| 期間の定め | □ あり ✓ なし |
| 雇用契約期間 | 正規職員（試用期間3ヶ月間・同条件）あるいは契約職員（試用期間3ヶ月間・同条件／1年ごとの更新） ※雇用形態は、ご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。 |
| 契約の更新 | □ あり ✓ なし |
| 試用期間 | ✓ あり □ なし |
2026.02.17
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【世田谷区】子ども好きな方歓迎！子ども支援事業部／学習支援・居場所づくりスタッフ
特定非営利活動法人Learning for All
この求人のキーワード：
チームで協力しあって動く・決める それぞれが自分らしく暮らせる社会 社会システムをつくる 誰も取り残さない社会 目の前の人に寄り添う 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 福祉・社会的包摂 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO 共創・協働・コレクティブインパクト世田谷区で小学生～中高生を対象にした居場所支援、学習支援事業をおこなっています。子どもたちの対応～プロジェクト運営までを担う仲間を募集します。
私たちの仕事について
Learning for Allでは、「子どもの貧困に、本質的解決を。」とのミッションを掲げ、「一人に寄り添う」「仕組みを広げる」「社会を動かす」という3つの事業を柱として、子どもの貧困問題に取り組んでいます。
「一人に寄り添う」では、「地域協働型子ども包括支援」を実現するために、支援エリアにて学習支援、居場所づくり、保護者支援、食事支援等のサービス展開を行っています。
※「地域協働型子ども包括支援」についてはリンク内の「①一人に寄り添う」の項目をご覧ください（https://learningforall.or.jp/activity/）。
本ポジションでは、小学生、または、中〜高校生の子どもたちが通う居場所、学習支援拠点において、拠点運営、関わるスタッフや学生インターンへのサポート、関係機関との連携等を担ってくださる拠点のスタッフを募集しています。
学習支援はLearning for All が設立当初から続けている最も歴史のある事業です。単なる学習支援にとどまらず、子どもたちの状況やニーズに応じた支援を考え、「地域協働型子ども包括支援」モデルの質向上に向けた提案や推進を担ってくださることを期待しています。
【業務の一例（雇入れ直後）】
1）拠点の運営業務
・拠点開室/閉室準備
・拠点ミーティングへの参加（拠点運営・ケース対応方針の検討等）
・子どもの興味関心にあわせたイベントの企画運営
2）居場所拠点を利用する子ども・保護者への支援
・子どもへの支援：遊びや雑談、相談、食事提供、出迎え・お見送り等
・保護者への支援：相談・面談対応等
【変更範囲】団体の定める全ての業務
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こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。
面談などはETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。
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募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 契約期間 |
|
| テーマ | 教育・こども ニート・不登校・引きこもり 福祉・社会的包摂 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー 対人支援（教育・保育・医療・福祉） コーディネーター（つなぎ役） |
| 組織形態 | NPO/NGO |
| その他のキーワード | 教育・人材育成 ソーシャルビジネス・NPO 共創・協働・コレクティブインパクト |
| 対象人材像 |
・自らのミッションに当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
|
| 応募資格 |
・未就学〜高校生の子どもとと関わるご経験（目安：1年以上、集団対応のご経験を尚歓迎）
|
| 歓迎条件 |
・児童養護施設での勤務等、困難を抱える子どもたちへの支援のご経験
|
| 新卒エントリー |
NG
|
| 未経験者エントリー |
NG
|
| 勤務地の住所 |
東京都世田谷区（区内の拠点および周辺エリア ※所在地については選考時にお伝えします） |
| 勤務地の詳細 |
【雇入れ直後】
【変更範囲】
|
| 勤務形態 |
出社 |
| 勤務時間 |
10:00〜22:00のうち1日8時間＋休憩1時間
【フレックスタイム制】
|
| 給与 |
月給 250,000円〜340,000円 |
| 給与詳細 |
年収300万円〜476万円（月給 250,000円 〜 340,000円＋賞与2ヶ月分/年 ※契約職員は賞与支給なし）
|
| 福利厚生 |
昇給あり（年1回/4月）
|
| 受動喫煙防止対策 |
屋内完全禁煙 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日
※ポジションによっては、休日曜日が「日月休み」または「金土休み」となる可能性があります。
|
| 職場の雰囲気 |
多様なバックグラウンドを持つ職員がおり、風通しのよい職場です。
|
| 選考プロセス |
応募フォームから必要事項を送信
※書類選考については、1週間程度で合否連絡を差し上げます。
※こちらの求人情報は、NPO法人ETIC.の人材紹介サービスによって募集している案件です。書類選考や面接などは、特定非営利活動法人Learning for Allの採用担当者のほかETIC.コーディネーターも担当いたします。あらかじめご了承ください。 |
代表者メッセージ
企業・団体概要
- 設立： 2014年07月
- 代表者名： 李 炯植
- 従業員数： 92名
-
従業員数の詳細：
・正社員：56名
・契約社員：4名
・業務委託：30名
・パート・アルバイト：2名
・ボランティア・その他：90名
（2024年12月時点） - 資本金：
-
事業内容：
私たちは、「子どもの貧困」を本質的に解決するために、下記の3つの事業に取り組んでいます。
1.一人に寄り添う
困難を抱える6～18歳の子どもが自立するまでを、早期から切れ目なくサポートする、居場所づくり・学習支援・食事支援・保護者支援などを通した『地域協働型子ども包括支援』の実践。
2.仕組みを広げる
『地域協働型子ども包括支援』の全国展開を目指した、ノウハウ提供・共有プラットフォームの運営。
3.社会を動かす
現場での支援活動や全国の子ども支援団体とのネットワークづくりを通じた、普及啓発・人材育成・政策提言活動。 - WEB： https://learningforall.or.jp/
- 住所： 東京都新宿区新宿5丁目1-1 ローヤルマンションビル404号室
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