【未経験UIJターン歓迎】子どもの毎日を支える木の家具・遊具をつくる木工技術者

まずは家具・遊具・丸棒を丁寧につくり、お客様に喜んでいただくことが目標です。
家具や遊具なら子どもたちや保育施設の先生、丸棒なら土木資材会社がお客様となります。

技術を身に着けることと同じくらい大切なのが、木材の生産地である"森林"について理解することです。
木材を加工することと森林環境の保全の関係について理解を深め、子ども達に伝えていけるように社内研修等をおこないます。
エンドユーザーである保育園・幼稚園、子どもたちのことを常に意識して仕事に取り組むことを期待しています。

ひとつでも当てはまれば歓迎！
・木が好き、自然が好き
・手を動かす仕事が好き
・子どもに関わる仕事に興味がある
・DIYやものづくりが好き
・田舎でのびのび働きたい
・オーダーメイドの丁寧な仕事がしたい
・自分の頭で考え、工夫しながら作業したい

特に、エンドユーザーのことを考えて仕事に取り組める方を求めています。

当社はオーダーメイド製品を作る会社です。お客様の問題解決のために製品をつくり、現場作業では自分たちで掃除までしっかり行います。
常にお客様のことを第一に考えて仕事に取り組める方が向いています。
逆に、”自分の作品”を作りたい職人気質な方は向いていないかもしれません。

【必須】
・普通自動車免許
（所持内容によって限定解除いただく場合があります。費用は当社が負担致します）

【定年】
満60歳まで。定年後は希望があれば満65歳まで再雇用可能

●以下の経験を活かせます
・大工仕事
・フォークリフトを仕事でよく使用していた
・木工やDIYの経験
・育児、保育等幼い子供と密に関わったことがある

●ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！
・量産型でなく、オンリーワンなものづくりをしたい
・自分の頭で考え試行錯誤するのが好き
・木工加工に興味がある
・エンドユーザーと近いところで仕事がしたい
・自然や森林に興味がある
・専門学校、DIY等で木工技術に触れたことがある
・田舎で暮らしたい

岡山県英田郡西粟倉村長尾739-5

智頭急行西粟倉駅から徒歩2分
無料駐車場あり
岡山市内、関東（東京千葉埼玉）、関西（大阪兵庫京都）等への出張納品もあります。

出社

8:00～17:30
休憩 10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15

・出張時の休憩時間は作業内容により前後します。

月給 172,500円〜225,000円

・経験やスキルにより考慮いたします。

・試用期間：6か月
　会社のことを理解するため、営業部、森林整備部、保育事業部への研修があります。

・固定残業代：なし
　時間外手当は30分単位、終業時は1時間単位で付きます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回

具体例…入社2年/30代/同業種からの中途採用/家具製作担当社員の年収340万円。

・交通費支給
　※当社規定による。上限15,000円/月

・フォークリフト等の資格取得支援（費用会社負担）

・休日出勤手当、宿泊出張手当
　※当社規定による。

・社会保険完備

・退職金制度
　※入社後6か月経過したら中退共に加入します

・昇給 年1回

・賞与 年2回

屋内・工場内禁煙。屋外に喫煙所設置。

納品に同行すると、子どもたちが家具に触れて喜ぶ姿を見ることがあります。
「ありがとう」と直接言ってもらえる瞬間は、何度経験しても胸が熱くなります。

木薫の家具は、ただの製品ではありません。
「森を守るために木を使う」という循環の一部。
木工技術者は、森の恵みを子どもたちの未来へつなぐ“メッセンジャー”でもあります。

【休日】年間休日118日
2026年の場合は以下のとおり
4月〜11月：土曜・日曜・祝日
12～3月：第2第4土曜日・日曜・祝日
ほかにGW・夏季休暇・年末年始休暇があります。

【有給休暇】入社後6ヶ月で10日付与、1年ごとに+1日以上、最大20日

【その他の制度】
・育児・介護・看護休暇等
パパ育休取得実績あり！子育て世帯にも働きやすい制度が整っています。

男性19名、女性18名で総勢37名。
平均年齢は42歳。
真面目に仕事に向き合いながらも、イベントでは思い切り楽しむ、オンオフのメリハリがある会社です。
木工加工部は家具製作、遊具製作、丸棒加工と分かれているので、ご希望によって配属替えも可能です。

本社工場近辺は、西粟倉村という山間の田舎になります。チェーン店は無いですが、美味しいお米、活発な住民主導イベント、夏は川遊び、広々とした木造の保育園があります。
Uターン，Iターン、Jターンも大歓迎です。現在、UIJターン者は6名働いています。西粟倉村の住民の多くは、移住者と良い距離感で接してくれます。田舎暮らしが不安な方は、まずは会社見学からでもOKです。
納品や施工で都会へ行ったときには美味しい物を食べたり、終業後に少しだけ遊んだりできるかも……？
一緒に頑張りましょう!

1ヶ月間は社内研修として、各部署で学んでいただきます。
・森林整備部：林業、現場に入ってチェーンソー、玉掛け等の作業
・営業部：先輩社員に同行して顧客への理解を深める
・保育事業部：保育現場で子どもについて理解を深める

社内研修が終了したあとは、先輩社員に指示をもらいながら簡単な作業(木製家具の研磨・塗装等)からお任せしていきます。
徐々に機械作業などをマスターしていただき、最終的には材料取りから完成までの全工程をお任せします。
納品にも同行し、顧客としっかりコミュニケーションの取れる木工技術者へと成長いただきたいと考えています。

【1日の流れ例】
8:00　出社、ラジオ体操、木工部朝礼（月曜日は全体朝礼）
8:10　部材の研磨
10:00　休憩
10:15　部材の研磨
12:00　昼休憩
13:00　家具の仕上げ
15:00　休憩
15:15　家具の塗装、明日の内容の確認
17:30　チャイムとともに終業、工場の掃除
・仕事をお任せできるようになったら、作業内容は木工部長と相談の上決定し、自分のペースで段取りを組みながら進められるようになります。

(見学・説明会参加)※任意
↓
エントリー(DRIVEキャリアまたは当社HPから)
↓
木薫よりメールでご連絡
↓
履歴書・職務経歴書を送付（※DRIVEキャリアからの応募の場合は、応募時のETIC.IDの情報で代用可）
↓
1次選考(書類)・結果通知
↓
2次選考(面接)・結果通知
↓
3次選考(面接)・結果通知

・それぞれの選考段階で、14日以内に結果通知いたします。
・会社見学は随時受け付けております。当社HPよりご連絡ください。
https://www.mokkun.co.jp/recruit
・面接2回のうち、どちらかは本社にて行います。

●子どもたちの“日常”を支える家具をつくる

保育園の家具は、一般家庭の家具とはまったく違います。
子どもがケガをしないよう角を丸くしたり、園ごとに違う動線に合わせてサイズを1mm単位で調整したり、安全性と使いやすさを両立させるための工夫が欠かせません。
そのため、私たちの手掛ける製品は基本的にオーダーメイド。カタログ販売ではありません。
「おもちゃを入れる棚はもう少し低いほうが子どもが取りやすい」
「食事するテーブルは園児の成長に合わせて高さを変えたい」
そんな先生方の声を形にしていく、丁寧なものづくりです。
木工加工担当として実際に製品を作りだすことができることが、この仕事の魅力であると言えます。

【子育て世帯にもおすすめです】
・子育てにはとてもよい環境です。
・慶弔休暇・子供の看護休暇制度があります。
・必要な資格取得費用は当社が負担します。