・どんなことに関しても、粘り強く前向きに、学習や改善を続けられる
・社会課題解決に取組む人や団体を後方から支援することに意義を感じる
・バックオフィスの領域から、ソーシャルセクターを変える意欲がある
・中間支援組織で様々な関係者と支援先との連携やチャレンジを楽しめる
2025.12.09
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NPOの社会課題解決を加速するパートナー。バックオフィス支援事業リーダー候補
特定非営利活動法人NPOサポートセンター
この求人のキーワード：
チームで協力しあって動く・決める 社会システムをつくる 裁量が大きくのびのび働ける 自立的に動く・大人な組織 ファイナンス支援 IT・テクノロジー 中間支援 ソーシャルビジネス・NPO【応募〆切2/1】NPO専門の業務改善・事務支援のサービス「B-SAPO」のこれからを共に描く事業リーダー候補。自らもNPOの事務支援に入りながら、チーム全体をマネジメントして頂きます。
私たちの仕事について
NPO法人NPOサポートセンターは、日本ではじめて市民がつくったNPO を支援する団体です。NPO、公共、企業の垣根を越えて社会問題を解決へと導く人材を育成し、NPO による新しい社会システムを構築することを目指して活動を続けています。
🔽NPOが本来注力したい業務に集中できるように。
バックオフィス業務をワンストップでサポート
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「団体の成長にともなって業務量が増えているが、バックオフィスの体制が安定しない」、「本来注力したい業務に時間がとれず、事務作業に追われている」、「NPO運営の専門的な知識がなく、周りに頼れる人もおらず、不安を感じながら業務にあたっている」…。非営利組織が社会で重要な役割を担う一方で、組織運営やバックオフィスの業務に関してお悩みを抱える団体は少なくありません。
NPOサポートセンターの行う「B-SAPO」は、非営利組織向けに会計や支援者・会員管理などのバックオフィスの業務について、業務改善・ITツール導入から日常の業務代行までを幅広く・柔軟にサポートしています。これによって、非営利組織がより効率的・安定的に運営され、社会課題解決やあらたな挑戦をできる余力を生み出します。
🔽実務を担いながら、チーム全体をマネジメントする事業リーダー候補募集
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この度、募集するのは「B-SAPO」の事業リーダー候補です。
これまで「B-SAPO」が支援した団体数は80件を超え、いまやNPOサポートセンターの主力事業となっています。また、近年のソーシャルセクターの動向をふまえてバックオフィスの支援を必要とするNPOは、今後も増加すると予想しています。そこで、事業拡大にむけてB-SAPOではスタッフを増員し体制を強化することになりました。
新しく入っていただく方には、NPOの支援者管理、会計、ITなどの代行業務の実務を担いながら、チームメンバーのマネジメントや案件の進捗管理も行う、プレイングマネージャーの役割を期待しています。NPOのバックオフィス経験がある方は歓迎ですが、PCや各種クラウドサービスが使えればバックオフィス未経験でも大丈夫です。
今後、「B-SAPO」は、現在中心となっている経理・支援者管理の代行に加えて、業務改善やバックオフィスの支援領域の拡大など「B-SAPOだからできる支援」にチャレンジしていく予定です。事務局や既存メンバーとも対話しながら、「B-SAPO」のこれからの事業成長も共に描いてくださる方、ご応募お待ちしています。
【業務内容】
まずは、チームで協力しながら以下の業務にあたっていただきます。
●支援者管理、会計、ITの実務
(寄付管理システムの運用やデータ登録管理、会計ソフトへの仕訳入力、ITツールの導入支援など)
●ご支援先との実務に伴うオンラインのコミュニケーション
●支援先の業務課題や改善方法を検討し、提案の実施
●自らが担当する案件の品質・進捗・体制・業務プロセスの管理
業務に慣れていただいたら、徐々に以下の業務を担当いただきます。
●引き合いに対する営業活動(ヒアリング、見積書の作成、支援内容の提案)
●チーム内の案件の進捗・体制・品質の管理
※現在、B-SAPOでは案件ごとの複数名のチーム制となっているため、複数人のチームリーダーが活躍しています。
チームリーダーには複数案件をまとめる役割を期待します。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
募集要項
| テーマ | ファイナンス支援 IT・テクノロジー |
|---|---|
| 職種 | マネジメント・管理職 企画・商品開発・プログラム設計 業務改善 中間支援 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 組織形態 | NPO/NGO |
| その他のキーワード | 中間支援 ソーシャルビジネス・NPO |
| 対象人材像 |
|
| 応募資格 |
・パソコンを使った業務経験が1年以上あり、マルチタスク可能な方
|
| 歓迎条件 |
・業務改善や仕組化を考えて、チームで実行した経験のある方
|
| 新卒エントリー |
NG
|
| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階 |
| 勤務地の詳細 |
週3日程度はリモートワークです。オフィスは以下の2つあります。郵便物の受け取り等の業務もあるため、スタッフで交代で出社しています。 ・NPOサポートセンター田町オフィス（東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階）
|
| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
| 勤務時間 |
原則として月～金10：00～18：00
|
| 給与 |
月給 255,000円〜323,000円 |
| 給与詳細 |
●基本給 220,000円～280,000円
・20時間を超えた時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
＜年収例＞
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| 福利厚生 |
・通勤交通費（片道1,000円まで実費支給）、活動交通費は実費を支給します。
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| 受動喫煙防止対策 |
禁煙 |
| 給与以外の報酬 |
本ポジションのスタッフは以下の点にやりがいや喜びを感じる方が多いです。
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| 休日・休暇 |
・年末・年始休暇あり
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| 職場の雰囲気 |
・ニーズや状況に応じて体制や事業が柔軟に変化する
また、NPOサポートセンターのスタッフは、働くうえで以下を大切にしています。
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| 入社後1ヶ月後のイメージ |
組織や事業に安心して馴染めるようにメンターがサポートします
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| 選考プロセス |
１．DRIVEキャリアよりご応募ください。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、NPO法人NPOサポートセンターのほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
| その他 |
■応募〆切：2026年2月1日
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代表者メッセージ
スタッフの声
コーディネーターからの推薦コメント
企業・団体概要
- 設立： 1993年09月
- 代表者名： 松本 祐一
- 従業員数： 16名
- 資本金：
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事業内容：
NPO等への支援、NPOを支援する仕組みづくりを軸とした「中間支援組織」です。
1. NPOのモデルチェンジ支援
NPOのモデルチェンジ支援をコンサルティング、バックオフィスサポート、トレーニングプログラム等、多面的に行います。
2.NPO支援のマーケットづくり
NPO支援の新しい担い手、ツール・サービスが集まり、つながる場(マーケット)をつくります。
3.協創のプラットフォームづくり
社会課題解決のため、企業や自治体などの多様な主体による協創の仕組みづくりを、特に東京の自治体との連携で進めます。 - WEB： https://npo-sc.org/
- 住所： 東京都港区芝4-7-1西山ビル4階
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