フレックスOK 副業OK
2024.10.28 2286

【新卒・第二新卒募集】未経験から始める、福祉の仕事

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める フラットな組織・仲間 それぞれが自分らしく暮らせる社会 社会システムをつくる 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 誰も取り残さない社会 目の前の人に寄り添う 社会的インパクトを追い求める 個人の可能性が開花する 多様性が受入れられる社会 福祉・社会的包摂 地域活性化・まちづくり well-being 福祉・医療・ヘルスケア ソーシャルビジネス・NPO 地域活性化・まちづくり ダイバーシティ well-being 副業

あなたの幸せ、目の前にいる人の幸せ

私たちの仕事について

「あなたにとって幸せってなんですか?」

最終面接の最後に代表(北山剛)に聞かれた質問です。面接で「自分の幸せ」について聞かれるとは思っておらず、少し戸惑ったことを覚えています。

みなさんならどのように答えますか?

もちろん、当法人が提供する障害福祉サービスの「利用者の幸せ」を考えるのはもちろんのこと、働く自分自身の幸せを叶えることで良い支援ができるようになるという考えは、「利他の心」が大事とされてきた今までの福祉とは異なる印象を受けました。

ソーシャルデザインワークスの理念の一つである、「仲間の幸せをチームで追い求め、諦めない一歩を踏み出せる社会を創る」。その質問をうけ、従業員である1人の人間の幸せを考えてくれている法人だと感じた瞬間でした。

今回募集するのは、当法人の主なサービスである障害福祉施設(SOCIALSQUARE)での生活支援員と就労移行支援員を担う正規職員です。全国各地に9店舗あり、全国エリアで活躍してくれる方を募集しています。

働く場所は、落ち着いたカフェのような雰囲気の事業所。時にコーヒーの匂いが漂う中、のんびりした雰囲気がスタッフや利用者の心を癒す空間。「ここで働きたい」「ここに通いたい」と思ってもらえるような、そんな空間づくりにこだわっています。

私たちは、そこに通われる利用者の生活の立て直しをお手伝いしたり、就職を目指す方とともに悩んだり、就職した方が長く続けていけるように伴走するなどいろんな人生のフェーズにいらっしゃる方に対し、様々な支援を行っております。

中には長年自宅で過ごしていた方がSOCIALSQUAREを利用し始め、社会との接点をつくる方もいらっしゃいます。まずは通うことから始め、少しずつスタッフや他利用者とコミュニケーションをとる機会を増やしていく。そんな社会と現在の自分を結ぶための「広場」になることを目指しています。

<主な仕事内容>
▽生活支援員
・生活習慣を整えていくための訓練の実施やサポート
・不安や悩みの相談対応
・支援記録や支援計画の作成
・生活面や就職に役立つスキルアップのための講座(カリキュラム)の提供

▽就労移行支援員
・ハローワークはじめとする関係機関との連携
・実習先や就職先の開拓
・面接練習や、応募書類の添削などの職業指導等、就職に関わるサポート全般
・ビジネススキルや自己分析など就職に役立つ講座(カリキュラム)の提供
※障害福祉サービス事業所「SOCIALSQUARE」について、詳しくはこちらのサイトをご覧ください。
https://socialsquare.life/

障害福祉サービスとは別に、「ごちゃまぜ」という理念を大切にした事業を展開しています。障がいの有無・性別・国籍に関係なく、全ての人が生きやすい社会を目指し、地域との関わりの中で「ごちゃまぜ」の世界観を広げる活動を行っています。生活支援員と就労移行支援員を担う福祉職員としてだけでなく、「利用者と地域のつながり作り」や「イベントの企画」にも挑戦してもらいます。スタッフそれぞれの興味関心や得意をいかした活動を通して、利用者と地域との繋がりづくりや、イベント企画を行ってもらっています。あなたの好きをいかして活躍して欲しいです。

スタッフの働き方は様々。支援員として働きながらデザイン業務をしたり、広報紙の企画・編集をしたり、その他法人内の様々な役割を担う人もいたり。法人の外で副業をするスタッフもいて、そこでの活動が良い化学反応を起こすことだってあります。
いろんな価値観の人がいて、いろんな働き方の人がいる。スタッフの中にも「ごちゃまぜ」があるのは、この法人のおもしろさかもしれません。

「おもしろそう」「やってみたい」と感じてもらえたら、当法人のサイトをのぞいてみてください。
https://sdws.jp/

福祉だけを仕事にするのではなく、様々な角度から社会を変えていきたい、そんな方と一緒に働けると嬉しいです。

ご応募、お待ちしております。

募集要項

テーマ 福祉・社会的包摂 地域活性化・まちづくり well-being
職種 対人支援(教育・保育・医療・福祉)
雇用形態 正社員
組織形態 NPO/NGO
その他のキーワード 福祉・医療・ヘルスケア ソーシャルビジネス・NPO 地域活性化・まちづくり ダイバーシティ well-being 副業
期待する成果

