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2026.02.02 35

正社員募集!学校カリキュラム改定支援・探究学習運営支援のコーディネーター

株式会社ミエタ
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この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める スタートアップ・ベンチャー・成長志向 フラットな組織・仲間 教育・こども 人材育成 教育・人材育成

学校の探究カリキュラム設計・伴走支援

私たちの仕事について

学校のカリキュラム設計や探究学習の実践支援を行います。
教員の立場や現場の制約を理解したうえで、学校ごとの理念や目標に沿ったカリキュラム構築をサポートします。
単なる外部アドバイザーではなく、先生方と同じ目線で伴走するポジションです。

▼具体的な業務

・学校との定例打ち合わせへの参加
・探究科目の年間計画や授業設計の支援
・教材やスライド資料の作成サポート
・授業実施後の振り返り・改善提案
・学校全体のカリキュラム見直し支援

※複数校を担当し、中長期で伴走します。

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め ✓ あり □ なし
契約の更新 ✓ あり □ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
テーマ 教育・こども 人材育成
職種 プロジェクトマネージャー 教師・講師・ファシリテーター
組織形態 営利企業
その他のキーワード 教育・人材育成
対象人材像

<スキル>
以下のいずれかのスキルを持ち合わせている方
・クライアントワーク(コンサルティング、法人営業、PM等)の経験
・複数関係者が関わるプロジェクトを推進した経験
・学校教育現場での勤務経験(中学・高校)
・授業設計または学年・教科運営に関わった経験

<歓迎>
・探究学習の企画・実践経験
・校務分掌やカリキュラム設計に関わった経験

<マインドセット>
・現場目線を大切にしながら、外部の立場として整理・提案できる
・先生方の想いをくみ取り、言語化できる
・変化に対して前向きに取り組める
・チームで協働することを楽しめる
・フィードバックを前向きに受け止め、自身の成長につなげられる

応募資格

<スキル>
以下のいずれかのスキルを持ち合わせている方
・クライアントワーク(コンサルティング、法人営業、PM等)の経験
・複数関係者が関わるプロジェクトを推進した経験
・学校教育現場での勤務経験(中学・高校)
・授業設計または学年・教科運営に関わった経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都中央区日本橋大伝馬町1−2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F

勤務地の詳細

※関西オフィスの場合は以下
大阪府大阪市北区大深町6−38 グラングリーン大阪
・JR「大阪駅」より徒歩 3分
・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」より徒歩 5分
・Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩 6分
・阪急「大阪梅田駅」より徒歩 7分
・阪神「大阪梅田駅」より徒歩 6分

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制度
平均所定労働時間(1か月当たり):160時間
勤務時間・曜日:
【フレックスタイム制】
コアタイム:10時~14時
フレキシブルタイム:5時~10時、14時~22時
休憩:60分
月の総労働時間は月の労働日数×8時間(1日の標準時間)

給与

月給 325,000円〜480,000円

給与詳細

固定残業代:30時間込
※30時間の固定残業時間を超える残業代は追加支給

福利厚生

社会保険完備
各種福利厚生あり(書籍購入補助、家賃補助、勉強会/イベント参加等の補助、ワーケーション支援等)

休日・休暇

休日:原則週2日(シフトによる)
休暇:有給休暇、夏季休暇(会社指定)、年末年始休暇(会社指定)等

選考プロセス

▼書類選考
DRIVEキャリアからの「応募する」とは別途、下記面談ヒアリングフォームへご回答ください。
https://forms.gle/K8YYP3JionZ2Gh7G9
▼一次面接(オンライン1時間)
▼二次面接(対面もしくはオンライン1時間~最大3時間。課題及び面接)
▼最終面接(対面1時間)
▼内定

代表者メッセージ

代表取締役 村松 知明

人類は産業革命のときから物質的な豊かさをもとめ、「定められたゴールに向かって効率的に進化、学習する」という道を進んできましたが、今、200年に一度と言われる地球規模の大きな転換点にあります。

私たち自身の身近な社会に目を向けると、デジタルをはじめとした科学技術の進展により、必要なモノ・ゴトは何でも手に入るようになり、「人類の進化や幸福=より物質的な豊かさを得ること”ではない”」という実感が社会に広がってきました。

社会はこの先、どう転換していくのでしょうか。

私はこれまで、開成から東京大学、そして三菱商事というキャリアをたどり、まさに「定められたゴール」である偏差値主義を真っすぐに歩んでまいりました。試験や偏差値といった定められたゴールに向かって一生懸命走れば世界的な活躍、世界規模で新しいモノゴトを生み出すことができる、そう信じてキャリアを描きました。

しかし、大学生、社会人として生活を送るなか、多くの友人や同僚が「自分自身はやりたいことを持っていない」と悩んでおり、またその裏表一体として日本全体に停滞感が広がっていることに気がつきました。何となくやりたいことではないが、これが正解で素晴らしいと言われているので頑張っている、と。

社会はこの先、どう転換していくと良いのでしょうか。

「いつかくる幸せな将来を求め、今を犠牲にする」が良しとされる時代は終わり、今この瞬間、学生生活や社会生活を通じて「社会の一員として"社会をつくり、社会でいきる"を果たしている」という充実感や納得感を噛み締められる。そういった”自己実現”に向かって真っすぐ歩ける社会を実現したい。

私たちはその想いをむねに、『多様な人材が教育に携わる機会を創出し、学び手が“社会をつくり、社会でいきる“を実践することで、ともに自己実現を目指す』をスローガンとして掲げています。

社会を見渡すと、「地球規模の環境問題」や「少子高齢化に伴う地域や都市のあり方」といった大きな課題が横たわっています。
ミレニアル世代やZ世代以下の世代が2025年以降に世界の半数を超し、パラダイムシフトは一気に加速するといわれています。

一方、学校教育現場では先生方の業務量や煩雑さが増え、多忙を極めるなか、理想とする教育活動に集中できない状況が続いています。
多様なプロフェッショナルが学校教育を広く支えることで、学校教育に関わる全てのひとが自己実現を目指せるよう貢献いたします。

”社会をつくり、社会でいきる”を実践する学びの機会を創出し、ともに自己実現を目指す。

新しい教育、そして社会の実現に向けて。

想いを共にするみなさんの参画をお待ちしています。

[プロフィール]

開成高校(2004年)・東京大学工学部(2008年)卒。 在学中、卒業生と在校生が交流する大学公式プログラム”知の創造的摩擦プロジェクト”の創設に携わり運営代表者として2,000名規模に育てる。新卒で三菱商事株式会社に入社し、中国やフィリピンでの不動産事業等に8年間従事した後、2016年に株式会社ミエタを創業。

株式会社ミエタの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2016年07月
  • 代表者名: 村松 知明
  • 従業員数: 19名
  • 資本金:
  • 事業内容:
  • WEB: https://www.mietaplus.com/
  • 住所: 東京都中央区日本橋大伝馬町1−2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F
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