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2025.06.21 6396

【授業プログラムマネージャー】学校向け教育プログラムのプロジェクトマネジメント

株式会社ミエタ
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この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める スタートアップ・ベンチャー・成長志向 社会的インパクトを追い求める 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 人材育成 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり SDGs

【プロジェクトマネジメント】学校現場に真摯に向き合い、プロジェクトを進めるプログラムマネジメント職

私たちの仕事について

【本ポジションについて】
各プログラムの受注後、3カ月~10カ月程度のプログラムにおいて、先生方をリードし実施計画や準備から当日のデリバリーまでを担っていただきます。具体的には対象となる既存取組校や新規校と協議しながら、プログラムのテーマ選定、タイムライン等詳細の検討、ワークの詳細設計をコンテンツ・カリキュラム開発メンバーと連携して行い、各プログラムのオペレーションを推進します。

▼具体的な業務イメージ
・先生方との打ち合わせを通じたプログラム方針のすり合わせ(課題感、対象学年や学校文化の理解)
・プログラムのテーマ選定・設計(地域連携/ものづくりなど多様なテーマから該当学年に応じた選定)
・授業スケジュールやタイムラインの策定、および進行管理
・当日派遣するファシリテーターや講師との連携、アサイン
・現場当日に向けた運営マニュアルの作成や、事前説明会の開催
・授業後の振り返り実施

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
雇用契約期間

業務委託での採用も相談可能

契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
テーマ 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 人材育成
職種 企画・商品開発・プログラム設計 事業推進 事務局・カスタマーサポート
組織形態 営利企業
その他のキーワード 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり SDGs
対象人材像

<マインドセット>
・ミエタのビジョンに共感し、「教育の現場での取り組みを社会に伝える」ことに意義を感じられる
・変化の多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる
・責任感を持ち自分のやるべきことをやり遂げる力がある
・チームや社員とオープンにコミュニケーションを取り、協働することが好き
・フィードバックを前向きに受け止め、自身の成長につなげられる

応募資格

【必須】
・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験

歓迎条件

【歓迎】
・多様なステークホルダーを統括してのPM経験
・教育を変えていきたい想いがある
・学校教育に関する知見や中学・高校の教員経験
・イベントの企画運営や研修設計の経験

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都中央区日本橋大伝馬町1−2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F

勤務地の詳細

東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅徒歩3分
JR 新日本橋駅徒歩4分
東京メトロ銀座線 三越前駅徒歩6分
東京メトロ日比谷線 人形町駅徒歩7分

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム:10時~14時
フレキシブルタイム:5時~10時、14時~22時
休憩:60分
※月の総労働時間は月の労働日数×8時間(1日の標準時間)

給与

年俸 3,960,000円〜7,080,000円

給与詳細

固定残業代:30時間込
※30時間の固定残業時間を超える残業代は追加支給

福利厚生

社会保険完備
各種福利厚生あり(書籍購入補助、家賃補助、勉強会/イベント参加等の補助、ワーケーション支援等)

受動喫煙防止対策

施設内禁煙

休日・休暇

休日:原則週2日(シフトによる)
休暇:有給休暇、夏季休暇(会社指定)、年末年始休暇(会社指定)等

選考プロセス

▼書類選考
DRIVEキャリアからの「応募する」とは別途、下記面談ヒアリングフォームへご回答ください。
https://forms.gle/K8YYP3JionZ2Gh7G9
▼一次面接(オンライン1時間)
▼二次面接(対面もしくはオンライン1時間~最大3時間。課題及び面接)
▼最終面接(対面1時間)
▼内定

代表者メッセージ

代表取締役 村松 知明

人類は産業革命のときから物質的な豊かさをもとめ、「定められたゴールに向かって効率的に進化、学習する」という道を進んできましたが、今、200年に一度と言われる地球規模の大きな転換点にあります。

