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2025.08.26 446

中高生の機会格差を解消するデジタルセンターの事業立ち上げリーダー

認定NPO法人CLACK
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この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 格差の是正・誰もが機会を得られる 目の前の人に寄り添う 教育・こども IT・テクノロジー 貧困問題 ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成

2025年2月に中高生向けの拠点としてオープンした「テクリエさぎのみや」の館長候補を募集します!

私たちの仕事について

認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」の実現に向けて「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションに活動する2018年設立のNPOです。

事業の特徴は、義務教育過程を卒業後、一般的に支援の手が伸びにくい、経済的困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を無料で提供すること。企業や行政など多様なステークホルダーと連携し、高校生が自走できるように支援しています。

これまで、生活困窮家庭やひとり親家庭、不登校やいじめの経験、ヤングケアラー、発達障害、外国にルーツがあるなど、さまざまな困難を抱える高校生に対し、大阪、東京の5拠点で1700名以上を支援してきました。学校“外”で一人ひとりの特性に合わせた良質な学びを届けることは一定できるようになってきたと考えています。

●プログラミングを学ぶ過程が高校生にとって大切な居場所や体験の機会に

なぜ私たちがプログラミング教育とキャリア教育を、困難を抱える高校生に無料で提供しているのか。理由は、プログラミングを身につけることで高校生が自立できる状況が実現できるのはもちろんですが、プログラミングを学ぶ過程で、学校以外の居場所や、様々な成功体験を積み重ねて自己肯定感や自信をもってもらうきっかけが提供できると実感しているからです。私たちの事業は、高校生にとって自分の未来に可能性を感じてもらえる場や機会につながっていると確信しています。

そのため、私たちは中高生が自立するために必要なスキル・知識を育み、将来の選択肢を広げるための伴走支援を「つながる」「学ぶ」「実践する」の3Stepで事業を展開し行っています。
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Step1:デジタル体験会や中高生のためのクリエイティブハブで「つながる」
Step2:デジタル教育やキャリア教育を短期集中型で「学ぶ」
Step3:学んだスキルを活かしてWeb関連の仕事を「実践する」
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CLACKはもともと代表平井の出身地である大阪府で第一拠点をオープンさせましたが、行政や各企業の応援があり、立ち上げから年々規模を倍に拡大させ、法人設立から4年で認定を取得しました。拠点は大阪に続いて東京拠点もオープン。将来的には政策に転換し、国の事業として支援を拡大させていくことを目標に、現在、組織基盤、多様なステークホルダーとの連携を強化しています。

●中高生のためのユースデジタルセンター「テクリエ さぎのみや」の館長候補を募集

2025年2月には中野区鷺ノ宮駅前の建物一棟を借りて、中高生のためのユースデジタルセンター「テクリエ さぎのみや」をオープンいたしました。
テクリエでは、2フロアに渡って、3Dプリンタやレーザーカッター、ゲーミングPC、VR機器、ペンタブやDJ機材、カメラなどの機材を揃える他、プログラミングや動画編集、デザイン、3D/2Dモデリング、電子工作、音楽生成などのソフト面でも好きになる学べる環境を用意しています。

テクリエさぎのみやでは様々な子どもたちが共存する空間にしたいと思っています。例えば以下の様な子どもたちです。
・1人でもくもくと機器をいじりたい子と、グループで話し合いながら長期的にいろいろ作ってみたい子。
・ちょっと興味があって新しい機器やテクノロジーにライトに触れてみたい子と、ガッツリ自分の興味関心を深め続けたい子。

■テクリエさぎのみや
https://techrie.clack.ne.jp/

館長候補として施設全体の運営・予算管理から、大学生メンターとのコミュニケーション、パートナーとなる行政や学校・企業との連携など、施設の内外における業務を幅広く担っていただきます。
まだオープンして半年の施設で色々未整備な部分も多く、あるべき理想と眼の前の現実を見つめながら、様々な関係者を巻き込み施設の運営をリードしていただきたいです。

【業務内容】
・メンターとなる大学生の教育、リフレクション、タスク管理
・メンター採用
・学校/行政/企業などパートナーとの折衝や見学対応
・オペレーションや運営ルールの設計、予算管理など施設運営業務
※中高生とのコミュニケーションやケアは大学生メンターが中心に対応しています。

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

テーマ 教育・こども IT・テクノロジー 貧困問題
職種 対人支援(教育・保育・医療・福祉) プロジェクトマネージャー 新規事業立ち上げ
雇用形態 正社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成
対象人材像

・CLACKのビジョン・ミッションに共感いただける方
・子どもたちのためにをベースに思考と行動ができる方
・スタートアップマインドを持っている方
・仕事を選ばずに必要なことを積極的に取り組める方

応募資格

【こんな方と話してみたいです】
・CLACKのビジョン、ミッションに共感していただけた方
・何らかのプロジェクトマネジメントのご経験がある方(IT/教育領域以外でも可)
・役割を限定せず、必要なことを見出して自ら推進できる方

歓迎条件

・教育領域の業務経験
・ITやAIに関する知識、知見
・なんらからの施設やリアル拠点の運営経験
・スタートアップのようなスピード感ある環境で、幅広い業務を担当されてきた方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都中野区鷺宮3丁目19-7

