Teach For Japanのフェローシップ・プログラム運営業務の中での、主に「広報」に関わるポジションです。フェローや教育現場のストーリーを社会に届け、共感と応援の輪を広げる役割を担います。あなたの言葉やデザインが、教育の未来を変える力になります。想いを発信し、社会を動かす広報活動に一緒に取り組みませんか。

私たちの仕事について

１）団体紹介
私たちは、世界60ヵ国以上に広がるTeach For Allというグローバルネットワークの一員で、「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」をビジョンに活動する認定NPO法人です。主な事業は、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、選考・研修を通して育み、自治体との連携により、２年間「教室」に教師として送り出すフェローシップ・プログラムの実施です。　

２）募集する事業と求人募集する背景
フェローシップ・プログラムは、教育をより良くしたいと考える多様な人材を、教員免許の有無に関わらず選考し、これからの時代を見据えた教師としての資質・能力を、研修を通して育みます。そして、自治体との連携により、様々な教員免許状を活用し、２年間「教室」に送り出します。
さらに、２年間子どもたちと向き合い続けた教師は、その後さまざまな分野に活躍の場を広げ、多角的に教育課題にアプローチします。そして、社会全体を巻き込んだインパクトを起こしていきます。
これまでのプログラム参加者は360名以上になり、修了生も約220名となっています。
今回の職員募集では、さらなるフェローシップ・プログラムの規模拡大と発展に向けて、広報を担当する職員を募集します。

３）業務内容（予定）
Teach For Japan の広報・コミュニケーションは、少数精鋭で運営しています。
採用・資金調達・研修・自治体など、組織全体と連携しながら、TFJ の想いや活動を社会に伝え、共感の輪を広げていく役割を担います。
今回のポジションでは、広報責任者とともに、広報戦略の企画〜実行まで一貫して推進し、認知拡大・理解促進・ファン形成を進めていただきます。

〈コミュニケーション戦略・広報企画に関わる業務〉
・事業や組織の動きを踏まえた広報計画の立案
・コーポレートサイト・各種広報物の情報更新および改善提案
・TFJジャーナルの記事企画・編集・執筆（KGI/KPI設計を含む）
・年次報告書・プレスリリース・チラシ等の企画・制作・発信
・教師の日など年次イベントの企画・設計・運営

〈デジタル・コンテンツ発信に関わる業務〉
・SNS（Facebook / X / Instagram / TikTok / LinkedIn）の運用（コンテンツ企画、ライティング、画像・動画編集を含む）
・メールマガジン・公式LINEのCRM運用（配信設計・原稿作成）
・取材・ストーリーテリングを通じたコンテンツ制作
・フォト・映像制作の企画・撮影ディレクション

〈外部連携・メディアリレーションに関わる業務〉
・メディア・記者とのコミュニケーション
・取材獲得・寄稿の調整・露出機会の創出
・社会・教育領域の関係者とのネットワークづくり

〈組織横断的な協働に関わる業務〉
・コーポレートサイトや広報物の品質管理と情報整理
・フェローシップ・プログラムに関わる広報支援
・チーム間連携（採用 / 研修 / アラムナイ / 自治体連携など）

※主な事業であるフェローシップ・プログラム（選考・研修など）の支援には、全職員が関わります。

４）働き方の特徴
・フルリモート、フレックスタイム制での勤務となるため、主体性と自律性、責任感を強く求めます。
・職員同士のコミュニケーションは主にオンラインで行うため、ICT機器やさまざまなソフトウェアを活用して仕事を進めるスキルが必要になります。

募集要項

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定め

□ あり　✓ なし

契約の更新

□ あり　✓ なし

試用期間

✓ あり　□ なし

テーマ

教育・こども人材育成 SDGs・ESG投資・CSR

職種

営業カスタマーサクセス広報・PR

組織形態

NPO/NGO

その他のキーワード

教育・人材育成共創・協働・コレクティブインパクトソーシャルビジネス・NPO

対象人材像

【期待する役割】
Teach For Japan の取り組みを、多様なステークホルダーに「伝わる形」で社会に届けていく役割を担っていただきます。
単に情報を発信するのではなく、なぜ今この活動が必要なのか、現場でどんな変化が起きているのかを捉え、言葉やデザイン、ストーリーとして再構築し、共感と参加を生み出すことを目指します。