私たち自身の身近な社会に目を向けると、デジタルをはじめとした科学技術の進展により、必要なモノ・ゴトは何でも手に入るようになり、「人類の進化や幸福=より物質的な豊かさを得ること”ではない”」という実感が社会に広がってきました。

社会はこの先、どう転換していくのでしょうか。

私はこれまで、開成から東京大学、そして三菱商事というキャリアをたどり、まさに「定められたゴール」である偏差値主義を真っすぐに歩んでまいりました。試験や偏差値といった定められたゴールに向かって一生懸命走れば世界的な活躍、世界規模で新しいモノゴトを生み出すことができる、そう信じてキャリアを描きました。

しかし、大学生、社会人として生活を送るなか、多くの友人や同僚が「自分自身はやりたいことを持っていない」と悩んでおり、またその裏表一体として日本全体に停滞感が広がっていることに気がつきました。何となくやりたいことではないが、これが正解で素晴らしいと言われているので頑張っている、と。

社会はこの先、どう転換していくと良いのでしょうか。

「いつかくる幸せな将来を求め、今を犠牲にする」が良しとされる時代は終わり、今この瞬間、学生生活や社会生活を通じて「社会の一員として"社会をつくり、社会でいきる"を果たしている」という充実感や納得感を噛み締められる。そういった”自己実現”に向かって真っすぐ歩ける社会を実現したい。

私たちはその想いをむねに、『多様な人材が教育に携わる機会を創出し、学び手が“社会をつくり、社会でいきる“を実践することで、ともに自己実現を目指す』をスローガンとして掲げています。

社会を見渡すと、「地球規模の環境問題」や「少子高齢化に伴う地域や都市のあり方」といった大きな課題が横たわっています。
ミレニアル世代やZ世代以下の世代が2025年以降に世界の半数を超し、パラダイムシフトは一気に加速するといわれています。

一方、学校教育現場では先生方の業務量や煩雑さが増え、多忙を極めるなか、理想とする教育活動に集中できない状況が続いています。
多様なプロフェッショナルが学校教育を広く支えることで、学校教育に関わる全てのひとが自己実現を目指せるよう貢献いたします。

”社会をつくり、社会でいきる”を実践する学びの機会を創出し、ともに自己実現を目指す。

新しい教育、そして社会の実現に向けて。

想いを共にするみなさんの参画をお待ちしています。

[プロフィール]

開成高校(2004年)・東京大学工学部(2008年)卒。 在学中、卒業生と在校生が交流する大学公式プログラム”知の創造的摩擦プロジェクト”の創設に携わり運営代表者として2,000名規模に育てる。新卒で三菱商事株式会社に入社し、中国やフィリピンでの不動産事業等に8年間従事した後、2016年に株式会社ミエタを創業。

スタッフの声

部門長 宮川

先生方と協力して、授業プログラム当日を迎えるまで、一連の企画をカタチにしていくことに関心がある人におすすめです!
プログラムの前と後で生徒の顔つきが変わっていく姿などを見るとやりがいを感じますし、
生徒さんや先生方のアンケートを拝見して、自分が当日までやってきたことの成果が詰まっていると感じることが多いです。

講師やファシリテーターの皆さんに各プログラムの目的を伝え、当日を迎えていただくことも大切なこと。
学校の先生方と二人三脚でプログラムを作っていきたい方、多様なメンバーと協力してプロジェクトを動かしていきたい方、ご応募お待ちしております。

株式会社ミエタの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2016年07月
  • 代表者名: 村松 知明
  • 従業員数: 25名
  • 資本金:
  • 事業内容: 社会の専門家と学校を繋ぎ、実社会の課題をテーマにしたオーダーメイドの探究学習プログラムを、企画から当日の運営までトータルに支援する事業です。
    教員不足が嘆かれる昨今、民間人教員という新しいマーケットの創造を目指している会社です。
  • WEB: https://www.mietaplus.com/
  • 住所: 東京都中央区日本橋大伝馬町1−2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F
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