【広報・FR：週2〜】広報・ファンドレイジングで、LGBTQの応援者を増やす

ファンドレイジング事業では、目的にむかって他者を巻き込み、チームとして以下成果にコミットいただくことを期待します。
・課題や活動に関する認知を拡大させること（広報・情報発信）
・ReBitと伴走してくれる「ファン（=支援者）」を増やすこと（“ファン”レイジング）
・継続的に事業ができるために寄付収入を増加させること （“ファンド”レイジング）

・ReBitのビジョンに共感し、「ちがい」による生きづらさを解消したい方
・ReBitが取り組んでいる課題に対して、自らの想いをお持ちの方
・目的にむかって他者を巻き込み、チームとして成果をだすことにコミットできる方
・課題を発見し、その解決策を自ら立案し、取り組むことができる方
・プロとして成果にコミットし、課題がある場合には他者に援助を求めながら、PDCAをまわせる方
・最終的な目標から逆算して、臨機応変に意思決定ができる方
・ソーシャルインパクトを意識して、やるべきことや優先順位の判断ができる方

【向いていない可能性が高いのは・・・】
・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方
・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方
・決められたルールやマニュアルがないと動きづらいと感じる方
・チームでコミュニケーションをとることや連携先との調整がおっくうに感じる方

・社会人経験が2年以上ある方
・パソコンを使った基本的な文書作成、資料作成ができる方

・ファンドレイジング、広報PR、マーケティング、いずれかの経験がある方
・ソーシャルメディアなどの知識や運用経験がある方
・マネジメントの経験がある方
・プロジェクトリード、イベント運営、企業営業等の経験がある方

東京都渋谷区代々木3-26-2　新宿カメヤビル4階

【本社】
〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階
（最寄駅：新宿駅より徒歩11分／初台駅駅より徒歩7分）

【大阪事業所】
〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-7-10 グロー天満ビル6階
（最寄駅：天満橋駅より徒歩5分）

※他、授業・研修・営業・イベント実施等の現場等
※フレックスタイム／リモート勤務により、ライフスタイルにあわせた出勤日／時間／場所の相談が可能です。

フルリモート（遠隔地居住OK）

基本9:00～18:00（フレックス勤務、休憩1時間）
※週16時間〜
※業務委託可
※兼業・複業・副業可
※固定勤務ではなく、ライフスタイルに合った稼働日を設定できます。（要相談）

契約職員（1年ごとの更新）　※2年目以降、正職員登用の可能性あり

月給 250,000円〜450,000円

・月給25～45万円（週5勤務の場合）
・固定残業代込み
・経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します。
・昇給あり
・3ヶ月の試用期間あり
（試用期間中の給与は給与額の80％の支給となります。80％の金額が最低賃金を下回る場合は、最低賃金の金額を支給します。）

・各種社会保険完備（労災、勤務時間に応じて雇用保険・社会保険)
・交通費支給（実費）
・健康診断受診補助あり（社保加入の場合）
・週32時間以上のフルタイム勤務職員に対して、研修費補助あり（2023年度実績：1人あたり年間6万円）
・職員同士の交流を促進するための交流費補助あり
・賞与あり（契約職員として入職して1年以上が経過し、正職員登用となった場合）
・退職金なし

建物敷地内禁煙

・組織のファンづくり、広報、ファンドレイジングを担ったという実績。
・LGBTQをはじめとする社会課題の解決を仕事にするというやりがい。
・子ども・若者たちが「ちがい」で諦めない社会にするために、行政・企業・学校・メディア等と連携し、社会を変えることを仕事にできること。
・企業、行政、学校、多業種のプロボノ、学生など、様々なバックグラウンドを持った人など、ソーシャルフィールドの職員だからこそ得られる広範囲の出会いと協働の経験。
・フレックスタイム／リモート勤務により、ライフスタイルに合わせた出勤日／時間／場所の相談が可能。

■基本
完全週休2日制（基本は土日及び祝日。休日は自己申告で、相談の上決定） ※週5勤務の場合

■年次有給休暇
あり

■その他の休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔等）

職員もメンバーも、「すべての子どもがありのままで大人になれる社会」というビジョンに共感して集っており、それぞれの専門性や得意分野を生かしながら活動しています。
10代から60代まで、学生・若者を中心としたボランティアや、働きながら活動しているプロボノメンバーなど、幅広い人が活動に参画しています。ReBitという場を「きっかけ」や「スタート」として、個々人のスキルアップや、やりたいことの実現に向けて取り組める環境と、それを応援しあう雰囲気があります。
職員一人ひとりが、自律して働き、裁量を持って考え、行動できる職場です。
関わっている皆さまからは、「メンバーがみんないい人たち！」「とても自由」「それぞれが”自分”を持ってる」といった声をいただいています！

1．現場の仕事を経験しながら活動について学びます。
2．マネージャーの役割を担えるように、メンバーのサポートを受けながらチームを引っ張っていけるような姿を目指します。

1．フォームからエントリー
2．書類審査
3．面接（書類審査通過者のみ・複数回）

※随時受付中（適任者が見つかり次第、募集を終了します）
※「まず話を聞きたい」場合は、お気軽に以下メールアドレスにお問い合わせください！
メールアドレス：info@rebitlgbt.org

・説明会動画：https://www.youtube.com/watch?v=30iT5BMY0KU&t=1s
・代表登壇イベント動画：https://youtu.be/_mE6YEOZoyg