきだ」というのと同じように「ゲイだ」とか「発達障害がある」とか「国籍が日本ではない」とか、誰かと違うことを当たり前に言えたらいい。ひとりひとりがちがうことが当たり前で、かつそれがすごく素敵だと認識される社会。その社会ではきっとすべての子どもがありのままで大人になれているであろう。
少しずつ(Bit)を何度でも繰り返し(Re)、そんな社会を実現していきたいと思います。

[プロフィール]

早稲田大学大学院(教育学)卒、社会福祉士・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント(国家資格) 。
自身もトランスジェンダーであり、自身の経験からちがいをもつすべての子どもたちが自分らしく大人になれる社会を実現したいと、20歳のときにReBitを立ち上げる。
・ 青少年版国民栄誉賞と言われる「人間力大賞」受賞(2015年)
・ 世界経済フォーラム(ダボス会議)が選ぶ世界の20代30代の若手リーダー、グローバル・シェーパーズ・コミュニティ(GSC)選出(2016年)
・ オバマ財団が選ぶアジア・パシフィックのリーダー選出(2019年)
・ 新宿区、世田谷区、目黒区、小田原市等で男女共同参画や若者自死対策に関する検討委員を務める
・ 山形大学、九州大学で非常勤講師を経験
・ 共著「LGBTってなんだろう?」「教育とLGBTIをつなぐ」「トランスジェンダーと職場環境ハンドブック」等

企業・団体概要

  • 設立: 2009年12月
  • 代表者名: 藥師実芳
  • 従業員数: 20名
  • 資本金:
  • 事業内容: LGBTQの子ども・若者特有の困難解消と、多様性を包摂する社会風土の醸成を通じ、LGBTQを含めた全ての子どもがありのままで大人になれる社会の実現を目指す、認定NPO法人。
    企業・行政・学校などで1600回以上、LGBTQやダイバーシティに関する研修を実施。また、マイノリティ性をもつ就活生/就労者等、約9000名超のキャリア支援を行う。
    2016年より、ダイバーシティ&インクルージョン推進をテーマとした国内最大級のキャリアカンファレンス「DIVERSITY CAREER FORUM」を運営する。
    2021年には、就労移行支援事業所「ダイバーシティキャリアセンター」(障害福祉サービス)を渋谷区に開所。
  • WEB: https://rebitlgbt.org
  • 住所: 東京都渋谷区代々木3-26-2新宿カメヤビル4階
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