ファンドレイジング事業では、目的にむかって他者を巻き込み、チームとして以下成果にコミットいただくことを期待します。
・課題や活動に関する認知を拡大させること(広報・情報発信)
・ReBitと伴走してくれる「ファン(=支援者)」を増やすこと(“ファン”レイジング)
・継続的に事業ができるために寄付収入を増加させること (“ファンド”レイジング)

・ReBitのビジョンに共感し、「ちがい」による生きづらさを解消したい方
・ReBitが取り組んでいる課題に対して、自らの想いをお持ちの方
・目的にむかって他者を巻き込み、チームとして成果をだすことにコミットできる方
・課題を発見し、その解決策を自ら立案し、取り組むことができる方
・プロとして成果にコミットし、課題がある場合には他者に援助を求めながら、PDCAをまわせる方
・最終的な目標から逆算して、臨機応変に意思決定ができる方
・ソーシャルインパクトを意識して、やるべきことや優先順位の判断ができる方

【向いていない可能性が高いのは・・・】
・マルチタスクで作業を進めるのが苦手な方
・状況に応じて柔軟に対応するのが苦手な方
・決められたルールやマニュアルがないと動きづらいと感じる方
・チームでコミュニケーションをとることや連携先との調整がおっくうに感じる方

・社会人経験が2年以上ある方
・パソコンをつかった基本的な文書作成、資料作成ができる方

・ファンドレイジング、広報PR、マーケティング、いずれかの経験がある方
・ソーシャルメディアなどの知識や運用経験がある方
・マネジメント経験がある方
・プロジェクトリード、イベント運営、企業営業等の経験がある方

東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階

・主に、リモートワーク勤務なので、どこからでも働けます。
・本社：〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-26-2 新宿カメヤビル4階（最寄：新宿駅）
・大阪事業所：〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-7-10 グロー天満ビル 6F（最寄：天満橋駅）
他、授業・研修・営業・イベント実施等の現場等

フルリモート（遠隔地居住OK）

6:00〜22:00の完全フレックス勤務
※週16時間〜
※固定勤務ではなく、出勤予定は相談の上決定可能です。
※兼業・複業・副業可。夕方・土日勤務等、ライフスタイルにあわせてご相談ください。

週32時間以上勤務の場合、契約社員（1年更新）。雇用ではなく業務委託を希望される場合など、お気軽にご相談ください。

月給 250,000円〜450,000円

月給25〜45万円(週5勤務の場合)
・固定残業代込み
・経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定します
・昇給あり
・3ヶ月の試用期間あり (試用期間中の給与は80%。なお、80％が最低賃金を下回る場合は最低賃金の金額をお支払いします)
・2年目以降正社員となった場合は、賞与があります
・契約の形態についても柔軟に対応しております。雇用ではなく業務委託を希望される場合など、お気軽にご相談ください。

・各種社会保険完備（労災、勤務時間に応じて雇用保険・社会保険)
・交通費支給（実費）
・健康診断受診補助あり（社保加入の場合）
・週32時間以上のフルタイム勤務職員に対して、研修費補助あり（2023年度実績：1人あたり年間6万円）
・職員同士の交流を促進するための交流費補助あり
・賞与なし（契約社員として入職後1年以上経過し、正社員登用となった場合はあり）
・退職金なし

屋内禁煙

・LGBTQをはじめとする社会課題を解決することを仕事にする、というやりがい
・子どもたちが「ちがい」で諦めない社会にするために、教育、企業、行政の力を存分につかって、他者を巻き込み実行するという経験
・組織のファンづくり、広報、ファンドレイジングを担ったという実績
・子ども・若者分野(特にLGBT)の広報・ファンドレイザーはまだ少なく、第一人者として活躍する機会
・企業、行政、学校、多業種のプロボノ、学生など、様々なバックグラウンドを持った人など、ソーシャルフィールドの職員だからこそ得られる広範囲の出会いと協働の経験
・フレックスタイム/リモート勤務/複業OKにより、ライフスタイルにあわせた出勤日/時間/場所の相談が可能

■基本
完全週休2日制（基本は土日及び祝日。休日は自己申告で、相談の上決定） ※週5勤務の場合
■年次有給休暇
あり
■その他の休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（慶弔等）
・理由を問わず活用可能な特別有給休暇、年度あたり最大6日あり（法定分とは別途）

職員もメンバーも、「すべての子どもがありのままで大人になれる社会」というビジョンに共感して集い、それぞれの専門性や得意分野を生かしながら活動しています。
20代から60代まで、幅広い人が活動に参画しています。職員一人ひとりが、自律して働き、裁量を持って考え、行動できる職場です。

活動について学んでいただき、現マネージャーと共に現場の仕事を経験しながら、徐々にマネージャーの役割を担えるようになっていただきます。その後、メンバーのサポートも受けながら、チームを引っ張っていけるようになることを、共に目指します。

1、フォームからエントリー
2、書類審査
3、面接(書類審査通過者のみ・複数回)

・随時受付中(適任者が見つかり次第、募集を終了します)
・説明会動画：https://www.youtube.com/watch?v=30iT5BMY0KU&t=1s
・「まず話を聞きたい」場合は、お気軽に以下よりお問い合わせください。
https://rebitlgbt.org/overview/contact_other