・放課後探究クラブや探究塾での伴走サポート
・実施されたプログラムや中高生の個人活動の広報発信
小〜高まで!地域ぐるみで学びを支える学びのコーディネーター。企画・運営を一緒にやる仲間を募集!
宮城県気仙沼市で「教育×まちづくり」事業を展開する一般社団法人まるオフィスでは、この度新たな仲間を募集します!
■ 一般社団法人まるオフィスについて
一般社団法人まるオフィスは、東日本大震災を機に気仙沼に移住した若者と地元の若者が 2015 年春に立ち上げた教育&まちづくり団体です。
当法人は、“地元の課題を学びに変える”ことを目的とし、その目的に資するため教育事業を行っています。
■ 私たちの思い
皆さんが考える“いい学び”とは何ですか?
どうしたらいい学びは生まれるでしょうか?
社会の変化に伴い、知識を一方的に教え込む教育から、自ら学び考える力が求められる教育へと、学びの在り方も変化してきました。
これからの現代社会では、自ら問いを立て、主体的に考えて動く姿勢が必要とされています。
中高生が良い学びを得るにはどうすればいいのか?
地域という環境で、どんなことができるか?
その答えは、学校を含む地域ぐるみでの協働にあります。
地域の多様な大人との関わりを通じて、中高生は地域の魅力や課題を知り、自分の興味関心のあるテーマを発見していくことができます。
中高生の「何かやってみたい!」という想いに対し、地域側で支える土壌があれば、まちの中で様々なアクションが生まれ、地域全体の活性化にも繋がります。
私たちは、中高生一人ひとりが自らの意志でチャレンジを起こすという、これからの時代を豊かに生きるための「未来を創っていく力」を、気仙沼から生み出していきます。
■ 気仙沼というまち
気仙沼市は宮城県の最北端に位置するまちで、人口はおよそ57,000人です。世界三大漁場の三陸沖に隣接し、世界中から漁船が集います。
また、2011年の東日本大震災を経て大きな変化と再生を経験しました。
震災後の復興の歩みの中で、地域社会全体で子どもたちの学びを支える取り組みが進められてきました。その中でも、子ども一人ひとりが自分の興味や身近な課題をもとにみずから問いを立て、試行錯誤しながら深めていく「探究学習」により一層力をいれてきました。
気仙沼市の探究学習の特徴は、地域の課題を題材にした実践的な学びが小中高にわたりあることです。
例えば、小学校から海洋教育や防災教育により、地域の自然環境や震災の経験を通じて、子どもたちが自分たちの住む地域について深く学びます。また、一人ひとりが自分のテーマを持ち実践を行う探究学習は、中学から高校まで続きます。
自分の住むまちの課題を自身の興味関心ごとと掛け合わせ、小・中・高とシームレス(継ぎ目のない)な学びの環境が気仙沼にはあるのです。
■ 募集する仕事内容と私たちが求める人
この度まるオフィスでは、小中高生に関わる教育事業を一緒につくる仲間を募集します。
1)中高生の学びの支援
気仙沼市探究学習コーディネーターとして、気仙沼市内の小中学校の探究学習をサポートします。また、気仙沼市が地元の企業や高校と一緒に立ち上げた「気仙沼学びの産官学コンソーシアム」のコーディネーターとして、市内高校生の学びを支えるプログラムを企画・運営していきます。
主な業務
・小中学校の探究学習の授業サポートや教員研修を実施のほか、放課後探究クラブ活動の企画・運営など
・地元の企業・行政・学校と連携し、地域の仕事を実践的に学ぶプログラムのほか、公営の探究学習塾の運営など
中学生や高校生と活動する機会が多くあり、多様な学生と関われることがこの仕事の魅力の一つです。学校現場だけでなく地域で関わる機会も多く、コーディネーターとして幅広い経験を積むことができます。
2)小学生の放課後企画の運営
遊びながら体を動かしたり地域をフィールドに探検することを通して、子どもたちの好奇心を育むプログラムを企画します。子どもたちにどういった体験をしてほしいか、そのためにどういった機会が必要かなど、メンバーと話し合いながら企画を実現していきます。
主な業務
・小学生が放課後も友だちと思いっきり遊び地域を探検できるプログラム「放課後たんけん」の企画・運営など
1、2に共通して、教育に関する専門的な知識がなくても、様々な分野や物事に関心を持ち、対話を通じて他者との理解を深め、地域と共に学ぶ姿勢を大切にしたいと考えています。
また、常に先を読み、新しい取り組みを作り出すことが求められるため、チャレンジすることに前向きであることもとても大事な要素の一つです。与えられる業務に取り組むのでなく、各自が自ら考えて企画し、実行することを楽しめる人はぜひエントリーしてください。
■ 働き方について