・自分も含め、お仕事で関わる人たちの幸せをつくること
・他者、そして地域のために動けること
・幸せを追求するために、柔軟な発想で行動できること
・簡単に諦めない、できる方法を考えられること

対象人材像

・理念に共感し、仕事にやりがい・意義を持ちたいと思っている方
・仲間の幸せをチームで追求できる方
・様々なことに興味を持ち、成長意欲のある方

応募資格

必要な資格は、ございません。
選考では、普段の皆さんについて是非お聞かせください。

新卒エントリー
OK
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都江東区青海2-7-4

勤務地の詳細

【勤務先候補|いわき内郷店】
〒973-8404 福島県いわき市内郷内町水之出17
●JR常磐線 内郷駅 徒歩8分
●Googleマップ|https://g.page/socialsquare-iwaki?share

【勤務先候補|いわき上荒川店】
〒970-8034 福島県いわき市平上荒川字桜町1-1
●JR常磐線 いわき駅から車で10分
●Googleマップ|https://g.page/socialsquaresports?share

【勤務先候補|西宮店】
〒662-0857 兵庫県西宮市中前田町1-27 ラビットビル 1F/3F
●阪神西宮駅、JR西宮駅より徒歩12分
●Googleマップ|https://goo.gl/maps/dpcjkhghPKPd2JLV9

【勤務先候補|熊本水前寺店】
〒862-0956 熊本県熊本市中央区水前寺公園3-4 土山天祐堂ビル3F
●熊本市電 国府電停または水前寺公園電停 徒歩3分
●Googleマップ|https://goo.gl/maps/4ZDnscQ6YU6GEfe4A

【勤務先候補|上熊本店】
〒860-0079 熊本県熊本市西区上熊本3-1-31
●JR上熊本駅または熊本市電 上熊本停 徒歩30秒
●Googleマップ|https://goo.gl/maps/MRyFG1fTqpFKAyja7

【勤務先候補|上乃裏店】
〒860-0844熊本市中央区水道町3-5上通Kビル1階
●熊本市電A系統 水道町駅から徒歩で5分
●Googleマップ|https://maps.app.goo.gl/NhMYDHLHuAk7K1hC8

【勤務先候補|郡山店】
〒963-8861 福島県郡山市鶴見担1-9-25
●福島交通バス停「鶴見坦交差点」から徒歩2分
●Googleマップ|https://goo.gl/maps/FYfmeH9WoytQxQoi6

【勤務先候補|郡山駅前店】
〒963-8002 福島県郡山市駅前一丁目7ー8
●東北新幹線 郡山駅から徒歩で3分
●Googleマップ|https://maps.app.goo.gl/n4ZwfMvjwjVjLN1R8

【勤務先候補|秋田山王店】
〒010-0951 秋田県秋田市山王6-2-16
●秋田県庁舎 徒歩5分
●Googleマップ|https://goo.gl/maps/Ccbwaf18NYE7LXQ78

勤務形態

出社

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間を平均して40時間以内
※8:00〜18:00の間で実働1日平均8時間
(8:30〜17:30勤務のクルーがほとんどです)
※休憩時間を45分または60分から選択できます。

給与

月給 230,000円〜230,000円

給与詳細

【新卒クルー初任月給(2025年4月〜)】
230,000円
※固定残業手当として、超過勤務月20時間分の割増賃金額も含みます。なお、実際の超過勤務が月20時間を超えない場合も支給します。
※試用期間3ヶ月あり。

入職後は各クルーのマインドセットやスキルに応じて等級を判定。月給は各等級の給与レンジに収まるように定められます。

▽等級ごとの給与・年収レンジ(職務給)
個人1等級|23万円(変動なし)・299万円
個人2等級|23万円〜26万円・299万円〜338万円
拠点1等級|25万円〜28万円・325万円〜364万円
拠点2等級|27万円〜35万円・351万円〜455万円
拠点3等級|30万円〜40万円・390万円〜520万円
地域・社会1等級|35万円〜45万円・455万円〜585万円
地域・社会2等級|45万円〜・585万円〜
※年収は賞与(1ヶ月分)を含みます。
※職務給には各種手当も含みます。

