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2024.08.01 2134

【個人が基金をつくる新しい寄附のカタチ】寄附者の想いを実現するファンドレイザー

公益財団法人 日本フィランソロピック財団

この求人のキーワード:

社会システムをつくる 自立的に動く・大人な組織 チームで協力しあって動く・決める 福祉・社会的包摂 貧困問題 医療・介護・ヘルスケア ソーシャルビジネス・NPO well-being 福祉・医療・ヘルスケア

寄附を通じてより良い社会の実現を願う方々の「おもい」を基金として「かたち」にする。個人寄附者のカスタマー・リレーションシップ・マネジメントを担うメンバーを募集します。

私たちの仕事について

1)ミッション:寄附を通じてより良い社会の実現に貢献する方々の「おもい」を「かたち」にします。 おひとりおひとりの「おもい」を「意義ある寄附」として大きく育み、寄附という「未来への投資」で、より豊かな社会の創造をサポートします。

ビジョン:社会貢献に基金というソリューションを提供することで、あたたかく意義のあるお金の流れを作りだします。日本フィランソロピック財団は社会課題を解決するための創造的な基金の第一人者となります。

日本フィランソロピック財団は、2020年創⽴の若い助成財団です。社会貢献に基⾦というソリューションを提供することで、寄附を通じた社会貢献を検討されている⽅の「おもい」を「かたち」にすることをお⼿伝いしています。特徴として、「マンション型財団」として財団内に基金を設立する、基金を運用して運用益で中長期の支援を可能にする、富裕層へのアプローチを金融機関と連携して行う、有価証券、不動産などの今まで寄附しづらかった資産を積極的に受け入れるなど、日本の個人寄附市場に新しい風を吹き込む要素を多く持つ公益財団です。助成、奨学金、顕彰、調査の事業を行なっています。

2)業容の拡大に伴う、一緒に働くスタッフの増員募集です。

3)基金の設立をお考えの方とのアポイントメント設定や相談を担当し、基金や助成プログラムなどの設計提案を行います。提案に当たっては、その方が関心を寄せる分野・課題や思い描く支援の形などを丁寧に聞き取り、必要な調査・分析を経て、言語化します。また、基金を設立した既存の寄附者との継続コミュニケーションも担当します。寄附者は主に富裕層の個人です。

募集要項

テーマ 福祉・社会的包摂 貧困問題 医療・介護・ヘルスケア
職種 コーディネーター(つなぎ役) 新規事業立ち上げ 企画・商品開発・プログラム設計
雇用形態 正社員
組織形態 社団/財団
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO well-being 福祉・医療・ヘルスケア
対象人材像

・寄附等の社会的なお金の活用に関心のある方
・丁寧に傾聴しておもいをくみ取り、ソリューションを提案することが好きな方
・社会課題のある分野を調査分析し、ニーズを構造的に捉えることに興味がある方
・基金や助成プログラムなどの設計に興味や経験がある方
・新しい業務に自発的に取り組む意欲と実践力がある積極的な方
・相続や遺贈についての知識・経験がある方

応募資格

・大学卒業以上の学歴
・社会人経験10年以上 
・PCスキルのある方(Word・Excel・Powerpoint)

※社会人経験については、特定の専門スキルが必要である訳ではなく、寄附者の方との1対1コミュニケーションや信頼構築において、一定の経験・知識や教養をもちあわせている方が適しているため設けている条件です。

歓迎条件

寄付等の社会的なお金の活用に意義を感じ、社会貢献活動の支援を検討する方のおもいを傾聴して、言語化〜基金設計から関わってみたい方

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都千代田区内幸町1-3-1 幸ビルディング9階

勤務地の詳細

(都営地下鉄)内幸町駅歩1分 (JR、東京メトロ)新橋駅歩7分 (東京メトロ)霞が関駅歩7分

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

9:30から17:30

給与

月給 333,333円〜375,000円

給与詳細

給与は年収を12分割した額を表示 年収4,000,000円から4,500,000円

福利厚生

各種社会保険(雇用、健康、厚生、労災)、休憩室完備、無料給茶機

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

休日・休暇

土曜日・日曜日、国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日)および法人が指定する日(前年度実績123日)年次有給休暇あり

