ダイバーシティ工房の事業を支える、広報ファンドレイジング担当者を募集！

ダイバーシティ工房は「全ての家庭が安心して暮らせる社会」というビジョンのもと、0-20歳までの子どもと家庭を支援するNPOです。「なにかあったとき、ふと相談しよう」と思える場所を、学習教室・カフェ・コミュニティスペース、保育園など目の前の人の暮らしに合わせてつくってきました。

■ないものは、自分たちでつくる。
～「ほしい」「やりたい」が自分の役割をつくる～

2016年以降、毎年新規の事業を立ち上げ、地域のニーズに対して迅速に対応できる体制を整えて事業を成長させてきました。
コロナ禍以降においては、既存事業のオンライン化やLINE相談事業、母子・女性向けのシェアハウス、民間シェルターの運営など、社会の変化に応じた事業運営を続けています。

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生まれた環境や障害によって、将来を大きく左右されてしまう子どもたちが、実は日本に多くいること、ご存知ですか？

わたしたち「ダイバーシティ工房」は、40年近く地域密着の塾を運営してきました。その中で、経済的な事情で進学を諦めざるを得なかった人、発達障害の特性から生きづらさを感じている人たちと出会ってきました。​

「その困難は単なる不幸ではなく、社会に出たときに、必ず強みとなり、価値となる。」そんな思いで特別なニーズを持つ子どもたちの支援を行っています。

私たちは、これまで一人ひとりの子ども、保護者に寄り添う専門集団として、地域資源と連携し、子どもたちを総合的に支援してきました。その中で、学齢期を過ぎた子達が、より一層支援の手が届きづらい環境にたどり着きやすい、そんな現状とも出会って来ました。

その経験から私たちは、「全ての家庭が安心して暮らせる社会」を目指し、
地域に根付いた、切れ目のない支援を掲げさまざまな事業展開を進めています。

■募集しているポジション：広報・ファンドレイズ担当
​※事業内容の理解のため、学習支援や生活支援の現場での一定期間の勤務があります

■ダイバーシティ工房の広報・ファンドレイズとは？
さまざまな拠点で利用者の方やスタッフとも広く顔見知りになり、
子ども～大人までのさまざまな人と交わす会話から事業が生み出す価値に気づくこと、
こんなサポートや場があったらいいのでは？と考えること、
それがそのまま広報やファンドレイズの仕事になります！

子どもの成長、人や場との間に生まれる関係性、新しい人生に向かう母子の姿…
支援現場に溢れているけれど、多くの人には見えない風景を
どう伝え、共有していけるか？そんなことを考え実践するおもしろさがあります！

【おもな業務内容】
■広報業務
●社内報の作成
●ホームページの編集やSNSの発信（記事作成含む）
●noteの執筆
●職員インタビュー（取材/記事作成）
●助成金のキャッチアップ、申請書作成
●社内/社外イベントの企画～実施

※具体的には下記のような業務に携わっていただきます
・寄付を活用した企画寄付をどんな形で子ども・若者、母子家庭の方々に対し、どんな活用ができるとよいか、サポーターの方の思いを聞きながら現場スタッフと企画し形にします（近年はレジャー施設への外出イベントなどを企画・実施）

​​​​・様々な媒体・形式で事業価値を伝える。
年次報告書の作成では、今年の活動報告テーマは？誰のどんな言葉を通して伝える？その方法は？どんなインタビューがいい？など、誰に何を伝えたいかを考え、メンバーと対話しながら『ダイバーシティ工房の活動とは』を突き詰め広報誌という形にまとめます。
（過去の事業報告書はこちら→https://www.diversitykobo.org/company）

​​​​​【その他、支援業務】
●入居施設の広報/内見対応
●入居者との面談（シェアハウス、シェルター入居者）
●放課後等デイサービスでの個別学習支援
●居場所支援に関わる業務
●現場ミーティングへの参加

※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。