・仕事体験を受け入れてくれる企業を増やす
・年に3回ある仕事体験プログラムを運営し改善する
・物品や資金の寄付や助成など、子ども支援、組織運営につながる支援を増やす
【営業経験が活きる!】子ども達に仕事体験や就労機会、資金や物品の寄付、ボランティアをつなげるため、企業へはたらきかける仕事です。
虐待、貧困、親の病気などの理由で、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。
お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
私たちは、そんな親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
子どもたちの巣立ちにあたって、「仕事」は大きなテーマです。
仕事は、収入を得て生活を成り立たせるだけでなく、自分らしく生きるための大切な要素であるからです。
子どもたちが自分の得意や関心に気づき、やりたいことを見つけることができるような仕事体験の機会や、中退や離職したケアリーバー(施設退所者等)に就労の機会を提供してくださる会社を募っています。
また、活動資金や生活品の寄付、啓発活動など、企業にお願いしたいことは複数あります。
様々な形でご支援くださる企業を増やす営業職を募集します。
[募集職種]
◆企業渉外ファンドレイジング担当(常勤) 1名
[業務内容]
◆企業渉外:
1,子どもたちの仕事体験や就労を受け入れてくださる企業の新規開拓および連絡窓口
2,ファンドレイジングや物品寄付に協力くださる企業の新規開拓および連絡窓口
3,企業の協力のもと行う子ども支援プログラムの企画・運営
4,協力企業社員向けの研修、寄付、ボランティア等の提案
5,退所者への就労支援
6,助成金申請、報告書の作成
※経験、適性に応じて、上記業務の中からご担当いただきます。
--------------------------------------------------------------------
私たちについて
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
認定NPO法人ブリッジフォースマイルは、10を超えるプロジェクト、7の行政区の受託事業が進行中です。拠点は東京・横浜・佐賀・熊本・北海道と全国に広がっています。
2024年より北海道から事業を受託し、支援のニーズは質量ともに確実に増えています。
VISION
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
MISSION
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
2022年度は1,696人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。
私たちの特徴は「協働」です。約550人の社会人ボランティア、約160社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
自立という答えのないテーマに挑むため、時にぶつかることもありますが、最後は笑顔で「よかったね」と言い合える、B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
テーマ | 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 貧困問題 |
---|---|
職種 | 営業 カスタマーサクセス CSR・サステナブル推進 |
雇用形態 | 契約社員 |
組織形態 | NPO/NGO |
その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO フィランソロピー・CSR 教育・人材育成 |
期待する成果 |
・仕事体験を受け入れてくれる企業を増やす
|
対象人材像 |
多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、丁寧なコミュニケーションが必要になります。
|
応募資格 |
【職種共通:必須項目】
【企業渉外:必須条件】
【企業渉外:あれば尚良い項目】
|
歓迎条件 |
・イベント企画、運営
|
新卒エントリー |
NG
|
未経験者エントリー |
NG
|
勤務地の住所 |
東京都港区南青山3-1-30 |
勤務地の詳細 |
●東京都内の本社オフィス
※フリーアドレス制
|
勤務形態 |
フルリモート(出社圏内) |
勤務時間 |
・月間160-177H (歴日数に応じて月間の労働時間が異なります)
|
就業期間 |
当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。
|
給与 |
月給 239,000円〜447,000円 |
給与詳細 |
常勤の場合(非常勤はお問い合わせください)
1年に1回、評価制度に応じた給与変更があるため、1〜2年目でも大きく昇給を望むことができます。 |
福利厚生 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
|
受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
給与以外の報酬 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
|
休日・休暇 |
・週休2日制
|
選考プロセス |
▼書類選考
|
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。