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2026.05.22 59

【東京/大阪勤務】教育の転換期に挑む!探求学習×教育改革を広げる提案営業

株式会社ミエタ
株式会社ミエタの求人のイメージ写真

この求人のキーワード:

チームで協力しあって動く・決める スタートアップ・ベンチャー・成長志向 フラットな組織・仲間 教育・こども 人材育成 教育・人材育成

子どもたちが自ら問い、社会と関わる機会を広げていく。教育現場が直面する“探究”の課題に向き合い、学校と社会を繋ぐ”学び”の機会を提案するフィールドセールスを募集します。

私たちの仕事について

私たちは、『多様な人材が教育に携わる機会を創出し、学び手が“社会をつくり、社会でいきる“を実践することで、ともに自己実現を目指す』をスローガンとして、探究学習プログラムの企画・運営や、探究・進路指導を担うコーディネーター派遣事業を行っています。

教育業界では、新学習指導要領で「探究」が必修化され、全国の学校現場で「何を・どう教えるか」への模索が始まりました。
これまでの一方向的な“知識の伝達”ではなく、子どもたちが“自ら問い、考え、社会とつながる”ような学びが求められています。

しかし、学校教育現場では先生方の業務量や煩雑さが増え、多忙を極めるなか、理想とする教育活動に集中できない状況が続いています。
多様なプロフェッショナルが学校教育を広く支えることで、学校教育に関わる全てのひとが自己実現を目指せるよう貢献することが必要だと考えています。

◆多様な授業デザインの提案と幅広いコーディネート
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学校現場の探求学習の設計における「指導に十分な専門性を補足しきれない」、「多様化している生徒の興味関心に対応しきれない」、「課題発見・解決プロセスの指導に不安がある」といった課題やお悩みに対して、カリキュラムの設計から多様な社会課題に挑んでいる講師、プログラム運営のためのコーディネーター派遣など、幅広いご提案とサポートで支援しています。
また、カリキュラム改定支援や進路指導・大学入試指導など、それぞれの学校の特色教育を形作るための授業設計や運営サポートなど実務における支援も行っています。

<探究学習プログラム“MIETAN”>
実社会の様々なテーマ(100種類以上)から選択可能で、社会の第一線で活躍する専門家と共に、企画から当日の授業運営まで各校の特色に合わせて授業をデザインして提供しています。
参照:https://www.mietaplus.com/school_program

<探究・進路指導コーディネーター派遣>
煩雑化する学校教育において、学校教員が授業外で担う建学の精神等と連動した各校のカリキュラムの改定、 また発展的な教育機会の提供や、総合型・学校推薦型選抜入試対策指導など幅広く対応可能なコーディネーターを派遣します。
参照:https://www.mietaplus.com/school_coordinator

◆探求学習×教育改革を広げるフィールドセールス
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私立の新規開拓営業を中心に、学校が抱える「これからの教育」への模索や課題感に対して、最適なソリューションを共に模索・提案するポジションです。
学校の方針や現状の課題をヒアリングし、導入に至るまでのプロセスを設計・推進することで、中長期的な教育ビジョンの実現に向けたパートナーとして伴走します。

【当ポジションの魅力】
・教育変革の最前線で「社会と学びの架け橋」となる実感
 学校が抱える「これからの教育」への課題に対し、最適なソリューションを提案・伴走することで、日本の教育現場がアップデートされる瞬間を感じることができます
・「正解のない問い」に挑み、市場価値を高めるコンサルティング力
 定型化された提案ではなく、顧客ニーズの深掘りから導入・フォローまでを一気通貫で主導するため、高度な課題解決能力とプロジェクト推進力が飛躍的に磨かれます。
・自律と共創を重んじる、プロフェッショナルな組織文化
 部門を超えた連携が活発で、個人の成長に責任を持ちながら、自律的に挑戦し続ける姿勢が歓迎されます。ビジョンを共有する仲間と共に、自身の介在価値を最大化できる環境です。

【具体的な業務】
・学校関係者との打ち合わせ、課題ヒアリング
・提案内容の検討とブラッシュアップ
・学校関係者との関係構築、クロージングまでの設計
・社内メンバーとのプロジェクト組成や連携
・新規ターゲット先へのアプローチ

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※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め □ あり ✓ なし
契約の更新 □ あり ✓ なし
試用期間 ✓ あり □ なし
テーマ 教育・こども 人材育成
職種 営業
組織形態 営利企業
その他のキーワード 教育・人材育成
対象人材像

・ミエタのビジョンに強く共感し、教育界の変革に対して熱心な想いを持っている
・部門を超えて多様なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事をすることができる
・何事もポジティブに捉え、自ら考え、正解のない問いに対して挑戦する姿勢がある
・自分の成長に責任を持ち、向上心を持って自らを常にアップデートすることができる

応募資格

・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上

歓迎条件

・中学校・高校・大学、いずれかに対する営業
・教育業界、旅行業界、人材業界などでの営業経験
・Googleスプレッドシート,Slack,notion,Zoomなどのツールの使用経験
・教育に対する思いやご経験があること

