IT担当室の事業計画を立て、「優先度」「進捗」「前年度対比」「次年度予定」等を管理しながら、計画通りに遂行する事。
例)
・ITリテラシーの向上
ITリテラシーの3区分(①コンピューターリテラシー②ネットワークリテラシー③情報リテラシー)の内、①に関する職員の現状把握と対応策を策定する。
・e-ラーニング構築
ゲートキーパー研修で利用するe-ラーニングの環境を構築する
ITの力で職員の効率的な業務遂行や、情報セキュリティを向上を支える仕事です。AIの活用やシステム導入をリードして頂きます。
一般社団法人いのち支える自殺対策推進センターは、「誰も自殺に追い込まれることのない社会」の実現を目指して自殺対策を推進するために設立された厚生労働大臣指定法人です。我が国の自殺総合対策の牽引役として、自殺対策を推進しています。
●自殺対策は「生きることの包括的な支援」
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自殺は、その多くが追い込まれた末の死であり、防ぐことができる社会的な問題です。自殺対策は、個人や社会の「生きることの阻害要因(自殺のリスク要因)」を減らし、「生きることの促進要因(自殺に対する保護要因)」を増やす取り組みです。
自殺は、健康問題、経済・生活問題、人間関係の問題のほか、地域・職場のあり方の変化など様々な要因とその人の性格傾向、家族の状況、死生観などが複雑に関係しており、自殺に追い込まれようとしている人が安心して生きられるようにして自殺を防ぐためには、精神保健的な視点だけでなく、社会・経済的な視点を含む包括的な取り組みが重要です。そして、そのためには、保健、医療、福祉、教育、労働など様々な分野の施策、人々や組織との密接な連携が欠かせません。
●自殺対策のDX化を推進するIT室長担当募集
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この度募集するのは、「IT担当室長」。職員の効率的な業務遂行や、情報セキュリティを向上する上でIT化、自治体等における自殺対策の実施をサポートする情報提供を推進しています。その役割を担う「IT担当室」の管理監督が主な業務です。
【業務内容】
▼IT担当室の役割
(1)IT企画
・職員が業務遂行する上で必要な情報システムの検討
・各部署からの要望事項の実現可能性を検討し、費用対効果などの妥当性を検証
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)をベースに情報セキュリティ向上のための対策を検討
(2)情報システム構築・運用・保守
・各部署からの要望に適合するクラウドサービスを導入し、運用・保守
・システム開発が必要な場合は、入札により業者を選定し、構築・運用・保守
(3)インフラ構築・運用・保守
・職員の業務効率向上、情報セキュリティ向上のためのインフラ構築・運用・保守
(4)サポート・ヘルプデスク
・職員からの問合せ対応、各種マニュアルの整備、オンライン会議の運営サポート及び教育指導等
▼IT担当室長の役割
(1)IT担当室の事業計画・予算計画の策定
(2)IT担当室の業務を管理監督(担当者・役割分担の決定、方針・優先度の決定、進捗管理等)し、必要に応じて自ら対応
(3)IT担当室の各種成果物の確認
(4)各システムの設定・変更が必要な際に、IT担当室員にアクセス権限を付与
(5)新規システム導入等、必要に応じて決裁申請
【変更の範囲】センターの定める業務
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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
書類選考や面接などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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テーマ | 福祉・社会的包摂 |
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職種 | IT・システム開発 プロジェクトマネージャー |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | 福祉・医療・ヘルスケア |
期待する成果 |
IT担当室の事業計画を立て、「優先度」「進捗」「前年度対比」「次年度予定」等を管理しながら、計画通りに遂行する事。
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対象人材像 |
・既存の技術にとらわれず、新しい技術の情報収集をしてくださる方
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応募資格 |
(1)数名程度以上のチームマネジメント経験がある方
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歓迎条件 |
(1)IT戦略の策定・推進
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
東京都千代田区※市ヶ谷駅から徒歩5分。ご応募いただいた方に詳細お伝えします。 |
勤務地の詳細 |
【変更の範囲】センターの定める場所
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勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
就業時間 : 09:00-18:00
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就業期間 |
2025 年4月1日~2026年3月31日(着任日は応相談) ※契約更新する場合があり得る(勤務成績・態度、能力により判断する) ※試用期間あり(3か月) |
給与 |
月給 400,000円〜600,000円 |
給与詳細 |
・みなし残業手当(月45時間分)105,000円~157,000円を含みます。
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福利厚生 |
・通勤交通費支給(上限55,000円/月)
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受動喫煙防止対策 |
勤務場所のビルは全館禁煙。隣接するビル内の喫煙専用室使用可 |
休日・休暇 |
土日祝、年末年始(12/29~1/3) |
選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。選考面接の調整、条件面の交渉などもETIC.コーディネーターが担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
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