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2026.09.17 198

世界と日本、人と人をつなぐ国際交流コーディネーター

公益社団法人 日本国際生活体験協会(EIL)の求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる フラットな組織・仲間 教育・こども 人材育成 教育・人材育成 SDGs

人と人の間に立ち、国際交流から生まれる「成長」を支える仕事

私たちの仕事について

■人と人が出会い、理解し合う。その機会をつくるのがEILです。
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公益社団法人日本国際生活体験協会(EIL Japan)は、1956年の設立以来、国際交流を通じて異文化への理解を深め、人と人とのつながりを育てる活動を続けてきました。

高校生の交換留学やホームステイなど、日本から海外へ行く「派遣」だけでなく、海外から日本へ来る留学生の受入やホストファミリーとの交流など、「受入」にも取り組んでいます。

私たちが大切にしているのは、単に「海外に行く」「外国人を受け入れる」ということではありません。

違う文化や価値観を持つ人と一緒に暮らし、話し、時には戸惑いながらも相手を理解しようとする。そうした経験そのものに、人を成長させる力があると考えています。

■「国際交流の機会」をつくるだけでは、終わりません。
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国際交流には、マニュアル通りに進まないことがたくさんあります。

たとえば、海外に留学した高校生とホストファミリーの関係がうまくいかなくなることがあります。

生徒には生徒の言い分があり、ホストファミリーにも事情があります。文化の違いが原因のこともあれば、性格や生活習慣の違いが原因のこともあります。

「どちらが正しいか」を決めれば解決するとは限りません。

相手の話を聞き、それぞれの立場を理解し、変えられることと変えられないことを整理する。そのうえで、本人たちが前を向いて進める方法を一緒に考えていく。

これは、海外から日本に来る留学生とホストファミリーの間でも同じです。

一つとして、まったく同じケースはありません。

だからこそ、私たちは「国際交流の機会を提供すること」だけでなく、その先にある人と人との関係づくりまで支えることを大切にしています。

■今回募集するのは、人と人の間に立つコーディネーターです。
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今回募集するのは、海外への留学や日本での国際交流を支える留学・国際交流コーディネーターです。

担当する仕事は幅広く、たとえば次のような業務があります。
・留学・国際交流プログラムの説明会、セミナーの企画・運営
・留学希望者・保護者へのカウンセリング
・応募者の面接・選考
・留学に関する各種手続き、書類確認
・海外の受入団体との連絡・調整
・オリエンテーションの企画・運営
・渡航便の予約手配
・留学中の相談・トラブル対応
・帰国後のフォローや報告会
・日本に来る留学生の生活相談
・ホストファミリーの募集・相談対応
・学校や地域、関係団体との調整

つまり、机に向かって事務作業だけをする仕事ではありません。

生徒、保護者、留学生、ホストファミリー、学校、海外の受入団体など、さまざまな人の間に立ち、状況を整理し、関係者と一緒に答えをつくっていく仕事です。

海外との連絡は基本的に英語のメールで行います。翻訳ツールやAIを活用しながら、正確にコミュニケーションできれば問題ありません。緊急時には電話で英語対応をする場合もあります。

■この仕事を通じて身につくのは、「人と関わる力」です。
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この仕事では、毎回違う人、違う状況に向き合います。

相手の話を聞く。
状況を整理する。
自分なりに考える。
必要な人に相談する。
関係者を巻き込みながら動く。

そうした経験を積み重ねることで、カウンセリング力、問題解決力、調整力、そして自分で仕事を進める力が身についていきます。

特に面白いのは、「自分が正しい答えを出す」ことがゴールではないことです。

相手が自分自身で考え、納得し、前に進めるように支える。

そのためには、自分の考えを押しつけるのではなく、相手を理解し、時には待ち、時には背中を押すことも必要になります。

実際に、留学中にホストファミリーとの関係に悩んでいた生徒の相談に乗り、帰国まで頑張ることができた生徒から、

「あのとき話を聞いてくれたから最後頑張れた」

と言ってもらえたことがあります。

人との関係づくりを通して、自分自身の人間力も磨かれていく。
それが、この仕事の大きな魅力です。

■「人が好き」から始められる仕事です。
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国際交流や留学の経験があれば、その経験はもちろん活かせます。

ただし、留学経験や英語力だけを重視しているわけではありません。

私たちが大切にしているのは、

・人と関わることが好き
・相手の話を聞き、相手の立場から考えられる
・人と人との関係をつくることに面白さを感じる
・答えの決まっていない問題にも、自分で考えて向き合える
・周囲と相談しながら、自分から動ける
・人の成長を支えることにやりがいを感じる

そんな姿勢です。

教育、人材育成、カウンセリング、営業、接客など、人と向き合い、関係をつくってきた経験は、この仕事で大きな力になります。

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
補足説明

試用期間:3ヶ月

テーマ 教育・こども 人材育成
職種 対人支援(教育・保育・医療・福祉) 教師・講師・ファシリテーター コーディネーター(つなぎ役)
組織形態 社団/財団
その他のキーワード 教育・人材育成 SDGs
対象人材像

