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2024.07.18 2350

親を頼れない子ども若者に企業の応援をつなぐ、渉外・ファンドレイジング担当の募集!

特定非営利活動法人ブリッジフォースマイル

この求人のキーワード:

文化や価値観の異なる人々の架け橋になる チームで協力しあって動く・決める フラットな組織・仲間 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 貧困問題 ソーシャルビジネス・NPO フィランソロピー・CSR 教育・人材育成

【営業経験が活きる!】子ども達に仕事体験や就労機会、資金や物品の寄付、ボランティアをつなげるため、企業へはたらきかける仕事です。

私たちの仕事について

虐待、貧困、親の病気などの理由で、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。
お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
私たちは、そんな親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。

子どもたちの巣立ちにあたって、「仕事」は大きなテーマです。
仕事は、収入を得て生活を成り立たせるだけでなく、自分らしく生きるための大切な要素であるからです。
子どもたちが自分の得意や関心に気づき、やりたいことを見つけることができるような仕事体験の機会や、中退や離職したケアリーバー(施設退所者等)に就労の機会を提供してくださる会社を募っています。

また、活動資金や生活品の寄付、啓発活動など、企業にお願いしたいことは複数あります。
様々な形でご支援くださる企業を増やす営業職を募集します。

[募集職種]
◆企業渉外担当(常勤) 1名

[業務内容]
◆企業渉外:
1,子どもたちの仕事体験や就労を受け入れてくださる企業の新規開拓および連絡窓口
2,ファンドレイジングや物品寄付に協力くださる企業の新規開拓および連絡窓口
3,企業の協力のもと行う子ども支援プログラムの企画・運営
4,協力企業社員向けの研修、寄付、ボランティア等の提案
5,退所者への就労支援
6,助成金申請、報告書の作成

※経験、適性に応じて、上記業務の中からご担当いただきます。

◇◆ 「採用説明会」を毎月開催しています!(応募にあたって参加必須ではありません) ◇◆  
・7月28日(日) 10:00~11:30 
・8月7日(水) 20:00~21:30 
・8月17日(土) 13:00~14:30 

場所:オンライン(zoomを使用します)
ブリッジフォースマイルのこと、お仕事のこと、ざっくばらんにあれこれ一緒にお話しできる場です。お気軽にご参加ください!

▼お申込みフォームはこちらから
https://bit.ly/3H09h4J

募集要項

テーマ 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR 貧困問題
職種 営業 カスタマーサクセス CSR・サステナブル推進
雇用形態 契約社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード ソーシャルビジネス・NPO フィランソロピー・CSR 教育・人材育成
期待する成果

・仕事体験を受け入れてくれる企業を増やす
・年に3回ある仕事体験プログラムを運営し改善する
・物品や資金の寄付や助成など、子ども支援、組織運営につながる支援を増やす

対象人材像

多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、丁寧なコミュニケーションが必要になります。
ひとり一人がプロジェクト遂行に責任を持ち業務を進めていくため、主体的なスケジュール管理などセルフマネジメントが求められます。
答えのない支援であり試行錯誤をしながら進めていく事業ですので、上手くいかなくて当たり前。そこからどう改善していくかを真剣に考え、粘り強く取り組んでいただきたいです。

応募資格

【職種共通:必須項目】
1、社会問題解決への意欲
2、コミュニケーション力
3、主体性と柔軟性
4、基本的なパソコン操作
5、心身ともに健康であること
6、アルバイトを除く、会社等法人での就労経験2年以上
7、土日勤務可能な方

【企業渉外:必須条件】
・営業、カスタマーセンターなど顧客対応のご経験

【企業渉外:あれば尚良い項目】
・企業向けファンドレイジング戦略の立案、実行経験
・法人営業やマーケティングの実務経験
・ファンドレイザーの資格があれば尚可
・就労支援、職業紹介

歓迎条件

・イベント企画、運営
・ブログ等記事作成、画像加工
・NPOのファンドレイジング、助成金申請の経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
NG
勤務地の住所

東京都港区南青山3-1-30

勤務地の詳細

●東京都内の本社オフィス
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

※フリーアドレス制
必要のない時は、出勤する必要はありません。
訪問先への直行・直帰や、カフェ、自宅など、仕事の場所は自由です。

勤務形態

フルリモート(出社圏内)

勤務時間

・月間160-177H (歴日数に応じて月間の労働時間が異なります)
・フルフレックス制 (5:00-22:00の時間帯であればいつでもOK)
・在宅勤務可能(打ち合わせなど出社が必要がある時は除き、働く場所は個人の裁量にお任せします)

就業期間

当団体のスタッフは、1年更新の契約社員です。
但し、事業の継続、展開を前提に長期的に活躍する意志のある方を募集しています。
最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約となりますので、ご了承ください。
試用期間中給与:月給207,600円〜

給与

月給 239,000円〜447,000円

給与詳細

常勤の場合(非常勤はお問い合わせください)
・月給239,000円〜(能力、経験、役割に応じて決定します)
※みなし残業手当(9H-30分)を含みます。
※資格・役職に応じた別途手当があります。(月5,000円~50,000円)
・通勤費支給(上限2000円/日)

1年に1回、評価制度に応じた給与変更があるため、1〜2年目でも大きく昇給を望むことができます。

福利厚生

常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・産育休制度
└ 2021年度 の育休取得者/対象者:2名/2名(いずれも男性)
└ 2022年度 の育休取得者/対象者:1名/1名(女性)
└ 2024年度 の育休取得者/対象者:1名/1名(女性)
・研修補助あり
・定期健康診断補助あり

