全国でも珍しい“森づくりから家具づくりまで”を一貫する会社で、子どもたちの未来に木のぬくもりを届ける。

私たちの仕事について

🤓社長と話せる！会社説明会
東京西粟倉オンラインで開催決定‼️

📅スケジュール
◇1月24日(土)　マイナビ転職フェア東京
◆1月25日(日)　東京営業所
◇2月21日(土)　オンライン

📍開催地
本社：岡山県英田郡西粟倉村長尾739-5
東京営業所：東京都大田区田園調布1丁目7-4
マイナビ転職フェア：東京国際フォーラム

🧍定員若干名
💰参加費無料
🙌参加方法事前申込み制
✅事前申込み
下記URL内の〈説明会申込〉フォームからお申し込みください🙌
https://www.mokkun.co.jp/recruit

🌲 木のぬくもりを、子どもたちの毎日に

西粟倉村で育ったヒノキやスギを使い、保育園向けの家具・遊具をつくっている木薫。
私たちは「森を育て、その木を子どもたちに届ける」という想いのもと、
間伐 → 製材 → 加工 → 納品までを一貫して行っています。
西粟倉の森林を、未来を担う子どもたちへ受け継いでいくために、2006年の創業以来、林業の六次産業化に挑んできました。

また、当社のように国産材にこだわったオーダーメイドの保育家具を生産する企業は全国にも少なく、そのこだわりがお客様からも高く評価いただいています。おかげさまで今では東京・大阪・岡山を中心に全国400以上の保育園・幼稚園に製品を納入。問い合わせの数も年々増加の一途を辿っています。

今回募集するのは、保育園・幼稚園を訪問し、先生方の声を聞きながら“その園だけの家具”を一緒につくっていくルート営業の仕事です。
飛び込み営業は少なく、既存のお客様が中心。
未経験でも、社内研修で基礎から学べるので安心してスタートできます。

より多くの子どもたちにスギやヒノキの薫り、ぬくもりを届けてほしいと期待しています。
営業エリアは、主に岡山県内の既存顧客を担当頂きます。希望により関西圏や首都圏へ担当エリアを広げていくことも可能です。

木薫の家具は、ほとんどがオーダーメイド。
園ごとに動線も子どもの成長段階も違うため、「高さを1cmだけ変える」「角をもっと丸くする」など細やかな調整を行います。
営業スタッフは、先生方の困りごとを聞き、「どんな棚があれば片付けやすいか」「どんな机なら安全か」一緒に考えながら形にしていく役割です。

【主な業務内容】
・保育園・幼稚園への訪問、ヒアリング
主要顧客となる保育園様・幼稚園様へ訪問し、要望を聞き取ります。

・現地採寸、改善提案
要望によって現地でサイズを測ったり、改善提案等をおこないます。

・図面・見積書・資料の作成
顧客へ提案する資料を作成します。

・納品の立ち会い、アフターフォロー
納品スタッフへの現場案内、納品作業、完了報告をおこないます。納品後には定期点検やアフターフォローもおこないます。施設様によっては休日や夕方に作業をする場合があります。

・新規営業、お問い合わせ対応
特定のエリアを決めて、会社資料と商品資料を持参します。電話でアポを取ったり施設様へ直接訪問します。商品への理解度やレスポンスの早さが重要になります。

・既存顧客中心のルート営業（希望によりエリア拡大可）

募集要項

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め

□ あり　✓ なし

契約の更新

□ あり　✓ なし

試用期間

✓ あり　□ なし

テーマ

環境・自然サステナブル教育・こども農林水産

職種

営業

組織形態

営利企業

その他のキーワード

サステナブル・環境・生物多様性地域活性化・まちづくり福祉・医療・ヘルスケア

期待する成果

お客様との信頼関係を保ちながら、課題を拾い上げ、解決に導いていくのが営業の役目です。
保育施設における課題はさまざま。そのなかで、お客様が望む家具や遊具をつくることで課題を解決していきます。
お客様にとって、気軽に話せる、些細なことでも頼れる存在になっていただきたいです。

「営業が苦手でも大丈夫？」という声もありますが、木薫の営業は“売り込む”より“相談にのる”仕事。
先生方と一緒に考える姿勢があれば、自然と信頼関係が育っていきます。

対象人材像

●ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募ください！
・木が好き、自然が好き
・子どもと関わる仕事に興味がある
・人と話すのが好き
・オフィスだけじゃなく、外に出て身体を動かす仕事もしたい
・田舎でのびのび働きたい
・ものづくりに関わりたい
・森林と子どもをつなぐ仕事に魅力を感じる
・環境にポジティブなアクションをしたい

応募資格

普通自動車免許
Word、Excel等の基本的な操作ができる

【定年】
満60歳まで。定年後は希望があれば満65歳まで再雇用可能

歓迎条件

・企画提案型営業の経験(業界・年数不問)
・育児、保育等幼い子供と密に関わったことのある経験
・BtoBの取引経験
・ビジネスメールや顧客対応等の一般的マナーが分かる

新卒エントリー

未経験者エントリー

勤務地の住所

岡山県英田郡西粟倉村長尾739-5

勤務地の詳細

智頭急行「西粟倉駅」徒歩2分

勤務形態

出社

勤務時間

8:00～17:30
休憩 10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15

・出張時の休憩時間は作業や打合せにより前後します。

給与

月給 198,700円〜251,200円

給与詳細

基本給172,500円～225,000円
営業手当26,200円～/月（固定残業代20時間分）

・経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

・試用期間6か月
　試用期間中の基本給変動なし
　試用期間後または研修後、適性次第では営業部以外の配属になる可能性があります。
　営業手当の代わりに残業時間に応じて時間外手当を別途支給します

