副業OK
2024.12.24 397

射水市の地域活性|企業や学生が集う新規施設のコミュニティづくり・イベント企画運営

株式会社ATOMica

この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 裁量が大きくのびのび働ける 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 地域活性化・まちづくり well-being 地域活性化・まちづくり ダイバーシティ 起業

射水市の地域活性化を担う新拠点!地域の企業や学生、起業をしたい方々などが集うことができるコミュニティづくりをしていきませんか?

私たちの仕事について

****私たちについて****
ATOMicaは2019年4月創業のソーシャルコワーキングスタートアップ®です。
”ソーシャルコワーキング®”とは、
「多種多様な地域の人々」と「地域のあらゆる願い/相談」を集め、繋げるための仕組みのこと。

MISSIONに「頼り頼られる関係性を増やす」を掲げ、
単なる場としてのコワーキングスペースの枠を超え、出会いや交流、共創を持続的に生み出すためのコミュニティづくり、街づくりをしています。

****募集する地域・業務内容****
富山県射水市から地域経済を元気にしていくことを目指し、地域の企業や学生、起業をしたい方々などが集うことができるコミュニティづくりをしていくことがミッションです。
創業・起業支援を担うビジネスアドバイザーは別に設置されるため、コミュニティマネージャーはこの場所のコミュニティのハブとなること、気軽に相談できる環境を作り、悩みや相談を窓口につなげていくこと、利用者間のコミュニケーションが活発になるようなイベントの企画などを担っていただきます。

本施設のコミュニティマネージャーとしての業務は主に2つです。
①コミュニティ活性施策の実行、イベント等の企画運営
② 施設の運営

①コミュニティ活性化施策の実行 
・利用者の方々との日々のコミュニケーション
・地域の学生や働く方々が集まりたい、交流したいと思えるようなイベントやワークショップの企画・運営
・起業や創業に関する悩みの窓口へのトスアップ
・拠点の掲示物の作成やPR活動

②施設の運営
・施設のオープン・クローズ対応
・利用者の受付対応(対面や電話・メール)
・施設の美化活動
・その他各種事務作業

▽ATOMica他拠点でのイベント実施例
〇KiP尼崎/ABiZの例:逆境から導く 独立成功のノウハウ
先輩フリーランスに聴こう!ピンチを乗り越え、、未来を掴む!をテーマに、「実際独立してうまくいくの…?」という漠然とした不安、悩みにこたえていく会。
背景にある独立に関する情報不足や、背中を押してほしいという気持ちを解消していきます。

〇park biz wakayama:EXPO酒場
「大阪・関西万博」を勝手に盛り上げて勝手に楽しみたい人たちが集う拠点、をテーマに現在まで3回開催。
もうすぐ始まる万博をテーマに、当日は地元和歌山のことをもっと好きになるワークショップも準備。和歌山をもっと面白くしたい方が集まり賑やかな会となりました。

****募集背景****
富山県射水市の地域活性化を担う射水市ビジネスサポートセンター(仮称)にて、施設のコミュニティづくり、運営を担うコミュニティマネージャーを募集します!

射水市ビジネスサポートセンターは2025年4月にスタートする新施設。
射水市内の中小企業をはじめとし、市内の学生などにも利用いただくことで、起業・創業の支援や、新たなビジネスチャンスが生まれるコミュニティづくりをしていきます。

運営を担うATOMicaはこれまでも「頼り頼られる関係性を増やす」というMISSIONの下、様々な人と人の”つながり”を日本全国で作ることにトライし続けてきました。
自治体や大学、地域の中心となる企業をパートナーとし、日本各地で40以上のコワーキングスペースや交流スペースを運営。
そのスペースをハブとした地域コミュニティの形成で実績を上げています。

射水市は「日本のベニス」と称される県第三位の都市ですが、市の人口は年々減少傾向にあり、若年層の流出が課題です。

射水市、そして北陸全体を盛り上げていくために、地元の企業や学生が活躍できる
場所として、新しいコミュニティづくりを一緒にしていきませんか!

