・ブリッジフォースマイルのビジョン・ミッションに共感し、理解する姿勢を持つこと。
・プロジェクト遂行に責任を持ち、主体的に、セルフマネジメントで業務を進めていくこと。
・チームを組み、関係者と連携をしながら進めていくこと。
・答えのない支援であり、試行錯誤をしながら進めていく事業であるので、失敗はしてもそこからどう改善していくかを真剣に考え、取り組むこと。
・子ども/若者のニーズに添いながら方針に基づく支援を行うこと。
佐賀県を中心に、児童養護施設や里親家庭等で暮らした経験をもつ、親を頼れない若者の居場所運営
ブリッジフォースマイルは、2004年より児童養護施設や里親家庭から社会に巣立つ子どもたちの自立支援を行っています。
親を頼れない若者のための居場所として、佐賀県を中心に社会的養護経験のある若者の生活や就労支援など中長期的なサポートを行う若者支援スタッフを募集します。
※社会的養護とは?
虐待、親の病気、経済的な事情など、さまざまな理由で親を頼ることができない子どもたちを公的な責任で社会的に養育する仕組みです。
【虐待などで親を頼ることができない若者を、私たちと一緒にサポートしませんか?】
●生きづらさに寄り添い、自分らしさを創造・探求・発見する居場所です
社会の荒波に疲れた若者は、休むことを目的に居場所利用をしますが、エネルギーが充電されれば自然と巣立っていきます。そんな若者たちのために私たちができることは、いろいろな人との交流やさまざまな経験を通して、失敗は怖くないことを知り、自信を取り戻してもらうことです。
「居場所」から巣立ち、自分らしい生活を送れるようになることが、私たちのゴールです。
●問題解決ではなく、若者との信頼関係を大切にします
私たちが支援する若者は、大人の都合で施設や里親家庭などで暮らしてきた経験を持つため、大人への抵抗感や反発心を持っています。
そんな若者たちのために、私たちができることは、話を聴き、信頼関係を構築することです。困った時に、何でも相談できる関係性をつくることが居場所支援のミッションです。自分の考えを伝えることよりも、人の話を聴くことが得意な人をお待ちしています。
●SOSをキャッチできる伴走者になる
彼らが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことはどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、B4Sでは、施設に暮らしている中学生から施設を出た若者たちを対象に、居場所の運営や多種多様な自立支援プログラムを実施しています。
●子ども・若者の視点に寄り添い、よりよい支援を実行できる人を求めています。
[募集職種]
若者支援スタッフ - 佐賀事務局(非常勤・週2) 1名
※日曜の居場所運営への勤務が毎週可能な方
[業務内容]
1.プログラム運営に関わるデータ入力、書類作成等の事務作業全般
2.児童養護施設等で生活する中高生や、退所者への支援活動、およびプログラムの運営
3.児童養護施設等とのコミュニケーション(プログラム利用案内や、支援に関わる相談、報告など)
4.居場所の運営(水・日)
5.関係機関やボランティアなど協力者への協力依頼 など
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私たちについて
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
認定NPO法人ブリッジフォースマイルは、10を超えるプロジェクト、7の行政区の受託事業が進行中です。拠点は東京・横浜・佐賀・熊本・北海道と全国に広がっています。
佐賀では2016年より事務局を立ち上げ、8年目を迎えます。2018年より佐賀県より事業を受託し、支援のニーズは質量ともに確実に増えています。
VISION
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
MISSION
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
2022年度は1,696人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。
私たちの特徴は「協働」です。約550人の社会人ボランティア、約160社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える、B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
テーマ | 福祉・社会的包摂 教育・こども 貧困問題 |
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職種 | 対人支援(教育・保育・医療・福祉) 事務局・カスタマーサポート コーディネーター(つなぎ役) |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 福祉・医療・ヘルスケア SDGs |
期待する成果 |
・ブリッジフォースマイルのビジョン・ミッションに共感し、理解する姿勢を持つこと。
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対象人材像 |
多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
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応募資格 |
【スタッフに求める必須項目(B4S全体共通)】
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歓迎条件 |
【本ポストにあればなお良い経験】
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新卒エントリー |
NG
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
佐賀県佐賀市南本町5番5号 サンシャインM506号室 |
勤務地の詳細 |
ブリッジフォースマイル 佐賀事務所
※フリーアドレス制
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勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
勤務時間 |
・月間64-70H (歴日数に応じて月間の労働時間が異なります)
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就業期間 |
当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約ですのでご了承ください。 |
給与 |
月給 71,276円〜81,310円 |
給与詳細 |
・週2日契約での月給71,276円〜(能力、経験に応じて決定します)
1年に1回、評価制度に応じた給与改定あり
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福利厚生 |
研修補助あり |
受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
給与以外の報酬 |
・団体主催のスキルアップ研修の参加
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休日・休暇 |
有給休暇 法定通り |
職場の雰囲気 |
◆「ここにいるよ!」 アロハシャツとドラクエの名刺入れに込めた思い 専門支援チーム マイケル
◆「彼ら彼女らがいるから、自分も頑張れる」 居場所スタッフ りゅうりゅう
◆「児童福祉は、すべての経験が生かされる仕事」 居場所スタッフ みみろん
◆「誰しもが変われる」 もう一人の伴走者として 人材開発チーム しのたー
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選考プロセス |
▼DRIVEキャリア エントリーシート選考
▼書類選考 【応募書類内容】
▼面接選考 ▼インターン
▼採用決定 ▼試用期間
▼本採用 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。