求人記事一覧

「役割・スキルがCXO・経営幹部」の条件で検索。
全4件の求人情報を表示します。

【週3〜】LGBTQとDE&Iに取り組むチームの進化を担う、CHRO候補

東京都

  • 人材育成
  • 教育・こども
  • well-being
  • 福祉・社会的包摂
  • マネジメント・管理職
  • 人事・組織づくり・人材育成
  • CXO・経営幹部
  • 社会的インパクトを追い求める
  • 自立的に動く・大人な組織
  • 誰も取り残さない社会
  • リモートワークOK
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 契約社員
募集終了

【全国の教育機会格差の解消を目指す】 スタートアップ型NPOの事業部長募集!

神奈川県
特定非営利活動法人みんなのコード

  • 教育・こども
  • IT・テクノロジー
  • 地域活性化・まちづくり
  • マネジメント・管理職
  • 経営企画
  • 事業推進
  • CXO・経営幹部
  • 社長の右腕
  • スタートアップ・ベンチャー・成長志向
  • 裁量が大きくのびのび働ける
  • フラットな組織・仲間
  • 多様性が受入れられる社会
  • 格差の是正・誰もが機会を得られる
  • 自立的に動く・大人な組織
  • スタートアップ・ベンチャー・成長志向
  • リモートワークOK
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員
募集終了

「在宅介護を変える」業務支援サービスを創ったスリーエス代表と経営業務を推進

東京都
スリーエス株式会社

  • 医療・介護・ヘルスケア
  • 社長の右腕
  • CXO・経営幹部
  • 裁量が大きくのびのび働ける
  • フラットな組織・仲間
  • 社会システムをつくる
  • リモートワークOK
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員
募集終了

「全ての家庭が安心して暮らせる社会を創る」ビジョン実現に向けた経営企画・管理

千葉県
NPO法人ダイバーシティ工房

  • 福祉・社会的包摂
  • 教育・こども
  • 人材育成
  • CXO・経営幹部
  • マネジメント・管理職
  • 社長の右腕
  • それぞれが自分らしく暮らせる社会
  • 誰も取り残さない社会
  • 多様性が受入れられる社会
  • フレックスOK
  • 副業OK
  • 正社員

RELATED PROGRAM
関連するプログラム

ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。