新卒エントリー
NG
未経験者エントリー
OK
勤務地の住所

大阪府大阪市北区大深町6-38北館 6階 JAM-DESKオフィス

勤務地の詳細

※東京オフィスでも募集します
東京都中央区日本橋大伝馬町1−2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F

勤務形態

一部リモート勤務OK

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム:10時~14時
フレキシブルタイム:5時~10時、14時~22時
休憩:60分
※月の総労働時間は月の労働日数×8時間(1日の標準時間)
【一部リモート勤務OK】
・週3日はオフィスへ出勤

給与

月給 420,000円〜630,000円

給与詳細

・年収想定 5,040,000〜7,560,000円
・30時間/月の固定残業代(80,100~120,200円)を含む
・年2回評価に応じて昇給の機会があります

福利厚生

社会保険完備
各種福利厚生あり(書籍購入補助、家賃補助、勉強会/イベント参加等の補助、ワーケーション支援等)

受動喫煙防止対策

屋内禁煙

休日・休暇

休日:原則週2日(シフトによる)
休暇:有給休暇、夏季休暇(会社指定)、年末年始休暇(会社指定)等

選考プロセス

▼エントリー後、ETIC.コーディネーターとの面談
▼書類選考
▼一次面接(オンライン1時間)
▼二次面接(対面もしくはオンライン1時間~最大3時間。課題及び面接)
▼最終面接(対面1時間)
▼内定

代表者メッセージ

代表取締役 村松 知明

人類は産業革命のときから物質的な豊かさをもとめ、「定められたゴールに向かって効率的に進化、学習する」という道を進んできましたが、今、200年に一度と言われる地球規模の大きな転換点にあります。

私たち自身の身近な社会に目を向けると、デジタルをはじめとした科学技術の進展により、必要なモノ・ゴトは何でも手に入るようになり、「人類の進化や幸福=より物質的な豊かさを得ること”ではない”」という実感が社会に広がってきました。

社会はこの先、どう転換していくのでしょうか。

私はこれまで、開成から東京大学、そして三菱商事というキャリアをたどり、まさに「定められたゴール」である偏差値主義を真っすぐに歩んでまいりました。試験や偏差値といった定められたゴールに向かって一生懸命走れば世界的な活躍、世界規模で新しいモノゴトを生み出すことができる、そう信じてキャリアを描きました。

しかし、大学生、社会人として生活を送るなか、多くの友人や同僚が「自分自身はやりたいことを持っていない」と悩んでおり、またその裏表一体として日本全体に停滞感が広がっていることに気がつきました。何となくやりたいことではないが、これが正解で素晴らしいと言われているので頑張っている、と。

社会はこの先、どう転換していくと良いのでしょうか。

「いつかくる幸せな将来を求め、今を犠牲にする」が良しとされる時代は終わり、今この瞬間、学生生活や社会生活を通じて「社会の一員として"社会をつくり、社会でいきる"を果たしている」という充実感や納得感を噛み締められる。そういった”自己実現”に向かって真っすぐ歩ける社会を実現したい。

私たちはその想いをむねに、『多様な人材が教育に携わる機会を創出し、学び手が“社会をつくり、社会でいきる“を実践することで、ともに自己実現を目指す』をスローガンとして掲げています。

社会を見渡すと、「地球規模の環境問題」や「少子高齢化に伴う地域や都市のあり方」といった大きな課題が横たわっています。
ミレニアル世代やZ世代以下の世代が2025年以降に世界の半数を超し、パラダイムシフトは一気に加速するといわれています。

一方、学校教育現場では先生方の業務量や煩雑さが増え、多忙を極めるなか、理想とする教育活動に集中できない状況が続いています。
多様なプロフェッショナルが学校教育を広く支えることで、学校教育に関わる全てのひとが自己実現を目指せるよう貢献いたします。

”社会をつくり、社会でいきる”を実践する学びの機会を創出し、ともに自己実現を目指す。

新しい教育、そして社会の実現に向けて。

想いを共にするみなさんの参画をお待ちしています。

[プロフィール]

開成高校(2004年)・東京大学工学部(2008年)卒。 在学中、卒業生と在校生が交流する大学公式プログラム”知の創造的摩擦プロジェクト”の創設に携わり運営代表者として2,000名規模に育てる。新卒で三菱商事株式会社に入社し、中国やフィリピンでの不動産事業等に8年間従事した後、2016年に株式会社ミエタを創業。

株式会社ミエタの団体紹介写真

企業・団体概要

  • 設立: 2016年07月
  • 代表者名: 村松 知明
  • 従業員数: 19名
  • 資本金:
  • 事業内容: ・教育機関向け:探究学習プログラムの企画及び運営
    ・教育機関向け:探究・進路指導コーディネーター派遣
    ・企業向け:中高生用「探究学習」教材の制作
  • WEB: https://www.mietaplus.com/
  • 住所: 東京都中央区日本橋大伝馬町1−2 SOIL Nihonbashi 2nd 5F
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