未経験・人との交流が好きな方歓迎！高円寺で「まちづくり」に関わるコミュニティ複合施設の運営スタッフを募集します

私たちの仕事について

私たちは「エリアマネジメント」で日本の地域課題を解決するまちづくり会社です。
イベントの企画運営、公共施設・公共空間の活用、エリアに関する情報発信・PRなどを行いながら、恒常的な賑わいや新たな価値を創出し、地域に寄り添う「地域創生ディベロッパー」として、日本各地の豊かな未来をデザインすることを目指しています。

今回運営スタッフを募集する「＆tenna（アンテナ）」は2023年に開業し、「ローカル　つながる　中継基地」をコンセプトに、日々たくさんの方々を迎えている高円寺のコミュニティ拠点です。
カフェ、コワーキングスペース、イベントスペースなど、まちの拠点としてひとが集う場を提供していく、施設運営の仕事を一緒に担ってくれるスタッフを募集します。

【仕事内容】
施設の運営に関連する以下業務

◎主な仕事内容
・施設の管理、運営
（レンタルキッチン、レンタルスペース、コワーキングスペース等での受付、清掃、補佐業務）
・カフェでの簡易な調理、発注、提供（レシピや手順などレクチャーします）
・入居者・来店者・コワーキング会員とのコミュニケーション
・施設で開催されるイベントの案内
・イベント運営（当日参加者や出店者とのコミュニケーション、イベントの進行サポートなど）
・利用者の受付、案内
・予約入力などの簡単なPC操作
・InstagramなどSNSの投稿やwebレポートの作成

マニュアルなどはありますが、正解がないことや、臨機応変な対応を求められる場面は多々あります。「どうすれば心地よく過ごしていただけるか」を全員で一緒に考え、小さく試し、失敗も笑い合いながら、よりよい環境づくりをめざしています。

まちづくりや場づくりに興味がある方、拠点運営やイベント運営に携わりたい方、共に働くスタッフを尊重しながらおしゃべりも交えて物事を前向きに進めてくださる方の応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態

パート・アルバイト

契約期間

期間の定め

✓ あり　□ なし

雇用契約期間

1年間ごとの更新、最大4回（最大5年間）

契約の更新

✓ あり　□ なし

試用期間

✓ あり　□ なし

補足説明

試用期間：3か月

テーマ

地域活性化・まちづくり PR・メディア食・ライフスタイル

職種

コミュニティデザイン広報・PR

組織形態

営利企業

その他のキーワード

地域活性化・まちづくり well-being

対象人材像

・日々のコミュニケーションを大切にできる方
・変化に柔軟に対応できる方
・コツコツと積み重ねていける方

応募資格

なし

歓迎条件

・夜間(～21:00)入れる方
・土日に入れる方
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方・得意な方
・「まちづくり」に興味がある方
・デザイン系ツールの扱いに慣れている方

新卒エントリー

未経験者エントリー

勤務地の住所

東京都中野区大和町１丁目６７－８　1・2F

勤務地の詳細

JR中央線・中央本線高円寺駅北口より徒歩約８分

施設webサイトでもご確認いただけます
https://antenna-localbase.com/

勤務形態

出社

勤務時間

8時～21時の間でのシフト制
※店舗の営業時間：9時～20時

◎シフト例
・08時～16時（開店準備含む）
・12時～16時
・12時～21時（閉店業務含む）など

※シフトは1か月ごとに決定
※開店準備（8時～）や、閉店業務（～21時）までフルタイム（8時間）勤務が可能な方を積極採用中です

給与

時給 1,400円〜1,400円

給与詳細

※土日・祝日出勤の場合は時給100円UP
※時間外手当（1日8時間・週40時間以上）は全額支給します。
※交通費支給

福利厚生

◇ 雇用保険 ※対象者
◇ 厚生年金 ※対象者
◇ 健康保険 ※対象者
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

休日・休暇

◇ 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
◇ 有給休暇：入社6カ月以降から出勤実績に応じて付与
◇ その他：希望シフト制（他のスタッフと調整）

職場の雰囲気

飲食業務は簡易的にて飲食店経験がなくても働きやすい環境です。
20～30代のスタッフが活躍中。

選考プロセス

①履歴書による書類選考
②現場担当者による面接（採用担当より、日程の調整のご連絡させていただきます）

その他

◆運営会社／クオルエリアマネジメント株式会社
https://quol-am.jp/
※企画・運営ディレクター募集しています

◆＆tenna（アンテナ）サイト
https://antenna-localbase.com/home

◆親会社／株式会社クオル
https://quol.jp/

◆オウンドメディア「エリマネこ」
https://erimane.com/
親会社の株式会社クオルが運営しているまちづくりやエリアマネジメントに関する情報をお届けするウェブメディア。全国の事例紹介やイベントレポート、インタビューなどを発信しています。

代表者メッセージ

代表取締役栗原知己

近年の日本のまちづくりは、都心部において新たな技術やサービスが適用されることで資産価値が大きく向上していますが、地方部では変わらず停滞した状態にあります。政府によって地方創生が唱えられて久しいですが、地方がなかなか成長軌道に乗ることが難しい要因として、従来型のハコモノのまちづくりが引き続き行われていることにあると考えます。

当社は、都心最先端の大手ディベロッパーによる開発に関わり、地域価値を高めるエリアマネジメントによって、地域の賑わいづくりに寄与しています。

正解のないエリアマネジメントの世界で、第三者として多角的・俯瞰的な視点を持ちながら、持続可能なまちづくりについて考え、地域の課題解決に貢献する。地域によって個性が違うため、思い通りにいかないことも多いですが、それを面白がりながら経験を積み重ねていける仲間を求めています。

[プロフィール]

京都市生まれ。京都工芸繊維大学院修了後、森ビル株式会社に就職。六本木ヒルズやヴィーナスフォート等の大規模複合施設の企画開発・運営を担当するなかで地域の管理運営手法であるタウンマネジメントに従事。イルミネーションや映画祭などの地域イベントをプロデュースし、まちづくりの新たな可能性を見出す。2005 年に森ビルを退職後、エリアマネジメント専門会社として株式会社クオルを設立し、独自の地域戦略によって様々な地域のにぎわいづくりやコミュニティ形成を行っている。またディベロッパー在籍時の経験とクオルでのノウハウを盛り込んだ「エリアマネジメントスクール」を主宰しており、まちづくり技術の普及に努めている。

企業・団体概要

設立： 2024年06月
代表者名：栗原知己
従業員数： 20名
従業員数の詳細：正社員8名、パート・アルバイト12名
資本金： 3百万円
事業内容：
◆地域プロデュース事業（開発・プロデュース）
土地開発や不動産開発における初期段階から関わり、エリアマネジメントを活用した企画・開発・施工・まちびらきまでを総合的にプロデュースします。

◆エリアマネジメント事業（運営・伴走）
継続的なにぎわいと交流を生むため、現場に深く関わりながら様々な形でサポート・運営を行います。

・拠点・施設運営
複合コミュニティ施設（&tennaなど）運営

・広場・公共空間の活用
公園・公開空地・広場の賑わい創出や利活用運用

・イベント運営
地域のにぎわいを生むイベントの企画運営・ディレクション

・組織・コミュニティ運営支援
地権者・住民・行政などが関わる「まちづくり団体（任意団体・事務局）」の組織や自走支援

・情報発信・広報（PR）
WebサイトやSNSの企画・運営、プレスリリース等の情報発信
WEB： https://quol-am.jp/
住所：東京都渋谷区神宮前6-16-7　美竹ビル101