職場の雰囲気

多様な分野での社会貢献活動を支援する基金を設計・運営していますので、一つ一つのお仕事が新鮮です。スタートアップのような雰囲気の中、公益財団としての着実な業務を行っています。日本のフィランソロピーの新しい時代の幕開けを実感できるやりがいを感じられます。

選考プロセス

1. 書類選考(履歴書、職務経歴書、レポート) 

応募フォームから、履歴書、職務経歴書およびレポートなど必要事項を送信してください。レポートには、寄附と社会変革についてのご自身のお考えを書いてください(800字程度)。 提出書類の選考結果は、提出日から原則として5営業日以内に応募者へご連絡します。

2. 一次面接(採用担当者)

書類選考を通過した方には、採用担当者との一次面接を受けて頂きます。

3. 二次面接(現場担当者)

一次面接を通過した方には、現場担当者との二次面接を受けて頂きます。

4. 最終面接(代表者)
 
二次面接を通過した方には、代表者との最終面接を受けて頂きます。最終面接を通過した方には、最終面接の結果を通知し、就業開始時期などの詳細な条件の確認を経て、最終結果を通知します。

代表者メッセージ

代表理事 岸本和久

21世紀は、自分自身への経済的リターンだけでなく、社会的なリターンを求めるお金の流れが増えていくと思っています。寄附は、まさに社会的リターンを求める「未来への投資」です。
日本フィランソロピック財団は、利他の精神に富んだ寄附者の方々と、「未来への投資」を多く創出することで、次の世代へ託すより良い社会づくりの一端を担ってまいります。 日本のフィランソロピーの新しい時代の到来の今、その先駆けとなる枠組みを一緒につくっていきましょう。

[プロフィール]

1987年野村證券に入社。主に海外ビジネスに携わり、香港、ニューヨーク、ミラノ、アムステルダム、チューリッヒと22年間の海外駐在を経験。野村ホールディングスのIR室長、米州野村の経営企画部長などを勤めた。2017年、社内ビジネスコンテスト「野村イノベーターズ」で「富裕層と社会貢献を結ぶ、有価証券による寄付のプラットフォーム」で最優秀賞を受賞。このプロジェクトの実現のため、 2020年4月に野村證券を退社。賛同頂いた多くの方々の支援のもと、日本フィランソロピック財団を設立して、代表理事に就任。

コーディネーターからの推薦コメント

NPO法人ETIC. 腰塚志乃

ファンドレイザーという名前ではありますが、個人の「未来への願い・想い」をくみ取り、どのような社会課題に対して、誰(どんなNPO)に対して資金提供することが、有効なのかを一緒に考えていくコーディネーターというお仕事だと思います。相手に寄り添ったコミュニケーションと、「社会課題解決のコンシェルジュ」的にプランをまとめていく力が求められます。未経験でOK(経験者は世の中にほとんどいないはずです)、学びながらやってみたい!と思う方に是非、ご参画いただきたいです。

企業・団体概要

  • 設立: 2020年04月
  • 代表者名: 岸本和久
  • 従業員数: 11名
  • 従業員数の詳細: 職員 11名
     フルタイム 6名
     副業(パートタイム)5名

    シニア・オフィサー 8名
  • 資本金:
  • 事業内容: 社会貢献事業への資金提供を目的として、寄附を募り、それを基金として管理運営し、助成・奨学金・顕彰などの事業を行っています。
  • WEB: https://np-foundation.or.jp
  • 住所: 東京都千代田区内幸町1丁目3-1 幸ビルディング9階
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
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