・昇給年1回、賞与年2回

福利厚生

・休日出勤手当、宿泊出張手当
　※当社規定による。

・交通費支給
　※当社規定による。上限15,000円/月

・社会保険完備

・退職金制度
　※入社後6か月経過したら中退共に加入します

受動喫煙防止対策

屋内・工場内禁煙。屋外に喫煙所設置。

給与以外の報酬

木薫ではお客様との対話を大切にしています。
そのため、お客様との距離も近く、いっしょに作り上げている感を得られるところが魅力です。
また、子どもたちと触れ合う機会も多く、お客様先へ訪問するたびに癒やされます。

休日・休暇

年間休日118日
2026年の場合は以下のとおり
・4月〜11月：土日祝
・12～3月：第2第4土曜日＋日曜・祝日
・GW・夏季休暇・年末年始休暇があります。

【有給休暇】入社後6ヶ月で10日付与、1年ごとに+1日以上、最大20日

看護休暇・介護休暇・育児休業など充実！
パパ育休の取得実績あり。子育て世帯にも働きやすい制度が整っています。

職場の雰囲気

男性16名、女性17名で総勢33名。平均年齢は約41.6歳。
森林整備・木工・営業・保育事業など多様なメンバーが活躍しています。
オンオフのメリハリがあり、納品時には部署を越えて協力し合う文化があります。

一緒に頑張りましょう!

入社後1ヶ月後のイメージ

1ヶ月間は社内研修として、各部署で学んでいただきます。
・林業、現場に入ってチェーンソー、玉掛け等の作業
・木工工場、先輩社員に指示をもらいながら作業(木製家具の研磨・塗装等)
・先輩社員が付いてソフトや書類を学ぶ(Vectorworks、officeソフト等)
・先輩社員に同行して顧客と打ち合わせする、商品知識、提案技術、仕事の流れを覚える

社内研修が終了したあとは、既存顧客への営業からお任せしていきます。

【1日の流れ例】
8:00　出社、ラジオ体操、出張準備
9:00　社用車で移動、合間に昼食
12:00　保育園に訪問、打合せ
15:00　保育園に訪問、打合せ
15:30　系列の保育園に訪問、打合せ
17:00　ホテルに到着、打合せ内容の整理
・毎週月曜日は全体朝礼、部長報告会があります。
・毎月１回、営業会議があります。
・訪問スケジュールは基本的に営業担当が自分で組みます。

選考プロセス

(会社見学・説明会参加)※任意
↓
エントリー(DRIVEキャリアまたは当社HPから)
↓
木薫よりメールでご連絡
↓
履歴書・職務経歴書を送付（※DRIVEキャリアからの応募の場合は、応募時のETIC.IDの情報で代用可）
↓
1次選考(書類)・7日以内に結果通知
↓
2次選考(面接)・14日以内に結果通知
↓
3次選考(面接)・14日以内に結果通知

・会社見学は随時受け付けております。当社HPよりご連絡ください。
・面接2回のうち、どちらかは本社にて行います。

その他

●モノづくりに深く関わり、世界にふたつとない家具をつくりあげる。

保育家具は一般の家具とはノウハウが異なります。子どもたちがケガをしないようにエッジを立てないなど、細やかな配慮が必要です。さらにサイズについても非常にシビア。保育園ごとに求められるサイズが異なり、ときには1mm単位で高さや幅を検討することもあります。そのため、私たちの手掛ける製品は基本的にオーダーメイド。カタログ販売ではありません。
お客様と深くコミュニケーションを図りながら、その施設にマッチした、世界にふたつとない家具や遊具をつくりあげていく、営業担当としてお客様の構想段階からしっかり関われるところが、この仕事の魅力であると言えます。

【子育て世帯にもおすすめです】
・子育てにはとてもよい環境です。
・慶弔休暇・子供の看護休暇制度があります。
・必要な資格取得費用は当社が負担します。

代表者メッセージ

代表取締役國里哲也

私たちは、森を育てるための間伐をし、その木を子供たちに製品として届け、そしてその子供たちがまた将来森を守る。その理念で保育家具、遊具を販売してきました。現在岡山県内および周辺エリアに約60園ほどの保育園がお客様としてありますますが、年々増加しており、お客様への対応が十分でなくなってきました。あなたの力をぜひお貸しください!

営業部長や先輩も全力で支援していきます。
是非一緒に頑張りましょう。エントリーお待ちしています。

[プロフィール]

出身は西粟倉村。学生時代を大阪で過ごし、 22歳の時にUターンで地元へと戻る。森林組合で働いた後、平成18年に木の里工房木薫を起業。「林業や木製品を通して子どもたちに木に触れ合う原体験を届けたい」という思いのもと、木の里工房木薫の経営を行う。シミュレーションゲーム「信長の野望」シリーズが大好き。

スタッフの声

営業課長としぼん

木薫ではいろんなスキルを持った人材が活躍できる場がたくさんあります。お客様としゃべるのが苦手な人や、細かい作業を根気よくするのが苦手な人もたくさんいます。その中でみんなと協力し合い、前向きに物事を考えられる仲間が欲しいです。今は、大きな企業さんのような高収入、充実した福利厚生は期待できないかもしれませんが、自分が入社した頃に比べると少しずつ環境は出来てきています。
どんな仕事や環境でも「やってみよう」とチャレンジする気持ちのある人と仕事がしたいです。

インタビュー記事：https://www.mokkun.co.jp/archives/2041