【拠点情報】
施設はアル・プラザ小杉の2階スペースにオープン。
創業・起業支援を北陸銀行とサーキュレーション社が担い、地元企業の課題解決を行っていきます。

****誰と仕事をするのか****
【誰と仕事をするのか】
想定する利用者:射水市内の企業・学生
起業・創業支援を担う北陸銀行・サーキュレーション社// ATOMicaの拠点経営メンバー など

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり well-being
職種 起業・経営支援 人事・組織づくり・人材育成 中間支援
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり ダイバーシティ 起業
対象人材像

□求める人物像
・新しいことを学び、チャレンジしていくことを楽しいと感じられる方
・人の困りごと、期待していることを解決することが好きな方
・拠点を良くしていくために積極的にポジティブなアイディアや意見を出せる方

□その他
・学歴不問
・業界、業種未経験歓迎

【どんな人が活躍しているか】
当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。
前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、薬局店員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。

入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています!

応募資格

□必須要件 
・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をした経験(個人・法人不問)
・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Meet等を利用するため)

歓迎条件

□歓迎要件
・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験
・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味
※県外から富山にU・Iターンをしたい方も大歓迎!

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

富山県射水市三ケ2602

勤務地の詳細

〒939-0341 富山県射水市三ケ2602
アルプラザ小杉 2 階スペース

JR北陸本線「小杉駅」から「アル・プラザ 小杉店」まで 徒歩2分
「保健センター」バス停留所」から「アル・プラザ 小杉店」まで 徒歩17分
北陸自動車道「小杉IC」から「アル・プラザ 小杉店」まで 3.4km

※車通勤も条件によって可。面接時にご相談ください

勤務形態

出社

勤務時間

シフト制
1日あたりの実働時間:8時間
完全週休二日制
勤務時間:9:30-18:30
営業日:平日

※なお、イベント開催等に伴い事前調整の上、土日祝の勤務や、指定時間外の勤務が発生する場合があります。

給与

月給 290,000円〜370,000円

給与詳細

※月給12ヶ月分(インセンティブなし)
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、75,500円分-96,300円分)を含みます
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給

福利厚生

【諸手当・福利厚生】
・交通費支給(上限3万円)
・服装自由(ネイル・染髪OK)
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可(規定による)
・出張手当
・インフルエンザの予防接種費用補助
・パソコン支給(Windows、Macから選択可)
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
・昇給年2回

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

・交通費支給(上限3万円)

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上

・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・入社時特別休暇

・育児休暇取得実績あり(女性:取得率、復職率100%/男性:実績あり)

職場の雰囲気

会社のミッションが「頼り頼られる関係性を増やす。」のため、
私たち自身も、メンバーを頼り、頼られながら働くことを大切にしています。
20歳代~50歳代まで働く年齢層は幅広く、年齢、性別を問わず活躍しています!

入社後1ヶ月後のイメージ

【教育・研修制度】
・入社時研修(社内ルールの案内、システムやツールの使い方など)
・現地でのOJT

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

※すべてオンラインで実施します
※面接の所要は60分程度です
※場合によっては面談など、その他ステップをご案内することがあります

代表者メッセージ

Co-CEO 嶋田 瑞生(シマダミズキ)

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。
「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。

素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。
そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。
自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。

明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

[プロフィール]

1994年仙台生まれ、 東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、 そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。

新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から5年で累計資金調達額は13億円、従業員数は100名を超え、北海道から沖縄まで事業展開を進めている。

スタッフの声

HR部 坪田(つぼた)

採用担当の坪田(つぼた)です。
コミュニティマネージャーとは「あの手この手で、関係性を結び続けるプロフェッショナル」のこと。
ATOMicaは24年12月現在40拠点以上を全国で手掛けており、コワーキングスペースのみならず、インキュベーション施設や大学、オフィスなど、運営するすべての施設にコミュニティマネージャーが常駐しています。
全国のコミュニティマネージャーと一緒に、頼り頼られる関係性作りに関わってみませんか?
まずは気軽にご応募ください!
今後のキャリアの希望などをお伺いしながら、幅広く可能性のご提案をさせていただきます!

企業・団体概要

  • 設立: 2019年04月
  • 代表者名: 嶋田 瑞生、南原 一輝
  • 従業員数: 104名
  • 資本金:
  • 事業内容: ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
  • WEB: https://atomica.co.jp/
  • 住所: 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目 三井ビルディング5階 THE E.A.S.T日本橋一丁目
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