| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
2023.05.23
4248
「SDGsを推進する大手企業✕NPO」のパートナーシップを提案!【リモートOK】
特定非営利活動法人みんなのコード
この求人のキーワード：
スタートアップ・ベンチャー・成長志向 裁量が大きくのびのび働ける フラットな組織・仲間 多様性が受入れられる社会 社会システムをつくる 格差の是正・誰もが機会を得られる IT・テクノロジー 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成 SDGs顧客の社会的貢献活動の推進に寄り添うソリューション営業職を募集します。
私たちの仕事について
1)団体のビジョン
「誰もがテクノロジーを創造的に楽しむ国にする」
2)団体の事業内容
私たちはテクノロジー教育の発展のために活動しているNPO法人で、2017年より、全国の公教育でプログラミング教育が必修化するよう、先生への研修や無償教材の提供・政策提言を行ってきました。2020年度から順次、小中高でプログラミング教育の必修化・バージョンアップが実現し、6年前の設立時、何もない私たちが描いた未来はまずは最初のフェーズを乗り越えたと考えています。
これからは、①学校教育(実証研究、研修、教材開発、政策提言)、②社会教育(子どもの居場所運営)に取り組み、日本中の子どもたちが機会を享受できるように活動しています。
この未来を実現するため、みんなのコードには、元起業家の経営陣・元教員・エンジニア・若手社員・大学生メンター等、多様なメンバーが集まっています。
3)募集の経緯(なぜ募集するのか)
第2創業期とも言える今の事業活動を加速させるため、新たにSDGsを推進する企業との関係を構築する営業担当メンバーを募集しています。(NPOでは、事業会社で営業が担っている役割をファンドレイジングと呼んでいます。)
これまで、私たちの活動は、主に外資系大手企業に支えられてきました。加えて、少しずつですが、私たちの活動に興味を持ってくださる日系企業も増えています。これからは、みんなのコードを応援したいと考えてくれる多くの会社さんと出会い、パートナーシップを組むことで、日本の情報教育の未来を実現する輪を作りたいと考えています。
4)募集する職種の内容
主に大手企業担当として、大手企業との関係性開拓・パートナーシップの提案、中長期的な関係性の構築、資金調達からプロジェクトの伴走まで幅広い業務をお任せします。
この職種は、NPOのファンドレイジングの経験だけでなく、一般企業の企画営業(提案を1から作ったり、顧客の事業成長を一緒に描く等)の知見と共通する部分が多いと感じています。
●中期計画の立案【10%】
私たちの描く未来を実現するために、どういう人や企業と、どのような形でパートナーシップを組んだら良いのかを経営陣と一緒に考えます。決められた目標が上から降ってくるという構造ではありませんので、自分たちで作ることが出来ます。
●企画営業・資金調達・プロジェクト伴走【90%】
サポーター企業候補となる企業様に、私たちと活動を共にすることによる価値を議論しながらパートナーシップを提案します。ときには、継続的な信頼関係を築いたことがきっかけとなって、協働事業を作っていくこともあります。
プロジェクトによっては、お客様、社内メンバーとチームを組成し、プロジェクトを進行していきます。
<ある1日の流れ>
09:50~10:00 朝礼
10:00~11:00 ミーティングスライドの準備
11:00~11:30 A社様と次年度の協業についてミーティング
13:00~14:00 社内の定例ミーティング
14:00~14:30 他部署の先輩に相談
15:00~16:00 新規企業・B社様への提案
16:00~17:30 次の日のアポイント準備
17:50~18:00 終礼
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 |
|
| テーマ | IT・テクノロジー 教育・こども SDGs・ESG投資・CSR |
| 職種 | 資金調達・ファンドレイジング 営業 社長の右腕 |
| 組織形態 | NPO/NGO |
| その他のキーワード | ソーシャルビジネス・NPO 教育・人材育成 SDGs |
| 期待する成果 |
今回、SDGsを推進する大手企業とのパートナーシップを提案するソリューション営業をお任せするメンバーを募集しています。
<メインミッションの具体的な仕事内容>
<サブミッションの具体例>
私たちの仕事の範囲は幅広く、企業・学校の先生方・社内メンバーを巻き込みながら案件を推進していくため、プロジェクトマネジメントスキルが求められます。
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| 対象人材像 |
●当社のミッションに共感いただける方
NPO業界では、営業職にあたる役割をファンドレイザーと呼びます。今回募集する企画営業職(ファンドレイザー)は、企業が社会課題に参画する機会を提供するハブとしての役割を担っていると考えています。さまざまな企業と共にテクノロジー教育を推進していきたいという想いの方からのご応募、お待ちしています。 |
| 応募資格 |
●社会人経験5年以上
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| 新卒エントリー |
NG
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| 未経験者エントリー |
NG
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| 勤務地の住所 |
東京都港区西新橋1-1-1 |
| 勤務地の詳細 |
完全リモートワークですが、繁忙期は、週数日程度オフィスやお客様先へのアポイント・イベント出展があります。 本社:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 9F (WeWork内)
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| 勤務時間 |
1日8時間のフレックスタイム制を適用
但し、コアタイム 午前10時00 分~午後5時00 分
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| 給与 |
月給 300,000円〜500,000円 |
| 給与詳細 |
基本給+賞与
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| 福利厚生 |
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
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| 給与以外の報酬 |
教育に関わる様々なセクターや人々(政治家や官僚、他の有識者などだけでなく、意欲的な校長・先生等幅広く)と関わり合うことができます。日本の公教育の基準を創る最前線に立てることがこの仕事の醍醐味だと考えています。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(土日祝)
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| 職場の雰囲気 |
・バリュー:子どもからはじめよう・気づきに行こう・やってみよう・しくみにしよう
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| 入社後1ヶ月後のイメージ |
これまでのご経験によりますが、まずは教育現場やテクノロジー教育の実情と、みんなのコードが目指す姿を把握するために社内メンバーとコミュニケーションいただくことから始めていただきたいと考えています。実務については、ファンドレイジングチームがサポートします。 |
| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
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代表者メッセージ
企業・団体概要
- 設立： 2015年07月
- 代表者名： 杉之原 明子
- 従業員数： 38名
- 資本金：
- 事業内容：
- WEB： https://code.or.jp/
- 住所： 神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル7階
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