◯昇給機会
年2回(4月、10月)
※半期MBO(評価制度)により昇給の有無と昇給額(¥1,000〜¥10,000)が決まります

◯賞与
賞与は年2回(5月・11月)、合計1ヶ月分の支給を予定しています。
※該当期間に3ヶ月以上勤務している職員が対象です

◯モデル年収
<支援員・未経験・2年目>
等級:個人2等級
月収:24万円
年収:312万円

<アシスタントマネージャー・未経験・3年目>
等級:拠点1等級
月収:27万円
年収:351万円

<サービス管理責任者・経験者・6年目>
等級:拠点2等級
月収:32万円
年収:416万円

<マネージャー・未経験・5年目>
等級:拠点3等級
月収:37万円
年収:481万円

福利厚生

社会保険|健康保険、厚生年金保険、雇用保険
昇給|半期ごと(評価制度により)
賞与|半期ごと年2回(合計1ヶ月分)
時間外手当|月時間外労働時間が20時間を超えた場合は手当支給有
通勤手当|上限20,000円

給与以外の報酬

・働き方の自由度があること
・快適な職場環境ではたらけること
・チームで幸せを追求していけること
・家庭の都合を優先できること
・自己実現への頑張りを応援してもらえること
・他拠点研修という名の国内旅(東北・関東・関西・九州)が出来ること

休日・休暇

勤務|月〜土(週休2日)
休暇|年末年始休暇12/29〜1/3、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔等特別休暇

職場の雰囲気

カフェのようなゆったりした雰囲気で、利用者さんの「通いたい」、スタッフの「働きたい」と思える場所づくりにこだわった空間です。

SNSも発信しています。
よろしければご覧ください!

Facebook:
https://www.facebook.com/NPOSDWs/
Twitter:
https://twitter.com/NPO_SDWS
instagram:
https://www.instagram.com/npo_sdws/

入社後1ヶ月後のイメージ

・対人支援を徐々に習得していきます
・チーム内でできる仕事から徐々に覚えていきます
・先輩クルーがメンターとしてサポートします

選考プロセス

1、DRIVE求人でエントリー
※応募フォームからご応募下さい

2、書類選考

3、一次選考(面接)
※普段のあなたとお話ししたいので、普段の服装でご参加ください。
※リクルートスーツはNGです。普段の生活からリクルートスーツ姿の方のみOKです。

4、二次選考
各拠点マネージャーと面接をしてもらいます。
ご希望の方は職場体験をしていただけます。その際に、他スタッフとコミュニケーションをとっていただける機会にしてもらえればと思います。

5、代表面談

6、内定承諾

7、入社 WELCOME to SDWs
さあ、一緒に社会を良くしていきましょう!

※お住まいが遠隔地の場合、オンラインでの面接・見学も実施しています。

その他

【ひとり親キャリア応援特集賛同団体/おすすめポイント】
・職場スタッフがチームとなって柔軟な働き方を応援、サポートしています。
・お子さんの状況によって、朝の出勤時間や夕方の退勤時間をずらすこともしています。
・事業所運営上のコアタイム以外は、在宅勤務で事務作業を行っているスタッフもいます。
・ご家族(ペット含む)の事情、介護等で事業所出勤が難しい期間は終日在宅勤務をしているスタッフもいます(在宅からも支援や面談ができるようなIT機器を法人として整備しています)。

代表者メッセージ

代表理事CEO/エグゼクティブプロデューサー 北山 剛

こんにちは。代表の北山です。
当法人の募集求人を最後までご覧いただきありがとうございます。

諦めていませんか?まず、自分の幸せを。そして、社会貢献を。

あなたは、どう生きていきたいか?どんな人生を送りたいか?
私たちとビジョン実現に向けて一緒に頑張っていくことがあなたの人生の幸せにどのように繋がるのか?

私が必ず最終面接の時に問いかけることです。

まず、自分の幸せを考えてもらいたい。そして、当法人の理念として掲げる「仲間の幸せをチームで追い求める」ことを私自身が責任を持って実現していけるかを確かめるための問いかけでもあります。

自分たちも含めて、ひとりの人生を幸せにしていくことは、社会が幸せになっていくことに繋がると信じています。

ソーシャルデザインワークスは、福利厚生制度や職場環境整備に積極的に投資しつつ、既成概念にとらわれない個々人の自由な発想を活動に盛り込み、理念を実現させる展開を少しずつしています。仲間が増え、自己を実現し、自分の人生を豊かにすることが社会貢献につながっているということを実感できるNPO法人です。

達成したいことは、 たった1人でできるものではありません。いろんな方々に頼って、協力してもらって、少しずつ地道に成し得ていくこと。 一朝一夕には実現できないことだからこそ挑戦し甲斐があると思っています。

何をやるかも大事ですが、同じくらい誰とやるかも大事です。

ぜひ、私たちソーシャルデザインワークスの仲間として、まず、自分の幸せを。そして、一緒に社会を良くしていきませんか?

