副業OK
2026.06.29 18

宮崎との架け橋となり、関係人口創出に取り組む拠点の企画・運営担当を募集!

株式会社ATOMica
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この求人のキーワード:

スタートアップ・ベンチャー・成長志向 裁量が大きくのびのび働ける 文化や価値観の異なる人々の架け橋になる 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成 地域活性化・まちづくり ソーシャルビジネス・NPO 中間支援

宮崎にゆかりのある人、宮崎に興味がある人、これから宮崎と出会う人が集い、人と人、人と地域がつながる新規開所予定の関係人口創出に向けたコミュニティ拠点です!

私たちの仕事について

【募集背景】
宮崎県では、首都圏に住む若者や社会人との新たな接点を生み出し、将来的な移住や地域との継続的な関わりにつながる「関係人口」の創出に取り組んでいます。

その新たな拠点となるのが、市ヶ谷にこの10月に本格オープンする宮崎県東京ビル(仮称)です!

ここは単なるコワーキングスペースでも、情報発信施設でもありません。
宮崎にゆかりのある人、宮崎に興味がある人、これから宮崎と出会う人が集い、人と人、人と地域がつながるコミュニティの拠点です。また学生寮や県職員の方の宿舎なども併設しており、様々な方と身近に交流できる設計となっています。

私たちATOMicaは、宮崎で7年以上にわたりコミュニティづくりに取り組み、多くの自治体・企業・教育機関・起業家とのネットワークを築いてきました。

今回募集するコミュニティマネージャーには、そのネットワークも活用しながら、首都圏と宮崎をつなぐ新たなコミュニティを育てていただきます!

【業務内容】
■具体的な業務
◉宮崎との新たな接点を生み出すコミュニティ形成
施設利用者や学生、宮崎に興味を持つ方々とのコミュニケーションを通じて、一人ひとりの関心や想いを把握し、宮崎との新たな出会いや関わりが生まれるコミュニティを育てます。

・利用者とのコミュニケーション
・学生や若年層との関係構築
・近隣大学への往訪 / コネクション形成
・利用者ニーズのヒアリング / 分析
・利用者同士の交流を促進するような施策の企画 / 実施
・SNS等を活用した情報発信

◉宮崎との関わりを深める企画・イベント運営
イベントや交流機会を通じて、宮崎の魅力や人とのつながりを体感できる場をつくります。自らイベントを企画・運営するだけでなく、自治体関係者や企業、教育機関などとも連携しながらイベントを推進いただきます。

・月次イベントの企画 / 運営
・宮崎移住の魅力発信セミナーの企画 / 運営
・学生向け企画や交流会の実施
・宮崎県内の自治体・企業・プレイヤーとの連携企画
・イベント集客および終了後の参加者フォロー

◉コミュニティの拠点となる施設運営・情報発信
利用者が安心して過ごし、継続的に訪れたくなる拠点をつくるため、施設運営や利用環境の向上に取り組みます。

・月毎の利用者数の数値やイベントなどのレポーティング
・施設のオープン/クローズ対応
・利用者の受付、入退館対応
・拠点の掲示物の作成や美化活動
・その他各種事務作業

【このポジションの魅力】
① 首都圏と宮崎をつなぐ“最初の接点”をつくれる
誰かが宮崎を好きになるきっかけをつくる仕事です。
あなたが企画したイベントや日々のコミュニケーションが、移住や就職、二拠点生活、新たなプロジェクトにつながることもあります。

② 東京勤務でありながら、地域に深く入り込める
勤務地は東京ですが、日々の業務を通じて宮崎県内の自治体・企業・教育機関・起業家など、多様な地域プレイヤーと関わります。地域との接点を持ちながら働きたい方にとって、非常にユニークな環境です。

③ 宮崎で培ったATOMicaのネットワークを活用できる
今回の拠点はゼロから立ち上げるわけではありません。
ATOMica宮崎を中心に、7年以上かけて築いてきた地域とのネットワークがあります。その土台を活かしながら、新たなコミュニティづくりに挑戦できます。

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
補足説明

試用期間6ヶ月

テーマ 地域活性化・まちづくり well-being 人材育成
職種 コミュニティデザイン 広報・PR コーディネーター(つなぎ役)
組織形態 営利企業
その他のキーワード 地域活性化・まちづくり ソーシャルビジネス・NPO 中間支援
期待する成果

■お任せしたいミッション
◉「宮崎を好きになるきっかけ」をつくり、関係人口の創出に繋がるようなコミュニティの形成
▷主なKPI
・施設の利用者数
・交流イベントなどの実施回数
・宮崎県の魅力をPRするセミナーの開催数
など

対象人材像

□求める人物像
・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方
・人と地域をつなぐことにワクワクできる方
・初対面の方とも丁寧にコミュニケーションを取り、相手の想いを引き出せる方
・正解のない環境を楽しみながら挑戦できる方
・地方創生や関係人口創出に関心がある方

□その他
・学歴不問
・業界、業種未経験歓迎

【どんな人が活躍しているか】
当社には多彩なバックグラウンドを持つスタッフがいます。
前職は受付、事務、塾講師、秘書、人事労務…などのバックオフィス経験の方から、アパレル店員、地域おこし協力隊員、ジムのインストラクター、店舗のフロアマネージャー、イベント代理店の営業、カスタマーサクセスなど様々。

入社される方の9割が職種未経験ですが、経験の有無に関わらず活躍しています!

