| 期間の定め | ✓ あり □ なし |
| 雇用契約期間 | 最初の2ヶ月間は試用期間、次回6ヶ月契約、それ以降は1年契約 |
| 契約の更新 | ✓ あり □ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
| 補足説明 | 契約期間満了時の業務量/勤務成績、態度/能力 法人の経営状況/従事している業務の進捗状況により更新を判断させていただきます。 |
神戸市を中心に、児童養護施設や里親家庭等で暮らした経験をもつ、親を頼れない若者の自立支援のプログラムや居場所運営を行います。
ブリッジフォースマイルは、2004年より児童養護施設や里親家庭から社会に巣立つ子どもたちの自立支援を行っています。
佐賀県を中心に社会的養護経験のある若者の生活や就労支援など中長期的なサポートを行う若者支援スタッフを募集します。
●SOSをキャッチできる伴走者になる
彼らが抱える「生活するための知識がない」「相談相手がいない」「家がない」「お金がない」「働くことはどういうことかわからない」などの問題を解決していくために、B4Sでは、施設に暮らしている中学生から施設を出た若者たちを対象に、居場所の運営や多種多様な自立支援プログラムを実施しています。
●子ども・若者の視点に寄り添い、よりよい支援を実行できる人を求めています。
※こちらの求人は、神戸市から当法人が「神⼾市社会的養護⾃⽴⽀援拠点事業運営業務」https://www.city.kobe.lg.jp/a86732/kosodate/kyoten.htmlを
受託できた場合の求人です。
受託結果は2026年4月下旬までに決定します。受託できなかった場合は募集取り消しとさせていただきます。
[募集職種]
若者支援スタッフ - 佐賀事務局(常勤) 2名程度
[業務内容]
1.プログラム運営に関わるデータ入力、書類作成等の事務作業全般
2.児童養護施設等で生活する中高生や、退所者への支援活動、およびプログラムの運営
3.児童養護施設等とのコミュニケーション(プログラム利用案内や、支援に関わる相談、報告など)
4.居場所の運営(週3日開所予定)
5.関係機関やボランティアなど協力者への協力依頼 など
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私たちについて
虐待、貧困、親の病気などの理由で親と暮らせず、児童養護施設や里親家庭などで過ごす子どもたちは、18歳になると一人で社会に巣立ちます。お金や仕事のちょっとしたつまずき、寂しさ、不安……。悩みに直面したときも、一人で抱え込み、孤立してしまうことも少なくありません。
子どもたちの明るい未来をつくるのは、大人の責任です。私たちは、親を頼れない子どもたちが、安心して巣立ち、希望を持って歩める社会を目指しています。
認定NPO法人ブリッジフォースマイルは、10を超えるプロジェクト、7の行政区の受託事業が進行中です。拠点は東京・横浜・佐賀・熊本・北海道と全国に広がっています。
佐賀では2016年より事務局を立ち上げ、8年目を迎えます。2018年より佐賀県より事業を受託し、支援のニーズは質量ともに確実に増えています。
VISION
親を頼れないすべての子どもが 笑顔で暮らせる社会へ
MISSION
Bridging to the Future
親を頼れない子どもたちが、社会へ羽ばたく時に直面する「安心の格差」と「希望の格差」を乗り越え、未来へ向かう勇気を持てるような支援をカタチにする
私たちの仕事では、数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。
2025年度は2206人の子ども・若者たちがブリッジフォースマイルの自立支援プログラムに参加しました。
数多くの子ども・若者たちの成長に携わることができます。継続的に関わることを大切にしているので、支援対象者の変化を感じながら、ともに喜べることが増えていきます。「自立」という答えのないテーマ、一人ひとり答えの違うテーマに挑むため、常に何が最善かを考え続けています。
私たちの特徴は「協働」です。約550人の社会人ボランティア、約170社の協賛・協力企業とともに、力を合わせてプログラムを運営しています。
一人では成しえないことが、多様な強みをもった仲間がいれば実現できます。B4Sにはチームで働く醍醐味があります。
| 雇用形態 | 契約社員 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 契約期間 |
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| テーマ | 福祉・社会的包摂 教育・こども 貧困問題 | ||||||||||
| 職種 | 対人支援(教育・保育・医療・福祉) 事務局・カスタマーサポート コーディネーター(つなぎ役) | ||||||||||
| 組織形態 | NPO/NGO | ||||||||||
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 福祉・医療・ヘルスケア SDGs | ||||||||||
| 期待する成果 |
・ブリッジフォースマイルのビジョン・ミッションに共感し、理解する姿勢を持つこと。
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| 対象人材像 |
多様な価値観を持つ協力者、関係者、チームメンバーと一緒に仕事をしますので、信頼関係構築と、マネジメント力が求められます。
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| 応募資格 |
【スタッフに求める必須項目(B4S全体共通)】
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| 歓迎条件 |
【本ポストにあればなお良い経験】
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
NG
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| 勤務地の住所 |
兵庫県神戸市 |
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| 勤務地の詳細 |
神戸市内で開設を予定しています。 ※フリーアドレス制
週2~3日の出勤を想定しています。 |
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| 勤務形態 |
一部リモート勤務OK |
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| 勤務時間 |
・月間150-166H (歴日数に応じて月間の労働時間が異なります)
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| 給与 |
月給 212,790円〜364,910円 |
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| 給与詳細 |
常勤の場合(非常勤はお問い合わせください)
試用期間中はみなし残業代なし 月給200,490+資格手当
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| 福利厚生 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
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| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙 |
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| 給与以外の報酬 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
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| 休日・休暇 |
常勤の場合(非常勤の場合はお問い合わせください)
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| 職場の雰囲気 |
◆「目線を合わせて、みんなで居場所をつくりたい」 居場所スタッフ でらちゃん
◆「彼ら彼女らがいるから、自分も頑張れる」 居場所スタッフ りゅうりゅう
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| 選考プロセス |
▼DRIVEキャリア エントリーシート選考
▼書類選考 【応募書類内容】
▼面接選考 ▼インターン
▼採用決定 ▼試用期間
▼本採用 |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。