| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
[コンピュータクラブハウス加賀]を利用する子どもたちに寄り添えるコーディネーター職を募集します。
私たちみんなのコードはテクノロジー教育の発展のために活動しているNPO法人です。
コンピュータクラブハウス加賀は「デジタルクリエイティブ施設」と言い換える事もでき、随時来館する子ども達でにぎわっています。コーディネーター職のみなさんには、テクノロジーを媒介とした「子どもの居場所づくり」をお任せしたいと思っています。性別や家庭の事情によらず子どもたちがテクノロジーで自身の可能性に気づき、新たな価値を創る楽しさを感じてもらえるような活動やイベントの企画、運営をお願いしたいと思っています。
今日施設を利用する子どもたちが安心・安全な時間を過ごせるように。
大人になるこれからにおいて、私たちが良い選択肢・機会となれるように。
館長、館長補佐、コーディネーター、メンターが一丸となり「まずやってみよう」と挑戦し続けています。
(*コンピュータクラブハウス加賀は1/4から、金沢にある「ミミミラボ」は1/9から開館しています。)
●コンピュータクラブハウスとは?
1993年、アメリカを発祥の地とし、若者がコンピュータやテクノロジーに向き合う動機ときっかけを提供する場所として発足しました。現在は全世界に100拠点以上あり、グローバルなネットワークを築いています。私たちは2019年に日本の第一号拠点を石川県加賀市に、以降も石川県金沢市(ミミミラボ)、高知県須崎市(てくテックすさき)に拠点を設立し、運営を続けています。
*動画でみる「コンピュータクラブハウス加賀」とは?
https://www.youtube.com/watch?v=pu2yfnsWEpU
(*動画内、館長の末廣は事業部のリーダーを兼任しております。)
[みんなのコードって何をしているNPOなの?]
みんなのコードはプログラミングに関連するワークショップを開催することから始まった団体ですが、現在は公教育におけるテクノロジー教育のありたい姿を描きながら、教員養成事業、教材開発、子どもの居場所事業、政策提言と、幅広い取り組みを行うことができています。
日本の地方における教育格差に興味関心がある事業責任者のリーダーシップにより今回のオファーポジションであるコンピュータクラブハウス加賀は立ち上がりました。
[どんな人が働いていて、どんなふうな働き方ができるの?]
みんなのコードで働くメンバーは、元教員や教育関係者だけでなく、大企業やベンチャー企業でバリバリ働いていた人等、多様なメンバーが揃っています。
そんな様々な経験を持つ人達が未来の子ども達のために「教育はどうあるべきか」と真剣に考え、イキイキと働いています。
【誰もがテクノロジーを創造的に楽しむ国にする】という共通の信念のもと、みんなで目標に向かって前に進んでいく日々は、とても楽しく充実しています。異なるバックグラウンドをもつメンバー同士ゆえ、一緒に働く仲間たちのこと、子どもたちのことを理解しようとする意識も高く、シナジーが生まれやすい環境です。
また、メンバー間の交流を活性化する仕組みとして毎日実施している「朝の会・帰りの会」では「今日やること、今日良かったこと・上手くいかなかったこと」等を共有し、週1回の「全校集会」では部署単位の情報共有やちょっとした深イイ話をしています。
さらに、年に2回開催している「全社オフサイト」では社員が一堂に会し、一日かけてさまざまなコンテンツを実施しています。これらの取り組みのおかげでメンバー同士のつながりはコロナ前よりも強くなっている気がします。
●お任せする業務内容、得られること
・施設を訪れる10代の小中高生と対話しながら、各種テクノロジーを活用して、クリエイティビティを伸ばすサポートを行います。子どもたち自身の得意分野を発見し、自信をつけていく成長機会を創出できます。
・子どもたちを支援するメンターの育成・マネジメントを通じて、自分自身の成長にもつながります。
・業務を通じて、地域に根ざしたコミュニティの運営力、コーチング力などが身につきます。
・子ども達がクリエイティビティを発揮する場を提供するためには、何よりもご自身が積極的にストレッチしていく必要があります。自ら進んで挑戦する機会に恵まれた環境です。
・子ども達が気軽に立ち寄れる居場所事業としての側面もあるため、事情を抱えた子ども達の背景を理解し安心して過ごせるような場づくりを心掛けています。
・わからないことがあれば館長はもちろん、他施設の館長やコーディネーター、統括マネージャーにも相談しながら業務を進めることが可能です。
▼運営中の拠点についてはこちらからご覧ください。
・てくテックすさき 高知県須崎市
・コンピュータクラブハウス加賀(CCH) 石川県加賀市
https://computer-clubhouse.jp/
・ミミミラボ 石川県金沢市
| 雇用形態 | その他 | ||||||
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| 契約期間 |
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| テーマ | IT・テクノロジー 教育・こども 子育て支援 地域活性化・まちづくり ものづくり | ||||||
| 職種 | コミュニティデザイン コーディネーター(つなぎ役) クリエイティブ マネジメント・管理職 教師・講師・ファシリテーター コミュニティデザイン | ||||||
| 組織形態 | NPO/NGO | ||||||
| その他のキーワード | 地域活性化・まちづくり 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO 共創・協働・コレクティブインパクト | ||||||