応募資格

□必須要件 
・目の前のお客様の求めていることは何か?を探り、その人に合わせた提案をした経験(個人・法人不問)
・社内外の関係者と協力しながらプロジェクトを推進した経験
・基礎的なITスキル(社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため)

歓迎条件

□歓迎要件
・コワーキングスペースや施設運営のご経験
・地域活性化、まちづくりに関する活動やご経験
・起業支援や創業支援に関わったご経験
・行政、商工会議所、地域団体との連携のご経験
・移住定住支援や関係人口創出に関わったご経験

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

東京都千代田区九段南4丁目8−2 宮崎県東京ビル

勤務地の詳細

宮崎東京ビル(仮称)

〒102-0074
東京都千代田区九段南4丁目8−2 宮崎県東京ビル

JR・東京メトロ・都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分

勤務形態

出社

勤務時間

■シフト制
・施設営業時間:月~土 9:00~20:00
・常駐時間:月~土 8:30~20:30
・シフトパターン:8:30~17:30、11:30~20:30など

※原則出社
※正社員2名、アルバイト複数名で運営をする想定です

給与

月給 291,670円〜420,000円

給与詳細

月給 291,670円 ~ 420,000円 (※想定年収 3,500,040円 ~ 5,040,000円)
※月給12ヶ月分(インセンティブなし)
※月給は経験、スキルを考慮して確定。お任せする業務によってはそれ以上の月給になることもあります。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変動なし。そのほかの条件に変更なし。
※上記額にはみなし残業代(月45時間分、75,870円分-109,300円分)を含みます。
※残業は月20時間程度ですが、45時間以上残業した場合は全額支給。

福利厚生

【諸手当・福利厚生】
・交通費支給(上限3万円)
・服装自由(ネイル・染髪OK)
・拠点取り組みに関する表彰制度
・副業、複業可(規定による)
・出張手当
・インフルエンザの予防接種費用補助
・パソコン支給(Mac Book Air)
・屋内禁煙
・社会保険完備
・再雇用制度あり
・昇給年2回

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

給与以外の報酬

・交通費支給(上限3万円)

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日以上

・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・入社時特別休暇

・育児休暇取得実績あり(女性:取得率、復職率100%/男性:実績あり)

職場の雰囲気

会社のミッションが「頼り頼られる関係性を増やす。」のため、
私たち自身も、メンバーを頼り、頼られながら働くことを大切にしています。
20歳代~50歳代まで働く年齢層は幅広く、年齢、性別を問わず活躍しています!

入社後1ヶ月後のイメージ

【教育・研修制度】
・入社時研修(社内ルールの案内、システムやツールの使い方など)
・現地でのOJT

選考プロセス

書類選考⇒オンライン面接2~3回
※面接の所要は60分程度です

代表者メッセージ

Co-CEO 嶋田 瑞生(シマダミズキ)

小学校時代にいじめを乗り越えられたとき、学生時代に初めての起業をしたとき、地元を出て東京に就職することになったとき、そしてATOMicaを立ち上げたとき。
「この人と出会わなかったら、こんなことできなかったな」と感じる人生の転機には、いつだって素敵な出会いがありました。

素敵な出会いは「一人では到底出来ないような価値創造や課題解決をやり遂げる力」をくれ、同時に「そういうもんだ」と思い込んでいる私に制約や呪いをスッと無くしてくれる気づきをくれました。
そんな出会いをきっかけに、その後の共創体験を通じて信頼関係が結ばれた先には、損得勘定無しの「頼り頼られる関係性」があり、その結び目の数・太さこそが幸せの根源にあると私は思っています。
自分でグイグイと出会いやチャンスを掴み取ることのできるマッチョマンだけではなく、少し引っ込み思案な人でも、想いがある人であればそんな「頼り頼られる関係性」を味わうことのできるような優しい世界を創りたい、そう思って私はこのATOMicaを立ち上げました。

明日が楽しみだ。そう想って眠り、いきいきとした顔で日々暮らす方が一人でも増えたら、その地域は「活性化」としてると言え、そしてそんな地域で溢れたら日本は世界はもっともっと豊かになる。 人と人を結び続けることで人類課題を解決し続けるのが、私達ATOMicaです。

[プロフィール]

1994年仙台生まれ、 東北大学卒業。大学1年生の冬にGamificationの領域で起業。会社経営を通じて様々なオトナと出会い、 そして共創が起きていく面白さに気付く。その後、靴磨きを通じて学生のキャリア教育と地域活性をめざすビジネス団体を立ち上げ、仙台市長に表彰を受ける。

新卒では株式会社ワークスアプリケーションズにエンジニアとして入社し、顧客巻き込み型の開発スタイルを学ぶ。その後、転職活動をする中で創業メンバーや各地の方々との思いもよらぬ出会いがあり、2019年4月にATOMicaを創業。創業から5年で累計資金調達額は13億円、従業員数は100名を超え、北海道から沖縄まで事業展開を進めている。

スタッフの声

HR部 荒木(あらき)

採用担当の荒木(あらき)です!
コミュニティマネージャーとは「あの手この手で、関係性を結び続けるプロフェッショナル」のこと。
ATOMicaは26年6月現在60拠点以上を全国で手掛けており、コワーキングスペースのみならず、インキュベーション施設や大学、オフィスなど、運営するすべての施設にコミュニティマネージャーが常駐しています。

全国のコミュニティマネージャーと一緒に、頼り頼られる関係性作りに関わってみませんか?

まずは気軽にご応募ください!
今後のキャリアの希望などをお伺いしながら、幅広く可能性のご提案をさせていただきます!

株式会社ATOMicaの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2019年04月
  • 代表者名: 嶋田 瑞生、南原 一輝
  • 従業員数: 267名
  • 従業員数の詳細: (アルバイト・パート社員を含む)2025年9月時点
  • 資本金:
  • 事業内容: ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営
  • WEB: https://atomica.co.jp/
  • 住所: 東京都中央区日本橋富沢町9-4 日本橋富沢町ビル THE E.A.S.T.日本橋富沢町 6階 601号室
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