基本的には土日祝日がお休みですが、中高生がアクティブに活動を行う際は土日に出勤の可能性もあります。状況に応じて対応いただく場合があります。
テーマ | 教育・こども 地域活性化・まちづくり well-being |
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職種 | コーディネーター(つなぎ役) 対人支援(教育・保育・医療・福祉) コミュニティデザイン |
雇用形態 | 正社員 |
組織形態 | 社団/財団 |
その他のキーワード | 教育・人材育成 地域活性化・まちづくり ソーシャルビジネス・NPO |
期待する成果 |
・放課後探究クラブや探究塾での伴走サポート
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対象人材像 |
・探究学習に興味・関心を持ち、ワクワクする思いを持てる
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応募資格 |
・普通自動運転免許を持っている方
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歓迎条件 |
<あれば歓迎>
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新卒エントリー |
OK
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未経験者エントリー |
OK
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勤務地の住所 |
宮城県気仙沼市南町2丁目2-17 1F |
勤務地の詳細 |
まるオフィス事務所
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勤務形態 |
出社 |
勤務時間 |
9:00-18:00
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給与 |
月給 200,000円〜200,000円 |
給与詳細 |
昇給あり。(経験・能力を考慮し、社内規定に基づく) |
福利厚生 |
・健康保険・厚生年金の社会保険と労働保険に加入します。被雇用者負担分は上記報酬支払時に天引きします。
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受動喫煙防止対策 |
建物敷地内禁煙 |
給与以外の報酬 |
・探究学習に取り組む学校の現場に触れる経験
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休日・休暇 |
■基本
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職場の雰囲気 |
コーディネーター同士では、よく笑い、ときに熱く議論する関係です。事業についてや小中高生の学びや成長については一人ひとりが熱く語れるくらいの想いを持っています。 それぞれの想いを尊重し、正解のない問いに対して、最適解を探し出すためにみんなで対話することを大切にしています。 |
入社後1ヶ月後のイメージ |
まずは学校現場や探究学習塾の現場の見学を通じて、まるオフィスが目指す姿を把握するために多様なステークホルダーの方々ととコミュニケーションいただくことから始めていただきたいと考えています。実務については、チームメンバーが適宜サポートします。 |
選考プロセス |
当団体は、まずは私たちの活動を知っていただき、事前の顔合わせなどを踏まえてからの採用を行いたいと考えています。「こんな仕事をしてみたい」「このメンバーと一緒に仕事してみたい」などと感じていただいたうえで、ご応募いただきたいと思います。 そのため、オンラインでの業務説明などの他に、オフラインでも(必要に応じて面接や、場合によってはお試し移住などにて)お会いしたり、やり取りさせていただいた後に、応募書類等の提出等のプロセスを進めさせていただければと考えています。 お時間とお手間をおかけするかもしれませんが、応募の際はご了承の上、事業内容含め遠慮なくお問合せいただければと思います。 |
その他 |
気仙沼学びのLOG note:https://note.com/k_tanq_log |
ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。
ソーシャルキャリアに関する情報・機会は、「ETIC. キャリアサービス」として統合的に、情報提供をしています。
ぜひ、今の自分にぴったりな機会・チャンスを得るためにご活用ください。