1993年、民間初の中間支援組織として誕生した私たちNPOサポートセンターは、NPO、公共、企業の垣根を越えて社会問題を解決へと導く人材を育成し、NPO による新しい社会システムを構築することをめざして活動を続けています。

⚫︎「地域協創の推進」とは

自治体と協働し、地域のNPOの運営をサポートしながら、行政、NPO、企業などのさまざまな組織につなぎ、地域全体で地域課題解決の取り組みを活性化する取り組みです。

地域課題は以前よりも多様化・複雑化しています。NPOだけでも、行政だけでも、その解決は難しく、協働して解決に取り組むことが求められています。

＜業務内容＞
（1）地域のNPOの地域課題解決力を高める支援
例）運営や事業に関する相談、講座・イベントの企画運営、助成金などの申請サポート、NPOが実績を積む機会や競争相手などの支援リソースの発掘・マッチング
（2）（1）を包括的に支援する拠点の運営や、開設・改善のサポート
（3）自治体の施策や制度の改善提案、行政職員研修の実施

▼地域協創事業マネージャー　インタビュー掲載中！
https://npo-sc.org/main/news/career202404/
具体的な仕事内容、その魅力、一緒に働く仲間についてインタビューで紹介します。

▼地域協創の推進部門のパートナー自治体・実績はこちらをご覧ください。
https://npo-sc.org/main/support_lg/

▼オンライン採用説明会をYoutubeで公開中（2023年6月12日（月）配信内容）
https://youtube.com/live/G3_SnYdf1fA
動画内での応募スケジュールは、収録時の内容となりますのでご注意ください。今回の応募スケジュールについては下記募集要項をご確認ください。

⚫︎この仕事で大切なこと

私たちは、団体の相談や、自治体の施策を提案する際など、都度それぞれの課題に寄り添いながら、協創する意識を持って、課題把握や解決策に努めています。

また、協創では、お互いの考え・組織文化を理解し合うことが重要なプロセスです。私たちは専門的立場として両者の間に立ち、対話を重ねて、協創のための提案を粘り強く行うことが必要だと考えます。

ミッション達成のために専門性を活かし、より良い解決策を一緒に考えることが大切だと考えています。

⚫︎仕事のやりがい・魅力

自治体職員の方々とともに行う地域の団体の運営力向上の支援では、私たちが運営力を高める知識やノウハウを提供し、行政が実績を積む場所やチャンスを提供します。
そうしたことを繰り返すうちに、次第に地域の団体の運営が安定化、活動範囲が拡がり、活動や成果を行政の他部署や他の組織に伝えられるように。

それによって、団体への委託が実現したり、企業と一緒に事業を行うようになるなど、カウンターパートとしてNPOが機能し始めた時が一番うれしく、冥利に尽きるなと思います。一緒になって考え、汗をかき、生まれた成果を一緒になって喜べる。
こんな機会はそうないです。

NPOの組織運営は決して楽ではありません。とにかく忙しく、目先のことにとらわれがちです。
私たちはそうした地域のNPO活動をいい意味で俯瞰し、少し先の未来を見据え、事業を起こし、地域定着をめざします。
いわば、自治体だけでは取り組みきれないきめ細かな支援サービスを地域に増やすということです。

また、団体と一緒に事業や社会問題、団体の存在意義を考えるうちに、いつのまにか私たちもその団体のファンになっています。
協創する関係者もまた同じ。
そうした一人ひとりの思いと貢献で成り立っているのが地域だし、地域で仕事をする魅力と言えます。

⚫︎募集職種
（1）常勤スタッフ（試用期間3ヶ月）：プロジェクトリーダー候補（1-2名）
（2）非常勤スタッフ（若干名）