| 期間の定め | ✓ あり □ なし |
| 雇用契約期間 | 当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約ですのでご了承ください。 |
| 契約の更新 | ✓ あり □ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | 契約の更新は次により判断させていただきます。 契約期間満了時の業務量/勤務成績、態度/能力/法人の経営状況/従事している業務の進捗状況 |
【営業経験が活きる!】子ども達に仕事体験や就労機会、資金や物品の寄付、ボランティアをつなげるため、企業へはたらきかける仕事です。
虐待、貧困、親の病気などの理由で、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。
お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
私たちは、そんな親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
子どもたちの巣立ちにあたって、「仕事」は大きなテーマです。
仕事は、収入を得て生活を成り立たせるだけでなく、自分らしく生きるための大切な要素であるからです。
子どもたちが自分の得意や関心に気づき、やりたいことを見つけることができるような仕事体験の機会や、中退や離職したケアリーバー(施設退所者等)に就労の機会を提供してくださる会社を募っています。
また、活動資金や生活品の寄付、啓発活動など、企業にお願いしたいことは複数あります。
様々な形でご支援くださる企業を増やす営業職を募集します。
オンライン(zoomを使用します) 採用説明会行っております。
【日時】
4/10(金) 20:00~21:30
4/12(日) 13:00~14:30
4/15(水) 20:00~21:30
4/18(土) 10:00~11:30
お申込みはhttps://www.b4s.jp/post-5890/からお願いします。
[募集職種]
◆企業渉外ファンドレイジング担当(常勤) 1名
[業務内容]
◆企業渉外:
1,資金、物品等を寄付してくださる企業の新規開拓および連絡窓口
2,仕事体験セミナーに協力してくださる企業の新規開拓およびセミナーの企画運営
3,協力企業社員向けの講演、研修、寄付、ボランティア活動等の提案、および企画運営
4,活動報告、広報記事の作成
5,助成金申請、報告書の作成
※経験、適性に応じて、上記業務の中からご担当いただきます。
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私たちについて
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
認定NPO法人ブリッジフォースマイルは、10を超えるプロジェクト、8 の行政区の受託事業が進行中です。拠点は東京・横浜・佐賀・熊本・北海道と全国に広がっています。
VISION
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
MISSION
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
2025年度は2206人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。「自立」という答えのないテーマ、一人ひとり答えの違うテーマに挑むため、常に何が最善かを考え続けています。
私たちの特徴は「協働」です。約550人の社会人ボランティア、約170社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
一人では成しえないことが、多様な強みをもった仲間がいれば実現できます。B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
| 雇用形態 | 契約社員 | ||||||||||
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| 契約期間 |
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| テーマ | 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 貧困問題 | ||||||||||
| 職種 | 営業 カスタマーサクセス CSR・サステナブル推進 | ||||||||||
| 組織形態 | NPO/NGO | ||||||||||
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO フィランソロピー・CSR 教育・人材育成 | ||||||||||
| 期待する成果 |
・資金や物品の寄付や助成など、子ども支援、組織運営につながる支援を増やす |
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| 対象人材像 |
多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、丁寧なコミュニケーションが必要になります。
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| 応募資格 |
【職種共通:必須項目】
【企業渉外:必須条件】
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| 歓迎条件 |
【企業渉外:あれば尚良い項目】
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
NG
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| 勤務地の住所 |
東京都港区南青山3-1-30 |
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| 勤務地の詳細 |
●東京都内の本社オフィス
※フリーアドレス制
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
・月間150-166H (歴日数に応じて月間の労働時間が異なります)
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| 給与 |
月給 242,200円〜399,006円 |
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| 給与詳細 |
常勤の場合(非常勤はお問い合わせください)
・通勤費支給(上限2000円/日)
1年に1回、評価制度に応じた給与変更があるため、1〜2年目でも大きく昇給を望むことができます。
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| 福利厚生 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
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| 給与以外の報酬 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
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| 休日・休暇 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
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| 選考プロセス |
▼書類選考
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。