・仕事体験を受け入れてくれる企業を増やす
・年に3回ある仕事体験プログラムを運営し改善する
・物品や資金の寄付や助成など、子ども支援、組織運営につながる支援を増やす
2024.09.05
3155
親を頼れない子ども若者に企業の応援をつなぐ、渉外・ファンドレイジング担当の募集！
特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル
この求人のキーワード：
文化や価値観の異なる人々の架け橋になる チームで協力しあって動く・決める フラットな組織・仲間 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 貧困問題 ソーシャルビジネス・NPO フィランソロピー・CSR 教育・人材育成【営業経験が活きる！】子ども達に仕事体験や就労機会、資金や物品の寄付、ボランティアをつなげるため、企業へはたらきかける仕事です。
私たちの仕事について
虐待、貧困、親の病気などの理由で、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。
お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
私たちは、そんな親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
子どもたちの巣立ちにあたって、「仕事」は大きなテーマです。
仕事は、収入を得て生活を成り立たせるだけでなく、自分らしく生きるための大切な要素であるからです。
子どもたちが自分の得意や関心に気づき、やりたいことを見つけることができるような仕事体験の機会や、中退や離職したケアリーバー（施設退所者等）に就労の機会を提供してくださる会社を募っています。
また、活動資金や生活品の寄付、啓発活動など、企業にお願いしたいことは複数あります。
様々な形でご支援くださる企業を増やす営業職を募集します。
[募集職種]
◆企業渉外ファンドレイジング担当(常勤) 1名
[業務内容]
◆企業渉外:
１，子どもたちの仕事体験や就労を受け入れてくださる企業の新規開拓および連絡窓口
２，ファンドレイジングや物品寄付に協力くださる企業の新規開拓および連絡窓口
３，企業の協力のもと行う子ども支援プログラムの企画・運営
４，協力企業社員向けの研修、寄付、ボランティア等の提案
５，退所者への就労支援
６，助成金申請、報告書の作成
※経験、適性に応じて、上記業務の中からご担当いただきます。
◇◆ 「採用説明会」を開催します!(応募にあたって参加必須ではありません) ◇◆
若者支援業務はおかげさまで現在充足しているため、
募集中の職種にご興味お持ちの方、ぜひご参加ください！
・９月20日(金) 20:00～21:30
・９月28日(土）10:00～11:30
場所:オンライン(zoomを使用します)
ブリッジフォースマイルのこと、お仕事のこと、ざっくばらんにあれこれ一緒にお話しできる場です。お気軽にご参加ください!
▼お申込みフォームはこちらから
https://bit.ly/3H09h4J
--------------------------------------------------------------------
私たちについて
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
認定NPO法人ブリッジフォースマイルは、10を超えるプロジェクト、7の行政区の受託事業が進行中です。拠点は東京・横浜・佐賀・熊本・北海道と全国に広がっています。
2024年より北海道から事業を受託し、支援のニーズは質量ともに確実に増えています。
VISION
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
MISSION
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
2022年度は1,696人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。
私たちの特徴は「協働」です。約550人の社会人ボランティア、約160社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える、B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
募集要項
| テーマ | 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 貧困問題 |
|---|---|
| 職種 | 営業 カスタマーサクセス CSR・サステナブル推進 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 組織形態 | NPO/NGO |
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO フィランソロピー・CSR 教育・人材育成 |
| 期待する成果 |
|
| 対象人材像 |
多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、丁寧なコミュニケーションが必要になります。
|
| 応募資格 |
【職種共通:必須項目】
【企業渉外：必須条件】