・人と関わることが好きな方
・相手の話を聞き、相手の立場に立って考えられる方
・人と人との関係をつくることに面白さを感じる方
・答えが決まっていない問題にも、自分で考えて向き合える方
・周囲と相談・協力しながら、自ら動ける方
・複数の仕事を並行して進められる方
・人の成長を支えることにやりがいを感じる方
・国際交流や異文化との関わりに関心がある方

教育、人材育成、カウンセリング、営業、接客など、人の成長や関係づくりに関わる仕事の経験は活かせます。

海外経験や留学経験、英語力も活かせますが、それだけを重視しているわけではありません。海外とのやり取りは主にメールで、翻訳ツールやAIも活用できます。

応募資格

・パソコン(Word、Excel等)の基本操作ができる方
・海外の提携団体とのメール等によるコミュニケーションができる程度の英語力

歓迎条件

・国際交流または留学サポート業務の就労経験がある方
・留学経験、またはホームステイ経験がある方

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都文京区小石川2-5-12

勤務地の詳細

東京メトロ「後楽園」駅7分、都営地下鉄「春日」駅徒歩8分

勤務形態

出社

勤務時間

定時:9:15~17:30(休憩:45分)
※入社後満3年時より、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり

給与

月給 205,000円〜460,000円

給与詳細

年齢給・勤続給・役職手当から構成されます。
土日出勤の際には、休日出勤手当が支給され、代休が取得できます。
賞与:年2回(2月・8月)

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当:月上限2万円
・有給休暇、リフレッシュ休暇
・奨学金返還支援制度(月額上限15,000円/最長5年間)
・永年勤続制度
・家族割引制度
・退職金制度(iDeCo+)

受動喫煙防止対策

敷地内全面禁煙

休日・休暇

年間休日120日以上
有給休暇は採用後3日、6ヶ月を経過した時点で7日付与。以降法令通り。
リフレッシュ休暇:年3日(勤続1年以上)

職場の雰囲気

EILは、比較的小さな組織です。
少人数だからこそ、一人ひとりが担当する仕事の幅は広く、決められた仕事だけをこなすというより、状況を見ながら自分で考えて動く場面が多くあります。
一方で、一人ですべてを抱えるわけではありません。
困ったことがあれば相談し、トラブルが起きれば職員同士で状況を共有しながら対応します。嬉しい出来事があったときには、一緒に喜ぶ。大変な時期を乗り越えたときには、一緒にほっとする。
仕事上の悩みも、嬉しかった出来事も、自然に共有できる距離の近さがEILの職場の特徴です。

選考プロセス

・書類選考
・適性検査、面接2~3回予定
※相互理解促進のため、職場見学などを提案することがあります。

その他

【ハラスメントに関する相談窓口】
当団体では、採用選考過程における求職者の皆様へのハラスメント(セクシャルハラスメント、パワーハラスメント等)の防止に努めております。
選考に関して万が一気になる点やご相談がございましたら、下記専用窓口までご連絡ください。

窓口名称:公益社団法人 日本国際生活体験協会(EIL) ハラスメント相談窓口
連絡先(E-mail):management@eiljapan.org

代表者メッセージ

事務局長 橘 薫

「人と関わる仕事が好き」という気持ちを、仕事にしてみませんか。

EILの仕事は、留学の手配をすることだけではありません。

海外へ行く生徒、保護者、海外から日本に来る留学生、ホストファミリー、学校、海外の受入団体など、さまざまな人の間に立ち、それぞれの思いや事情を理解しながら、一緒に答えを探していく仕事です。

人と人との関係には、マニュアル通りの正解はありません。

うまくいかないときには悩むこともあります。でも、相手の話を聞き、考え、周囲と相談しながら一つひとつ問題を乗り越えていく。その経験を重ねることで、相手を理解する力や問題を解決する力、そして自分自身の人間力も磨かれていく仕事だと思っています。

そして、何より嬉しいのは、何年も経ってから「あのときの留学が今の自分につながっている」と聞かせてもらえることです。

EILには、長く働いている職員がいます。それは、国際交流という仕事そのものに面白さがあることに加え、人と一緒に仕事をすることを大切にしてきたからだと思います。

もちろん、土日の仕事や出張、突然のトラブル対応など、楽なことばかりではありません。小さな組織なので、一人ひとりが自分で考えて動くことも求められます。

だからこそ、自分の仕事として考え、周りと力を合わせながら仕事をつくっていきたい方には、とても面白い環境だと思います。

留学経験や英語力だけを求めているわけではありません。

「人が好き」「人の成長に関わりたい」「人と人との関係をつくることに面白さを感じる」――そんな方と一緒に、これからのEILをつくっていきたいと思っています。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

[プロフィール]

1981年生まれ。高校時代に1学年間イギリスに交換留学。大学卒業後、人材育成会社に6年半勤務。個人や企業の研修・プログラム開発に携わる。2011年EILに入社。高校交換留学プログラムを主に担当。2017年事務局長に就任。

公益社団法人 日本国際生活体験協会(EIL)の団体紹介写真

企業・団体概要

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