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2024.08.16 1047

ものつくり大学にて学生と企業の繋がりを創出するプログラムの企画・提案担当募集!

株式会社ATOMica

この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 自立的に動く・大人な組織 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 地域活性化・まちづくり 教育・こども 人材育成 地域活性化・まちづくり 教育・人材育成 協働・コレクティブインパクト

ものつくり大学が手掛けるコミュニティスペース『MONOBASE』にて、対企業向けに学生との新たな繋がりを創出するイベントプログラムの提案活動を担う、コミュニティマネージャーの募集です。

私たちの仕事について

【募集背景】
ものつくり大学が手掛けるコミュニティスペース『MONOBASE』にて、対企業向けに学生との新たな繋がりを創出するイベントプログラムの提案活動を担う、コミュニティマネージャーの募集です。

『ものづくりはひとづくりである』という建学の精神に基づき、ものづくりを基盤とした産業の発展を担う学生を多数輩出しているものつくり大学が、その「ものづくり」自体をもっと楽しめて実感できる場所として、この度新しくMONOBASEは誕生しました。

「ものづくり」をキーワードに、それに関わる学生-大学-企業の新たな繋がりを創りあげていく方を求めています。

【拠点情報】
MONOBASEは「ものつくりを楽しみ、実感する」をコンセプトに、2024年10月に新しくオープンする拠点です。

大学のキャンパス内に位置し、普段は授業やゼミなどでも利用されています。3Dプリンターやモデリングマシンなどの最新のデジタル機器の設備も有した作業エリアやイベントや交流イベントなどが実施できるサロンエリアなどが施設内にはあり、学生たちが交流を通してものづくりの楽しさを実感できるような拠点となっています。

【業務内容】
当大学の学生の就職先となりうる、ものつくりに従事する企業のご担当者と日々関係構築を築いて頂きながら、ものつくり大学の学生とそれら企業との繋がりを創出するようなイベントプログラムの提案活動をお任せします!

※就職実績一覧
https://www.iot.ac.jp/career/performance/

<具体的な業務内容>
・大学や提携企業と連携してのイベント企画、運営
・大学や企業との関係値構築(先方の企画するイベントやパーティーなどへの参加も含む)
・まだ関係値のない地域企業や県外企業への積極的なネットワーキング活動

募集要項

テーマ 地域活性化・まちづくり 教育・こども 人材育成
職種 新規事業立ち上げ 営業 コーディネーター(つなぎ役)
雇用形態 正社員
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり 教育・人材育成 協働・コレクティブインパクト
対象人材像

□求める人物像
・与えられた数値目標やゴールに対して、必要なアクションを考えすぐに行動に移せる方
・何らかの企画について、概要・メリットをわかりやすく相手へ説明・提示できる方
・新しいことにチャレンジしていくことを楽しいと感じられる方

◎その他
・学歴不問
・業界や職種未経験からのチャレンジ歓迎!

地域おこしに興味がある、施設の運営に興味がある、人が集うコミュニティ作りにチャレンジしたいなど、志向性のマッチングを重視しています。
まずはお気軽にご応募ください!

応募資格

□必須要件 
・お客様の求めていることは何か?を深堀りし、その人に合わせた提案をした経験(個人・法人不問)
・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogle Mee、GWS環境で業務をするため)

歓迎条件

□歓迎要件
・何らかのイベント企画開催経験
・学生に対するキャリア教育や教育支援への興味関心
・人材業界・人事領域での業務経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

埼玉県行田市前谷333番地

勤務地の詳細

ものつくり大学 大学構内

勤務時間

・シフト制 
1日あたりの労働時間:8時間
原則:月曜~金曜
09:30 ~ 18:30
※なお、イベント開催等に伴い事前調整の上、土日祝の勤務や、指定時間外の勤務が発生する場合があります。

給与

月給 280,000円〜420,000円

給与詳細

※月給12ヶ月分(インセンティブなし)
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合、超過分は全額支給します。
※月給は経験、スキルを考慮して確定。上記は一例のため、お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、72,900〜109,300円)を含みます。
※試用期間:6ヶ月(その間の雇用形態やその他の条件に変更なし)

福利厚生

社保完備

休日・休暇

・年間休日120日以上

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

※すべてオンラインで実施します
※面接の所要は60分程度です
※場合によっては面談など、その他ステップをご案内することがあります

代表者メッセージ

Co-CEO 嶋田 瑞生(シマダミズキ)

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。
「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。

素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。
そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。
自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。

明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

[プロフィール]

1994年仙台生まれ、 東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、 そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。

新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から5年で累計資金調達額は13億円、従業員数は100名を超え、北海道から沖縄まで事業展開を進めている。

企業・団体概要

  • 設立: 2019年04月
  • 代表者名: 嶋田 瑞生、南原 一輝
  • 従業員数: 104名
  • 資本金:
  • 事業内容: ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
  • WEB: https://atomica.co.jp/
  • 住所: 東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目 三井ビルディング5階 THE E.A.S.T日本橋一丁目
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