勤務地の詳細

テクリエさぎのみや

勤務形態

出社

勤務時間

フルフレックス制
※一部リモート勤務可

給与

年収 4,000,000円〜5,000,000円

給与詳細

経験・能力・働き方を考慮し、応相談

福利厚生

・昇給は年に1回、人事考課により決定
・交通費支給
・社会保険完備
・健康診断無料
・オフィスの近隣に住む場合家賃補助あり
・副業可

休日・休暇

・土日祝(一部、イベントなどで土日出勤の可能性があります)
・年末年始休暇
・その他特別休暇

職場の雰囲気

・20代後半〜40代前半のメンバーが中心で、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる職場です。もちろん失敗することもありますが、チームで振り返って次のチャレンジの糧にできるような風通しの良さもあります。

選考プロセス

応募フォームから必要事項を送信

ETIC.担当コーディネーターによる面接

NPO法人CLACKによる書類選考

NPO法人CLACKによる面接選考1~2回(オンライン)

NPO法人CLACKによる面接選考(オフライン)

採用決定

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、NPO法人CLACKの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

代表者メッセージ

理事長 平井大輝

NPO法人CLACK理事長の平井です。
僕がCLACKを立ち上げたのは自分自身の経験があったからです。
僕が中学の時、親の自営業の廃業や離婚があり、そのせいで高校時代にはお金が理由で様々なことを諦めないといけませんでした。自分の家にお金がないこと、ひとり親家庭でしんどい思いをしたことを相談できる人もいませんでした。
それでも、なんとか国公立大学に進学でき、今までできなかった様々なことにチャレンジしてきました。
特に「自分と同じような境遇で今しんどい思いをしている子どもに対しできることはないか」という想いを持って活動したのが「ひとり親家庭の子どもへの学習支援」でした。

活動の中で、生活困窮、虐待、発達障害、いじめ、大人への不信感で苦しむ中高生たちと出会い、少しでも彼ら・彼女らが将来に希望が持てるようになるための手助けをできないかと試行錯誤していました。そうして辿り着いたのが、プログラミングという手段を通した支援です。

対面で継続的に寄り添いながら、プログラミングを学ぶ機会を提供する。まずは少しずつでも自分の将来に希望が持てるように。そして、自分自身で人生を切り拓いていけるように。
何度困難にぶつかっても立ち上がろうと思える「たくましさ」
人の痛みがわかり人に寄り添える「やさしさ」
彼ら・彼女らが、そんな「たくましくてやさしい人」になり、同じようにしんどい思いをしている子ども達の等身大のロールモデルになってもらえたらと願っています。

CLACKでは、そのために必要な これからの時代で不可欠になるITテクノロジーの素養を身につける「プログラミング教育」
身近なロールモデルに触れ、自分の進みたい道を模索する「キャリア教育」によって伴走して行きます。

今の世の中、まだまだチャンスは平等にあるとは言えません。経済状況や環境によって、CLACKが対象とする生徒は、他の子どもよりチャンスは少ないのかもしれません。

しかし、今の日本は多くの人の努力によって、お金や繋がりがなくてもチャンスへ取り組める場面が増えてきています。だから、そのチャンスが来たときに、まず生徒たちがそのチャンスに気づき、そしてそれを逃さず掴めるようにCLACKはサポートしていきます。

ご応募お待ちしています!

[プロフィール]

大阪府立大学工学域卒。大学在学中の2018年にCLACKを立ち上げ。2019年にNPO法人化。理事長に就任。シチズン・オブ・ザ・イヤー2021受賞。

コーディネーターからの推薦コメント

DRIVEキャリア 宅和 華月

何年も家から出ていなかった高校生が「ここなら通いたい」と思う、あたたかさや受容力と支援の質の高さがCLACKの一番の魅力です。また、大手IT系企業との連携など、多様なステークホルダーの巻込み・資金調達力も兼ね合わせていて、目の前の高校生に寄り添うだけでなく、インパクトを拡大しながら、仕組み化に向けて着実に歩みを進めています。ぜひ、社会性と事業性どちらも両立しながら、これまでにない仕組みづくりに挑戦したいという方に参画いただきたいです。

認定NPO法人CLACKの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2018年06月
  • 代表者名: 平井 大輝
  • 従業員数: 16名
  • 従業員数の詳細: その他有給職員23人
  • 資本金:
  • 事業内容: 経済的困窮やひとり親家庭、不登校、ヤングケアラーなど生活や環境に困難を抱える高校生を対象としたデジタル教育・キャリア教育を提供しています。
    CLACK の自走支援モデルでは、「つながる」「学ぶ」「実践する」の3ステップで、高校生が自立するために必要なスキル・考え方を培います。

    事業内容(一部)
    「Tech Runway」3ヶ月のプログラムでデジタル教育・キャリア教育を提供
    「クリエイティブハブ」プログラミング、動画編集、デザイン、3D/2D モデリングなど、興味のあるデジタル機材に触れ、 楽しみながら学べるリアル拠点
    「mirAI for Japan」高校教員対象のAI研修プログラム。教員を通じて高校生にAIの学びを届ける。
    「クエスト」社会貢献型ITソーシングサービス。Webサイト制作等を通じて、実際の“ITに関わる仕事”の一部を経験できる
  • WEB: https://clack.ne.jp/
  • 住所: 東京都渋谷区恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー27F シェアオフィスCOEBI
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