【こんな方におすすめ】
・社会課題の解決や教育分野に関心があり、自分の力を社会に活かしたい方
・チームと共に目標を追いかけながら、成長していきたい方
・自分の提案やアイデアを形にし、改善を重ねる仕事にやりがいを感じる方

応募資格

・社会人経験３年以上（業界・職種は不問）
・Google（Gmail、スプレッドシート、ドキュメント、フォーム等）の基本操作
・複数の業務を計画的に進行するスケジュール管理能力
・関係者との調整・連携をスムーズに行えるコミュニケーション力

歓迎条件

・Zoom、Slack、Marketoの使用経験
・画像・動画の編集スキル（Canva、Photoshop、illustrator、Fimoraなど）
・SNS運用（X、Instagram、Facebook、LINEなど）の戦略的な企画・分析経験
・イベント企画・運営の経験

新卒エントリー

未経験者エントリー

勤務地の住所

東京都渋谷区

勤務地の詳細

原則、リモートワーク
－　オフィス〈東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル812号室〉

勤務形態

フルリモート（遠隔地居住OK）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 11:00~15:00【日本時間】)
標準労働時間 8時間/日

給与

年収 4,000,000円〜5,500,000円

給与詳細

（月給 280,000円+ 固定残業24時間51,639円+賞与〜月給 330,000円+ 固定残業24時間60,861円+賞与）
※固定残業24時間を超える時間外労働分の割増賃金は法定通り追加で支給します。
※給与は団体規定を基にご経験・スキル・選考を通じての評価等を考慮のうえ決定いたします。

福利厚生

・昇給・賞与：業績、定期面談により決定
・社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金）
・交通費：規定にしたがって支給

受動喫煙防止対策

オフィスは全面禁煙

休日・休暇

・週休二日（土日祝休み。業務により夜間出勤が発生する場合があります。）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など

選考プロセス

・書類選考（エントリーシート　等）
・選考終了時までに、1〜3回の選考（面談　等）を実施させていただきます。
※選考期間中に準備や課題の提出が必要になる場合があります。

その他

雇用開始日：2026年1月を想定していますが、ご本人と相談して決定いたします。（遅くとも2026年2月末までの開始を予定しています。）

代表者メッセージ

代表理事中原健聡

Teach For Japanのフェローシップ・プログラムは2012年にスタートし、これまでに360名以上のフェローを全国の学校へ送り出してきました。彼らが届けた学びの機会は、延べ57,000名以上の子どもたちに広がっています。
また、2023年から対面型で開催している「教師の日ギャザリング」は、2年連続で300名を超えるお申し込みをいただきました。10月5日の「教師の日」を起点に、参加者が“教育をより良くする当事者”として対話し、行動を始める場として確かな手応えを感じています。
こうした取り組みやコミュニティの広がりを、さらに社会へ届けていくために、私たちは今回、新たに「広報」ポジションを募集します。
広報は、Teach For Japanの価値や教育現場のリアリティを社会に伝え、共感する仲間を増やす要の役割です。私たちのビジョンである「すべての子どもが、素晴らしい教育を受けることができる世界の実現」に向けて、ともに歩んでいただける方のご応募を心からお待ちしています。

[プロフィール]

大学卒業後、スペインへ渡り3年間サッカー選手としてプレー。サッカー選手時代に行ったキャリア教育での講演活動を機に、人が育つ環境をデザインすることをMissionに活動を開始。その後、大学事務職員、Teach For Japanフェロー、私学の高等学校の学校開発・経営に従事。キャリアを歩む中で、学校教育において「人」が最も教育効果に影響することに気付き、その「人」を育成して学校現場へ配置するフェローシップ・プログラムが、日本が迎えている教育改革やこれからの社会作りに大きく貢献できると考え、Teach For Japanの代表理事に就任。これまでに、経済産業省産業構造審議会教育イノベーション小委員会委員、四條畷市未来教育会議委員、さいたま市教員育成協議会委員、佐賀女子短期大学 Sajo Future 2030 構想実現アドバイザー等、国や教育行政の議論にも積極的に関わっております。