| 対象人材像 |
今回求めているのは[コンピュータクラブハウス加賀]を利用する子どもたちに寄り添えるコーディネーター職! ●コーディネーターのミッションとは...? コンピュータクラブハウス加賀には「館長」「コーディネーター」「メンター(社会人や学生アルバイトさんなど)」の3つの役割があります。館長は施設内の業務はもちろん、対外的な対応も幅広く行っており、すべての業務を一人でこなすことは困難です。そこで、コーディネーターには館長を支え、施設運営を維持・推進していく大切な役割を担っていただきます。 [このような人が働いています]
[大切にしている考え方]
メンターのマネジメントもコーディネーターの大事な仕事の一つです。いろいろな道のプロであるメンターから教わる姿勢を持ちながら、メンターの実現したいことを施設でどう実現させることが最適解なのか、メンターに対しても子どもたちと同様の寄り添う姿勢が必要です。 |
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| 応募資格 |
●子どもが好き!革新的な仕事もしたい!という人を探しています
ただし、テクノロジーもしくは教育を通して、子どもの未来は変わる可能性がある、と思えている方 |
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| 歓迎条件 |
[このようなことが好きな人が向いています]
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
OK
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| 勤務地の住所 |
石川県石川県加賀市大聖寺八間道65番地 かが交流プラザさくら 3階 |
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| 勤務地の詳細 |
石川県加賀市は、「スマートシティ加賀構想」を策定し、1.市民の生活の質の向上、2.来訪者の満足度向上、3.稼ぐ力の向上を念頭に置き、官民一体となって取り組みを進めているスマートシティの先駆け地域です。具体的な課題解決と未来志向を基本姿勢にし、先端技術を活用して地域課題を解決し、社会全体の最適化を目指しています。この先進的な取り組みと並行して、加賀市は伝統的な魅力も大切にしています。特に、「加賀温泉郷」としての知名度が高く、市内には3つの温泉街があります。それぞれの温泉街には「総湯」があり、市民は安価で利用可能なため、温泉に入ることが特別な娯楽ではなく、日常生活の延長線上に感じることができます。 |
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| 勤務形態 |
出社 |
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| 勤務時間 |
勤務時間:1日8hのシフト制 【参考例】午前中はミーティング・事務作業・機材メンテナンス、午後からCCH開館業務となるイメージです。(※カッコ内はCCH開館時間です。)
*水・木・金が祝日なら13:00〜19:00
(加賀市地域おこし協力隊規定に基づく) |
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| 給与 |
月給 186,000円〜186,000円 |
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| 給与詳細 |
月額186,000円(固定残業代24時間分44,811円を含む、超過分は別途支給)
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| 福利厚生 |
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※加賀市から移住にあたって手当が受けられる可能性があります。
※その他 本ポジションは、総務省の「地域おこし協力隊」制度を活用した採用となります。応募に当たっては、以下をはじめとする同制度の採用条件に準じた条件が求められますので、あらかじめご了承ください。 (1)三大都市圏、政令指定都市、都市地域、またはそれ以外の条件不利地域のうち条件不利区域以外の区域に在住の方で、業務開始後、石川県加賀市内に住所を移し、住民票を異動させて生活できる方(移住にあたっては、当会にて一部費用負担いたします)。 (2)普通自動車運転免許証を有している方(取得予定も可) (3)活動終了後、加賀市において起業・就業し、定住する意欲のある方 (4)任期終了後は加賀市に定住している事例もあります。 「加賀でかがやく(https://kaga-teiju.jp/)」 「移住者インタビュー(https://kaga-teiju.jp/category/ijusya/)」 |
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| 休日・休暇 |
週休3日/ 土日休みも可
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| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
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ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
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