| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | 試用期間:約3か月。雇用期間の定め・試用期間中の条件は掲載前確認。 |
フリースクールで不登校支援・発達支援。子どもの得意を伸ばし、好きを増やす仕事です
アソマナ学園は、さいたま市浦和区のフリースクールです。不登校や発達特性、学習のつまずきに悩む子ども達に、安心できる居場所、個別に合わせた学び、専門的な心理支援を組み合わせた環境を提供しています。
大切にしているのは「子どもの今を見つめ、得意を伸ばし、好きを増やす」という関わりです。学校復帰だけをゴールにせず、小さな「できた」を積み重ね、子どもが自分の意思で次の一歩を選べる力を育てます。
生徒の増加と支援体制の充実に向けて、子ども達の日々の支援を担う正職員を2名募集します。
【仕事内容】
・子ども達の日々の見守り、対話、学習や体験活動のサポート
・子どもの様子や小さな変化の記録、スタッフ間での情報共有
・保護者様への日常的な連絡と、チームでの相談対応
・活動プログラムや行事の企画、準備、振り返り
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||
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| 契約期間 |
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| テーマ | ニート・不登校・引きこもり 教育・こども | ||||||||
| 職種 | 対人支援(教育・保育・医療・福祉) | ||||||||
| 組織形態 | NPO/NGO | ||||||||
| その他のキーワード | 教育・人材育成 | ||||||||
| 期待する成果 |
子ども達が安心して過ごし、自分の好きや得意を活かして挑戦できること。小さな変化をチームで共有し、保護者様とともに次の一歩を支えること。 |
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| 対象人材像 |
子どもと一緒に体験することを楽しみ、一人ひとりの意思やペースを尊重できる方。子ども達や保護者様の話に耳を傾け、チームで協力して支援に取り組める方。 |
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| 応募資格 |
学歴不問・資格不問。
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| 歓迎条件 |
教育・福祉・保育・心理分野の経験や関心、不登校や発達特性のある子どもの支援経験、野外活動・体験学習・イベント運営・引率の経験を歓迎します。
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| 新卒エントリー |
OK
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| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-17-1 |
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| 勤務地の詳細 |
アソマナ学園。JR京浜東北線 北浦和駅西口から徒歩4分。 |
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| 勤務形態 |
出社 |
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| 勤務時間 |
8:00〜17:00
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| 給与 |
月給 225,000円〜450,000円 |
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| 給与詳細 |
月給225,000〜450,000円。入職時は月給225,000円からスタート。能力に応じた昇給あり。
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| 福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、育休制度あり。
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| 受動喫煙防止対策 |
完全禁煙 |
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| 給与以外の報酬 |
子どもの好きや得意を入口に、小さな成功体験を支える実践経験。発達特性の理解や支援方法を研修と現場で学び、チームで支援する力を育てられます。 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み。
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| 職場の雰囲気 |
子どもの意思とペースを大切にし、小さな「できた」を一緒に喜ぶ職場です。気づきや支援の記録を共有し、スタッフが協力して子ども達と保護者様を支えます。 |
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| 入社後1ヶ月後のイメージ |
週割りを外して、1か月をひとまとまりにしました。 --- **入社1か月のイメージ ― アソマナ学園 支援スタッフ** アソマナの最初の1か月は、「できるようになること」より「見えるようになること」を大事にしています。子どもにしているのと同じように、できていないところを直すのではなく、いまできていることを見つけて広げていきます。 入社前に、ボランティアとして3回、教室に来ていただきます。まず子どもたちと同じ空間にいてもらうところからです。 入ってからの1か月は、先輩スタッフの隣で子どもたちを見て、その日見たことを支援日報に書くことが中心です。並行して、支援ハンドブック「守るといいことが起きる」と、子どもの発達科学研究所の研修動画(1本15分)で、脳の発達やABC分析、「できたこと」を増やす関わり方を学びます。慣れてきたら、公認心理師と作った個別支援計画を読んで、先輩と一緒に特定の子の支援に入ります。困った場面は、その場でAIコーチ(スマホのアプリ)や職員に聞けます。 1か月の終わりに振り返りの時間を持ち、「この子のこの場面で、こう動けた」を一緒に探します。ここから3か月の試用期間を経て、正職員になっていただきます。 最初の1か月は、うまくいかない日のほうが多いと思います。それは普通のことで、だからこそハンドブック・研修・AIコーチ・日報という仕組みを用意しています。一人で抱えずに済む形で、一緒に始めましょう。 |
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| 選考プロセス |
応募時に勤務開始可能日とこれまでの経験をお知らせください。履歴書などによる書類選考後、通常2〜3回の面接を行います。 |
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| その他 |
募集人数:2名。出張なし。
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。