[プロフィール]

北山 剛(きたやま・つよし)
代表理事CEO/エグゼクティブプロデューサー

1979年福島県いわき市生まれ
東北大学工学部卒業、同大学院情報科学研究科修了

株式会社LITALICO(障害福祉事業会社では唯一の東証一部(現プライム)に上場)の創業メンバーとして26歳で参画。原体験は創業当時に出会ったある男性との対話。交通事故で重度身体障害になり、以降20年近く24時間介護施設で生活し人生に絶望しきっていた男性。その絶望感は本人から生まれたものではなく、周りにいる少ない人間が勝手に諦めることにより生み出されたもの。そして、多様性を拒絶する福祉業界の壁。「障害があっても働きたい意志があるなら、それを何とか実現するのが障害福祉の使命ではないのか?」と自分たちの志を話そうものならバッシング、全否定。これは、誰に何を言われようが若者なりの想いを貫くしかない。想いを実現するまでやり切るしかない。そんなパッションで10年以上にわたり、社会的課題をビジネススキームで解決していくソーシャルビジネスが成り立つことを実績で示す。その後、同社から独立、再びゼロから起業。

NPO法人ソーシャルデザインワークスでは「仲間の幸せをチームで追い求め、諦めない一歩を踏み出せる社会を創る」というビジョンを掲げ、障害のある方や生きにくさを抱える方々に向けた自立訓練・就労支援サービス事業を軸に多様なごちゃまぜの世界観を地域の方々と共創し、全国展開を目指している。

はたらき方の多様性を自ら体現するために2017年〜2020年の3年間、家族と共に南米ペルーで移住生活を送った。

スタッフの声

SOCIALSQUARE秋田山王店/スクエアクルー 尼子 より

ソーシャルスクエアは、経験や年齢に関係なく挑戦ができる職場です。「出来ない理由を挙げるのではなく出来る方法を考えよう。」という理念の通り、ひとりの「やりたい!」に対し、チームで「どうやったらできるかな?」と考えます。そこには新卒だから、1年目だから、という壁が無く、むしろ知識や経験がない視点からの提案を大事にしてくれる環境です。転びそうになったら周りのクルーの皆さんが助けてくれるので、安心してやりたいことに挑戦することができています。
また、利用者さんの成長をサポートしながら、自分自身の成長も実感でき、やりがいを持って仕事ができています。純粋に「誰かのため」を想って働ける素敵な場所です。

企業・団体概要

  • 企業・団体ページ
  • 設立: 2017年01月
  • 代表者名: 北山 剛
  • 従業員数: 66名
  • 従業員数の詳細: 正社員フルタイム64名 正社員パートタイム2名(2024年8月現在)
  • 資本金:
  • 事業内容: OUR SOCIAL ACTION FOR THE FUTURE
    私たちソーシャルデザインワークスは20年後の未来・社会に向けて、人・街・文化に対する様々な社会貢献活動をしているNPO法人です。

    01|ヒトのために。
    ●障害福祉サービス|ソーシャルスクエア事業
    障害福祉サービスの自立訓練(生活訓練)、就労移行支援、定着支援などを提供する事業所SOCIALSQUARE®(ソーシャルスクエア)を全国で運営しています。障害のある方、生きにくさを抱えた方の「自立した生活がしたい」「働きたい」を応援し、社会との接点になる場です。

    02|まちのために。
    ●企画運営|ごちゃまぜまちづくり事業
    障害の有無、国籍、年齢、性別、文化など異なる人が存在する社会を楽しむための自然な機会を「ごちゃまぜ®」と題し、自分たちがやりたいと思え、みんなで楽しめるまちづくり企画を地域の中で運営しています。その地域にとって大事なことをその地域の人たちと共創しています。

    03|文化のために。
    ●情報発信|ごちゃまぜタイムズ事業
    社会に対する想いや活動内容を発信するWebマガジンとフリーペーパー「GOCHAMAZE times」を発行しています。今まで障害福祉に興味関心がなかった人など地域全体が自然に障害福祉に関わり、障害の有無を意識しない文化を醸成できるような広報媒体を製作しています。
  • WEB: https://sdws.jp/
  • 住所: 福島県いわき市内郷内町水之出17
応募する

RELATED PROGRAM
関連するプログラム

ボランティアか、副業か、転職か、起業か...それは 自分の想いをカタチにするための手段に過ぎません。
ETIC.は、手段に捉われずに自分らしいキャリアを歩 むことを全力で応援するために、
働きながら次のチャレンジに向かうお試し機会や副業など、多様な機会を提供しています。