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
・団体主催のスキルアップ研修の参加
・外部研修費の年間20,000円まで補助

休日・休暇

・週休2日制
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日) 
・有給休暇
・産前産後休暇、育児・介護休業規程あり

選考プロセス

▼書類選考
※約1週間ほどお時間をいただいております。ご了承ください。
▼面接選考
▼インターン
※採用後にギャップが無いよう、2週間から1か月程度の有償インターンを実施します。
週労働20時間未満のため、働きながらでも大丈夫です。
▼採用決定
▼試用期間
※常勤希望者はフルタイム勤務、非常勤希望者は契約時間に応じた勤務を2か月間実施します。
▼本採用

その他

▼お申込みフォームはこちらから
https://bit.ly/3H09h4J

代表者メッセージ

理事長 林恵子

がんばるべきなのは 子どもたちではなく 大人たちです。

「あなたのがんばり次第で人生どうにでもなるよ、がんばって」——。
NPOを立ち上げたばかりのころの私は、子どもたちを応援するつもりで、こんな言葉をかけていました。
しかし、これまで貧困や虐待に苦しんできた子どもたちは、「世のなかには、自分のがんばりだけでは、どうしようもないことがたくさんある」「どうせがんばっても、どうにもならない」という思いを抱えていました。親を頼れない子どもたちが抱える不安や絶望を、私はまったく理解できていなかったのです。

「親を頼れなくても、私は大丈夫」子どもたちがそう言って心から笑えるようになるために、がんばるのは子どもではなく大人たちです。親を頼れない子どもたちが、自分の未来をワクワクしながら描ける社会をつくるため、ぜひ力を貸してください。

[プロフィール]

1996年、津田塾大学卒業後、株式会社パソナ入社。役員秘書、営業、契約管理、人事などを担当。
二児出産後、キャリアに悩む中で社会起業家になることを決意。
2003年に参加したビジネス研修で児童養護施設の現状を偶然知り、2004年、ブリッジフォースマイルを設立。
著書『できるかも。——働く母の“笑顔がつながる”社会起業ストーリー』(英治出版)

企業・団体概要

  • 設立: 2004年12月
  • 代表者名: 林 恵子
  • 従業員数: 54名
  • 従業員数の詳細: フルタイムスタッフ:28名
    フルタイム以外スタッフ(週1~3勤務):26名
    業務委託人数:19名
  • 資本金:
  • 事業内容: 虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
    子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。

    VISION
    親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ

    MISSION
    Bridging to the Future
    親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする

    18歳で児童養護施設を出て、自立をせまられる子どもたち……。
    ブリッジフォースマイル(B4S)では、彼ら、彼女らが施設を「巣立つ前」から「巣立った後」まで、継続的にサポートし、自立を支援するさまざまな活動をおこなっています。
    子どもたちが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことがどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、私たちには何ができるのでしょうか。
    B4Sでは、子どもたちが施設から退所したあとに、自立して社会生活ができるようになることを目指して、次の活動をおこなっています。

    活動について(2023年8月現在)
    ●自立支援
    ・「巣立ちプロジェクト」・・・高校3年生向けの一人暮らしセミナーの実施(毎年8月~翌年1月まで月1回(全6回)開催)
    ・「アトモプロジェクト」・・・退所後のネットワーク構築、孤立を防ぐネットワーク作り(BBQ、クリスマス会、スポーツ交流など)
    ・「出張セミナー」・・・全国の児童養護施設に出向き、各種セミナーの開催
    ・「ジョブプラクティス」・・・多種多様な仕事に触れ、働くことに対する視野を広げる仕事体験(数時間から数日間にわたるものまで協力企業様と共に開催)
    ・「居場所事業」・・・児童養護施設等出身者のためのアフターケア事業
      ※「よこはまPort For」(横浜市受託事業)、「さが・こんね」(佐賀県受託事業)、「かたるベースくまもと」(熊本県・熊本市受託事業)、「えんがわ」(江戸川区受託事業)、「せたエール」(世田谷区受託事業)を運営
    ・「ブリッジキャリア」・・・東京都受託の就業支援プログラム
    ・「スマイリングプロジェクト」・・・退所者向け住居支援プログラム(社会人とのシェアハウス)
    ・「自立ナビゲーション」・・・児童養護施設等出身者一人ひとりに専任のメンターボランティア(自立ナビゲーター)を付け、月1回食事やショッピングなどで直接会って面談を行う

    ●啓発活動
    ・HPやSNSを中心とした情報発信
    ・講演会、イベントの開催
    ・出版物の発行
    ・ファンドレイジング

    ●人材育成
    ・ボランティア募集
    ・ボランティア育成(各種研修の実施)
    ・施設職員・里親向け研修の実施

    直近の活動実績
     2020年 寄付仲介サイト「トドクン」を開始
     2021年 居場所「かたるベースくまもと」を開設(熊本県・熊本市から事業受託)
     2022年 居場所「えんがわ」を開設(江戸川区から事業受託)/北海道で事業を開始/熊本市で医療連携支援を開始
     2023年 居場所「せたエール」を開設(世田谷区から事業受託)/横浜市で医療連携支援を開始
  • WEB: https://www.b4s.jp/
  • 住所: 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
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