【企業渉外：あれば尚良い項目】
|
| 歓迎条件 |
・イベント企画、運営
|
| 新卒エントリー |
NG
|
| 未経験者エントリー |
NG
|
| 勤務地の住所 |
東京都港区南青山3-1-30 |
| 勤務地の詳細 |
●東京都内の本社オフィス
※フリーアドレス制
|
| 勤務形態 |
フルリモート（出社圏内） |
| 勤務時間 |
・月間160-177H (歴日数に応じて月間の労働時間が異なります）
|
| 就業期間 |
当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。
|
| 給与 |
月給 239,000円〜447,000円 |
| 給与詳細 |
常勤の場合(非常勤はお問い合わせください)
1年に1回、評価制度に応じた給与変更があるため、1〜2年目でも大きく昇給を望むことができます。 |
| 福利厚生 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
|
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
| 給与以外の報酬 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
|
| 休日・休暇 |
・週休2日制
|
| 選考プロセス |
▼書類選考
|
代表者メッセージ
企業・団体概要
- 設立： 2004年12月
- 代表者名： 林 恵子
- 従業員数： 57名
-
従業員数の詳細：
フルタイムスタッフ：40名
フルタイム以外スタッフ(週1～３勤務)：17名
業務委託人数：19名 - 資本金：
-
事業内容：
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
VISION
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
MISSION
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
18歳で児童養護施設を出て、自立をせまられる子どもたち……。
ブリッジフォースマイル(B4S)では、彼ら、彼女らが施設を「巣立つ前」から「巣立った後」まで、継続的にサポートし、自立を支援するさまざまな活動をおこなっています。
子どもたちが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことがどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、私たちには何ができるのでしょうか。
B4Sでは、子どもたちが施設から退所したあとに、自立して社会生活ができるようになることを目指して、次の活動をおこなっています。
活動について（2024年8月現在)
●自立支援
・「巣立ちプロジェクト」・・・高校3年生向けの一人暮らしセミナーの実施（毎年8月～翌年1月まで月1回(全6回)開催）
・「アトモプロジェクト」・・・退所後のネットワーク構築、孤立を防ぐネットワーク作り（BBQ、クリスマス会、スポーツ交流など）
・「出張セミナー」・・・全国の児童養護施設に出向き、各種セミナーの開催
・「ジョブプラクティス」・・・多種多様な仕事に触れ、働くことに対する視野を広げる仕事体験（数時間から数日間にわたるものまで協力企業様と共に開催）
・「居場所事業」・・・児童養護施設等出身者のためのアフターケア事業
※「よこはまPort For」（横浜市受託事業）、「さが・こんね」（佐賀県受託事業）、「かたるベースくまもと」（熊本県・熊本市受託事業）、「えんがわ」（江戸川区受託事業）、「せたエール」（世田谷区受託事業）、「＆YOUあきば」（東京都地域生活支援事業（ふらっとホーム事業））、「Port Forさっぽろ」（北海道社会的養護自立支援拠点事業）を運営
・「ブリッジキャリア」・・・東京都受託の就業支援プログラム
・「スマイリングプロジェクト」・・・退所者向け住居支援プログラム(社会人とのシェアハウス)
・「自立ナビゲーション」・・・児童養護施設等出身者一人ひとりに専任のメンターボランティア(自立ナビゲーター)を付け、月1回食事やショッピングなどで直接会って面談を行う
●啓発活動
・HPやSNSを中心とした情報発信
・講演会、イベントの開催
・出版物の発行
・ファンドレイジング
●人材育成
・ボランティア募集
・ボランティア育成(各種研修の実施)
・施設職員・里親向け研修の実施
直近の活動実績
2020年 寄付仲介サイト「トドクン」を開始
2021年 居場所「かたるベースくまもと」を開設(熊本県・熊本市から事業受託)
2022年 居場所「えんがわ」を開設（江戸川区から事業受託）／北海道で事業を開始／熊本市で医療連携支援を開始
2023年 居場所「せたエール」を開設（世田谷区から事業受託）／横浜市で医療連携支援を開始
2024年 居場所「＆YOUあきば」を開設（東京都より事業受託）、居場所「B4S PORT さっぽろ」を開設（北海道より事業受託）／相談支援開始
緊急ショートステイとして一時的な住まいの提供 - WEB： https://www.b4s.jp/
- 住所： 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
.png?disposition=attachment)
